Assumere E Pagare Dipendenti In Thailandia Conformemente Fin Dal Primo Giorno
Assuma facilmente dipendenti in Thailandia con Deel. La soluzione Employer of Record di livello eccellente ci consente di gestire le leggi locali, le imposte e i benefit e la gestione delle buste paga internazionali per conto Suo in oltre 150 paesi, incluso Thailandia.
Grazie al supporto di esperti locali e alle protezioni di conformità integrate, la Sua prossima assunzione potrebbe iniziare in soli 3 giorni con Deel.
Inserire, Pagare E Gestire I Dipendenti In Thailandia Con Deel
Di solito, per assumere in Thailandia, la Sua azienda ha bisogno di un'entità locale. Ciò comporta un ufficio locale, un indirizzo registrato come filiale e un conto presso una banca locale. Tutto questo, oltre alla gestione dei benefit regionali, delle buste paga e delle licenze, può richiedere mesi.
Ora può assumere dipendenti in Thailandia in modo rapido, semplice e conforme. Automatizzi la raccolta dei documenti fiscali, le buste paga, i benefit e molto altro. E una volta che il Suo nuovo assunto è stato inserito, Deel HR conserva le informazioni sulle assenze e i documenti in un unico posto, quindi gestire il Suo team in Thailandia non richiede un sistema separato.
Ha già un'entità in Thailandia? I nostri servizi PEO possono gestire le paghe e la conformità per i Suoi dipendenti diretti.
Valuta Baht Thailandese
Capitale Bangkok
Lingua Ufficiale Thailandese
Ciclo Di Elaborazione Delle Buste Paga Mensile
Tutti i benefit necessari per Thailandia già integrati
Deel Le consente di offrire benefit locali per i dipendenti in Thailandia in pochi minuti. Tutto in un unico cruscotto online gestibile, in un'unica piattaforma HR.
- Social Security
- Provident Fund (mandatory)
- Private Healthcare - Allianz (optional)
- Global Life Insurance - Allianz
La nostra guida rapida per l'assunzione in Thailandia
Esplori le schede qui sotto per scoprire tutto ciò che Lei deve sapere sull'assunzione di un dipendente in Thailandia
Requisiti Sul Salario Minimo
The minimum wage in Thailand varies by province, up to THB 400 per day or THB 12,000 per month.
Imposta Sul Reddito Personale
The individual income tax ranges from 0% to 35%. Income tax is calculated according to progressive rates.
| Gross Annual Income | Tax Rate (%) |
|---|---|
| Up to THB - 150,000 | 0% |
| Up to THB - 300,000 | 5% |
| Up to THB - 500,000 | 10% |
| Up to THB - 750,000 | 15% |
| Up to THB - 1,000,000 | 20% |
| Up to THB - 2,000,000 | 25% |
| Up to THB - 5,000,000 | 30% |
| Over THB - 5,000,000 | 35% |
Costo Delle Buste Paga
The employer cost is generally estimated at 7.90% of the employee's salary
Social security: 5%
Mandatory Provident Fund 2%
Workman's Compensation Fund: 0.30%
Social security is subject to a minimum salary ceiling of THB 1,650 and a maximum of THB 17,500 per month.
A US$15 fee per employee per month to the Workman's Compensation Fund.
Employer Liability Cost - An administrative fee of 0.60% is applied to ensure ongoing worker compensation and liability coverage
Retribuzione Straordinaria E Ore Massime
Standard working hours are 8 hours per day, 40 hours per week from Monday to Friday. The standard work week is from 09:00 to 18:00 with an hour break. However, employees can work from Monday to Saturday with a working week of 48 hours.
Overtime payment is mandatory. Hours outside of standard work hours are considered overtime. Employees can work a maximum of 36 hours of overtime a week. For additional hours, employees are paid:
150% of the hourly rate for overtime during a normal working day.
200% of the hourly rate, for work undertaken during a holiday
300% of the hourly rate, for overtime work undertaken during a holiday
Managers and supervisors can be exempt of overtime pay if in their job description includes a supervisory authority.
Assunzioni in Thailandia senza problemi
Con Deel, la Sua azienda può assumere facilmente dipendenti in Thailandia con la nostra soluzione EOR. Se dispone di un'entità, la nostra soluzione di gestione globale delle buste paga si occupa dell'elaborazione delle paghe e della conformità per i Suoi dipendenti diretti. I nostri oltre 250 esperti interni si occupano di tutto, dalla gestione delle leggi locali e dei complessi sistemi fiscali fino alla sua elaborazione delle paghe in Thailandia e in oltre 150 Paesi.
Commissione Di Gestione
A Partire Da
$599
/mese
Costo Stimato Del Datore Di Lavoro
7.90%
dello stipendio del dipendente