Assumere E Pagare Dipendenti In Mozambico Conformemente Fin Dal Primo Giorno

Assuma facilmente dipendenti in Mozambico con Deel. La soluzione Employer of Record di livello eccellente ci consente di gestire le leggi locali, le imposte e i benefit e la gestione delle buste paga internazionali per conto Suo in oltre 150 paesi, incluso Mozambico.

Grazie al supporto di esperti locali e alle protezioni di conformità integrate, la Sua prossima assunzione potrebbe iniziare in soli 7 giorni con Deel.

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Inserire, Pagare E Gestire I Dipendenti In Mozambico Con Deel

Di solito, per assumere in Mozambico, la Sua azienda ha bisogno di un'entità locale. Ciò comporta un ufficio locale, un indirizzo registrato come filiale e un conto presso una banca locale. Tutto questo, oltre alla gestione dei benefit regionali, delle buste paga e delle licenze, può richiedere mesi.

Ora può assumere dipendenti in Mozambico in modo rapido, semplice e conforme. Automatizzi la raccolta dei documenti fiscali, le buste paga, i benefit e molto altro. E una volta che il Suo nuovo assunto è stato inserito, Deel HR conserva le informazioni sulle assenze e i documenti in un unico posto, quindi gestire il Suo team in Mozambico non richiede un sistema separato.

Ha già un'entità in Mozambico? I nostri servizi PEO possono gestire le paghe e la conformità per i Suoi dipendenti diretti.

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Ciclo Di Elaborazione Delle Buste Paga Mensile

Tutti i benefit necessari per Mozambico già integrati

Deel Le consente di offrire benefit locali per i dipendenti in Mozambico in pochi minuti. Tutto in un unico cruscotto online gestibile, in un'unica piattaforma HR.

  • Previdenza Sociale
  • Assicurazione contro gli infortuni sul lavoro
  • Assistenza sanitaria privata - Allianz (opzionale)
  • Assicurazione sulla vita - Allianz (opzionale)

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La nostra guida rapida per l'assunzione in Mozambico

Esplori le schede qui sotto per scoprire tutto ciò che Lei deve sapere sull'assunzione di un dipendente in Mozambico

Requisiti Sul Salario Minimo

Il salario minimo in Mozambico varia per settore. Per il settore di Deel, il salario minimo è di 19.043,61 MZN al mese.

Imposta Sul Reddito Personale

L'imposta sul reddito delle persone fisiche varia dal 10% al 32%. Viene calcolata applicando aliquote progressive.

Costo Delle Buste Paga

Il costo per il datore di lavoro è generalmente stimato al 5,60% dello stipendio del dipendente

  • Previdenza Sociale - 4%

  • Assicurazione contro gli infortuni sul lavoro - 1%

  • Costo di responsabilità del datore di lavoro - È applicata una commissione amministrativa dello 0,60% per garantire la copertura continua delle indennità e della responsabilità dei lavoratori

Retribuzione Straordinaria E Ore Massime

Le ore lavorative standard sono 8 ore al giorno, 40 ore alla settimana. La settimana lavorativa standard va da lunedì a venerdì.

Il pagamento degli straordinari è obbligatorio. Le ore svolte oltre l'orario standard sono considerate straordinario. I dipendenti possono effettuare un massimo di 96 ore di straordinario per trimestre e non possono svolgere più di otto ore di straordinario alla settimana, né superare le 200 ore all'anno. Per le ore aggiuntive, i dipendenti ricevono:

  • il 150% della retribuzione oraria dalle 17:00 alle 20:00

  • il 200% della retribuzione oraria dopo le 20:00

Assunzioni in Mozambico senza problemi

Con Deel, la Sua azienda può assumere facilmente dipendenti in Mozambico con la nostra soluzione EOR. Se dispone di un'entità, la nostra soluzione di gestione globale delle buste paga si occupa dell'elaborazione delle paghe e della conformità per i Suoi dipendenti diretti. I nostri oltre 250 esperti interni si occupano di tutto, dalla gestione delle leggi locali e dei complessi sistemi fiscali fino alla sua elaborazione delle paghe in Mozambico e in oltre 150 Paesi.

Commissione Di Gestione
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A Partire Da

$599
/mese
Costo Stimato Del Datore Di Lavoro
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5.60%

dello stipendio del dipendente