Assumere E Pagare Dipendenti In Nigeria Conformemente Fin Dal Primo Giorno
Assuma facilmente dipendenti in Nigeria con Deel. La soluzione Employer of Record di livello eccellente ci consente di gestire le leggi locali, le imposte e i benefit e la gestione delle buste paga internazionali per conto Suo in oltre 150 paesi, incluso Nigeria.
Grazie al supporto di esperti locali e alle protezioni di conformità integrate, la Sua prossima assunzione potrebbe iniziare in soli 2 giorni con Deel.
Inserire, Pagare E Gestire I Dipendenti In Nigeria Con Deel
Di solito, per assumere in Nigeria, la Sua azienda ha bisogno di un'entità locale. Ciò comporta un ufficio locale, un indirizzo registrato come filiale e un conto presso una banca locale. Tutto questo, oltre alla gestione dei benefit regionali, delle buste paga e delle licenze, può richiedere mesi.
Ora può assumere dipendenti in Nigeria in modo rapido, semplice e conforme. Automatizzi la raccolta dei documenti fiscali, le buste paga, i benefit e molto altro. E una volta che il Suo nuovo assunto è stato inserito, Deel HR conserva le informazioni sulle assenze e i documenti in un unico posto, quindi gestire il Suo team in Nigeria non richiede un sistema separato.
Ha già un'entità in Nigeria? I nostri servizi PEO possono gestire le paghe e la conformità per i Suoi dipendenti diretti.
Valuta Naira nigeriana (NGN)
Capitale Abuja
Lingua Ufficiale Inglese
Ciclo Di Elaborazione Delle Buste Paga Mensile
Tutti i benefit necessari per Nigeria già integrati
Deel Le consente di offrire benefit locali per i dipendenti in Nigeria in pochi minuti. Tutto in un unico cruscotto online gestibile, in un'unica piattaforma HR.
- Fondo per la formazione industriale
- Fondo pensione
- Assicurazione sanitaria privata - Unisure (opzionale)
- Fondo di assicurazione sociale della Nigeria (NSITF)
- Assicurazione sanitaria privata - AXA (obbligatoria)
- Assicurazione sanitaria globale opzionale - Allianz
- Assicurazione vita globale - Allianz
La nostra guida rapida per l'assunzione in Nigeria
Esplori le schede qui sotto per scoprire tutto ciò che Lei deve sapere sull'assunzione di un dipendente in Nigeria
Requisiti Sul Salario Minimo
Il salario minimo è di 70.000 NGN al mese.
Imposta Sul Reddito Personale
L'imposta sul reddito delle persone fisiche varia dal 7% al 24%. L'imposta sul reddito è calcolata in base agli scaglioni di reddito.
| Reddito annuale lordo (NGN) | Aliquota (%) |
|---|---|
| Fino a 300.000 | 7% |
| Fino a 600.000 | 11% |
| Fino a 1.110.000 | 15% |
| Fino a 1.600.000 | 19% |
| Fino a 3.200.000 | 21% |
| Oltre 3.200.000 | 24% |
Costo Delle Buste Paga
Il costo per il datore di lavoro è generalmente stimato al 14,50% della retribuzione del dipendente.
Fondo di formazione industriale - 1,10%
Nigeria Social Insurance Trust Fund - 1,0%
Fondo pensione - 10,0%
Assicurazione sulla vita (GPA) - 1,8%
Costo di responsabilità del datore di lavoro - Viene applicata una commissione amministrativa dello 0,60% per garantire la copertura continuativa per infortuni e responsabilità dei lavoratori
Questi costi sono forniti come stime e sono destinati esclusivamente a scopi informativi generali. Per comprendere appieno tutti i costi e le commissioni associati ai termini di qualsiasi contratto di lavoro per questo paese, contatti il nostro team vendite per un preventivo.
Retribuzione Straordinaria E Ore Massime
Il pagamento degli straordinari non è obbligatorio. Le ore svolte al di fuori dell'orario di lavoro standard sono considerate straordinario. Non esistono limiti massimi di ore lavorative. La legge non stabilisce una tariffa per gli straordinari; è disciplinata a discrezione del datore di lavoro.
L'orario standard è di 8 ore al giorno, 40 ore alla settimana. La settimana lavorativa standard va da lunedì a venerdì.
Assunzioni in Nigeria senza problemi
Con Deel, la Sua azienda può assumere facilmente dipendenti in Nigeria con la nostra soluzione EOR. Se dispone di un'entità, la nostra soluzione di gestione globale delle buste paga si occupa dell'elaborazione delle paghe e della conformità per i Suoi dipendenti diretti. I nostri oltre 250 esperti interni si occupano di tutto, dalla gestione delle leggi locali e dei complessi sistemi fiscali fino alla sua elaborazione delle paghe in Nigeria e in oltre 150 Paesi.
Commissione Di Gestione
A Partire Da
$599
/mese
Costo Stimato Del Datore Di Lavoro
14.50%
dello stipendio del dipendente