Assumere E Pagare Dipendenti In Namibia Conformemente Fin Dal Primo Giorno
Assuma facilmente dipendenti in Namibia con Deel. La soluzione Employer of Record di livello eccellente ci consente di gestire le leggi locali, le imposte e i benefit e la gestione delle buste paga internazionali per conto Suo in oltre 150 paesi, incluso Namibia.
Grazie al supporto di esperti locali e alle protezioni di conformità integrate, la Sua prossima assunzione potrebbe iniziare in soli 2 giorni con Deel.
Inserire, Pagare E Gestire I Dipendenti In Namibia Con Deel
Di solito, per assumere in Namibia, la Sua azienda ha bisogno di un'entità locale. Ciò comporta un ufficio locale, un indirizzo registrato come filiale e un conto presso una banca locale. Tutto questo, oltre alla gestione dei benefit regionali, delle buste paga e delle licenze, può richiedere mesi.
Ora può assumere dipendenti in Namibia in modo rapido, semplice e conforme. Automatizzi la raccolta dei documenti fiscali, le buste paga, i benefit e molto altro. E una volta che il Suo nuovo assunto è stato inserito, Deel HR conserva le informazioni sulle assenze e i documenti in un unico posto, quindi gestire il Suo team in Namibia non richiede un sistema separato.
Ha già un'entità in Namibia? I nostri servizi PEO possono gestire le paghe e la conformità per i Suoi dipendenti diretti.
Valuta Dollaro Namibiano
Capitale Windhoek
Lingua Ufficiale Inglese
Ciclo Di Elaborazione Delle Buste Paga Mensile
Tutti i benefit necessari per Namibia già integrati
Deel Le consente di offrire benefit locali per i dipendenti in Namibia in pochi minuti. Tutto in un unico cruscotto online gestibile, in un'unica piattaforma HR.
- Fondo Nazionale Di Previdenza Sociale
- Assicurazione Contro Gli Infortuni Sul Lavoro
- Assistenza Sanitaria Privata - Unisure (opzionale)
La nostra guida rapida per l'assunzione in Namibia
Esplori le schede qui sotto per scoprire tutto ciò che Lei deve sapere sull'assunzione di un dipendente in Namibia
Requisiti Sul Salario Minimo
In Namibia non esiste alcun salario minimo previsto per legge.
Imposta Sul Reddito Personale
L'imposta sul reddito delle persone fisiche varia dallo 0% al 37%. L'imposta è calcolata con scaglioni progressivi. Diversi fattori aggiuntivi possono influire sulle aliquote complessive, come la situazione familiare e il numero di figli.
Costo Delle Buste Paga
Il costo per il datore di lavoro è generalmente stimato al 3,50% della retribuzione del dipendente.
Previdenza sociale* - 0,90%
Assicurazione contro gli infortuni sul lavoro - 1,0%
Prelievo VET (Vocational Education and Training) - 1,0%
*La aliquota della previdenza sociale si applica alla retribuzione del dipendente, con un salario minimo di NAD 500 e fino a un salario massimo di NAD 11.000 al mese.
Costo di responsabilità del datore di lavoro - viene applicata una commissione amministrativa dello 0,60% per garantire la copertura continua delle indennità e delle responsabilità dei lavoratori
Questi costi sono forniti a scopo indicativo e servono unicamente per informazioni generali. Per comprendere appieno tutti i costi e le commissioni associate ai termini di un qualsiasi contratto di lavoro per questo Paese, La invitiamo a contattare il nostro team commerciale per un preventivo.
Retribuzione Straordinaria E Ore Massime
Le ore lavorative standard sono 8 ore al giorno e 40 ore alla settimana. La settimana lavorativa standard va da lunedì a venerdì.
Assunzioni in Namibia senza problemi
Con Deel, la Sua azienda può assumere facilmente dipendenti in Namibia con la nostra soluzione EOR. Se dispone di un'entità, la nostra soluzione di gestione globale delle buste paga si occupa dell'elaborazione delle paghe e della conformità per i Suoi dipendenti diretti. I nostri oltre 250 esperti interni si occupano di tutto, dalla gestione delle leggi locali e dei complessi sistemi fiscali fino alla sua elaborazione delle paghe in Namibia e in oltre 150 Paesi.
Commissione Di Gestione
A Partire Da
$599
/mese
Costo Stimato Del Datore Di Lavoro
3.50%
dello stipendio del dipendente