Assumere E Pagare Dipendenti In Moldova Conformemente Fin Dal Primo Giorno

Assuma facilmente dipendenti in Moldova con Deel. La soluzione Employer of Record di livello eccellente ci consente di gestire le leggi locali, le imposte e i benefit e la gestione delle buste paga internazionali per conto Suo in oltre 150 paesi, incluso Moldova.

Grazie al supporto di esperti locali e alle protezioni di conformità integrate, la Sua prossima assunzione potrebbe iniziare in soli 2 giorni con Deel.

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Inserire, Pagare E Gestire I Dipendenti In Moldova Con Deel

Di solito, per assumere in Moldova, la Sua azienda ha bisogno di un'entità locale. Ciò comporta un ufficio locale, un indirizzo registrato come filiale e un conto presso una banca locale. Tutto questo, oltre alla gestione dei benefit regionali, delle buste paga e delle licenze, può richiedere mesi.

Ora può assumere dipendenti in Moldova in modo rapido, semplice e conforme. Automatizzi la raccolta dei documenti fiscali, le buste paga, i benefit e molto altro. E una volta che il Suo nuovo assunto è stato inserito, Deel HR conserva le informazioni sulle assenze e i documenti in un unico posto, quindi gestire il Suo team in Moldova non richiede un sistema separato.

Ha già un'entità in Moldova? I nostri servizi PEO possono gestire le paghe e la conformità per i Suoi dipendenti diretti.

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Valuta Leu Moldavo
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Capitale Chișinău
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Lingua Ufficiale Rumeno
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Ciclo Di Elaborazione Delle Buste Paga Mensile

Tutti i benefit necessari per Moldova già integrati

Deel Le consente di offrire benefit locali per i dipendenti in Moldova in pochi minuti. Tutto in un unico cruscotto online gestibile, in un'unica piattaforma HR.

  • Fondo pensione
  • Assistenza sanitaria pubblica
  • Sicurezza sociale
  • Assicurazione contro la disoccupazione
  • Assicurazione per invalidità
  • Assistenza sanitaria privata - Allianz (opzionale)

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La nostra guida rapida per l'assunzione in Moldova

Esplori le schede qui sotto per scoprire tutto ciò che Lei deve sapere sull'assunzione di un dipendente in Moldova

Requisiti Sul Salario Minimo

Il salario minimo per i dipendenti in Moldova è di 5.000 MDL/mese per i dipendenti a tempo pieno.

Imposta Sul Reddito Personale

In Moldova, i dipendenti sono soggetti a un'aliquota fissa del 12%.

Costo Delle Buste Paga

Il costo a carico del datore di lavoro è generalmente stimato al 24,60% dello stipendio del dipendente.

  • Contributi per la sicurezza sociale - 24,0%

  • Tassa una tantum obbligatoria per la gestione del contratto di lavoro su supporto cartaceo (firma a inchiostro) - 80 USD

  • Costo per responsabilità del datore - È applicata una commissione amministrativa dello 0,60% per garantire la copertura continuativa delle indennità e della responsabilità del lavoratore

Questi costi sono forniti a titolo indicativo e hanno scopo puramente informativo. Per comprendere appieno tutti i costi e le commissioni associati ai termini di qualsiasi contratto di lavoro per questo paese, La invitiamo a contattare il nostro team Sales per un preventivo.

Retribuzione Straordinaria E Ore Massime

Le ore lavorative standard sono 8 ore al giorno, 40 ore alla settimana. La settimana lavorativa standard va da lunedì a venerdì.

Il pagamento degli straordinari è obbligatorio. Le ore al di fuori dell'orario standard sono considerate straordinario. Per le ore aggiuntive, i dipendenti vengono pagati:

  • 150% della retribuzione oraria per le prime 2 ore a settimana.

  • 200% della retribuzione oraria per le ore successive.

I dipendenti possono effettuare un massimo di 4 ore di straordinario al giorno e 120 ore per anno solare.

Assunzioni in Moldova senza problemi

Con Deel, la Sua azienda può assumere facilmente dipendenti in Moldova con la nostra soluzione EOR. Se dispone di un'entità, la nostra soluzione di gestione globale delle buste paga si occupa dell'elaborazione delle paghe e della conformità per i Suoi dipendenti diretti. I nostri oltre 250 esperti interni si occupano di tutto, dalla gestione delle leggi locali e dei complessi sistemi fiscali fino alla sua elaborazione delle paghe in Moldova e in oltre 150 Paesi.

Commissione Di Gestione
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A Partire Da

$599
/mese
Costo Stimato Del Datore Di Lavoro
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24.60%

dello stipendio del dipendente