Assumere E Pagare Dipendenti In Tunisia Conformemente Fin Dal Primo Giorno
Assuma facilmente dipendenti in Tunisia con Deel. La soluzione Employer of Record di livello eccellente ci consente di gestire le leggi locali, le imposte e i benefit e la gestione delle buste paga internazionali per conto Suo in oltre 150 paesi, incluso Tunisia.
Grazie al supporto di esperti locali e alle protezioni di conformità integrate, la Sua prossima assunzione potrebbe iniziare in soli 3 giorni con Deel.

Inserire, Pagare E Gestire I Dipendenti In Tunisia Con Deel
Di solito, per assumere in Tunisia, la Sua azienda ha bisogno di un'entità locale. Ciò comporta un ufficio locale, un indirizzo registrato come filiale e un conto presso una banca locale. Tutto questo, oltre alla gestione dei benefit regionali, delle buste paga e delle licenze, può richiedere mesi.
Ora può assumere dipendenti in Tunisia in modo rapido, semplice e conforme. Automatizzi la raccolta dei documenti fiscali, le buste paga, i benefit e molto altro. E una volta che il Suo nuovo assunto è stato inserito, Deel HR conserva le informazioni sulle assenze e i documenti in un unico posto, quindi gestire il Suo team in Tunisia non richiede un sistema separato.
Ha già un'entità in Tunisia? I nostri servizi PEO possono gestire le paghe e la conformità per i Suoi dipendenti diretti.

Tutti i benefit necessari per Tunisia già integrati
Deel Le consente di offrire benefit locali per i dipendenti in Tunisia in pochi minuti. Tutto in un unico cruscotto online gestibile, in un'unica piattaforma HR.
- Pension
- Public Health Insurance
- Social Security
- Transport Premium and Attendance Bonus
- Workplace Accident Insurance

La nostra guida rapida per l'assunzione in Tunisia
Esplori le schede qui sotto per scoprire tutto ciò che Lei deve sapere sull'assunzione di un dipendente in Tunisia
Requisiti Sul Salario Minimo
The minimum monthly wage for full-time employees is TND 459.26.
Imposta Sul Reddito Personale
The individual income tax ranges from 0% to 35%. Income tax is calculated according to progressive rates. Multiple additional factors may impact overall rates such as the household status and the number of children.
|
Gross Annual Income |
Personal income tax rate |
Personal income tax rate including social security contribution |
|---|---|---|
|
Up to TND 5,000 |
0% |
0%-0.05%* |
|
From TND 5,000 to 20,000 |
26% |
26.5% |
|
From TND 20,000 to 30,000 |
28% |
28.5% |
|
From TND 30,000 to 50,000 |
32% |
32.5% |
|
Over TND 50,000 |
35% |
35.5% |
*From January 2020, the SCC rate of 0% applies only to individuals realizing exclusively salaries, wages, pensions, and life annuities whose annual net income does not exceed TND 5,000.
Costo Delle Buste Paga
The employer cost is generally estimated at 17.67% of the employee salary.
Social Security Employer - 16.57%
Work accident - 0.50%
Employer Liability Cost - An administrative fee of 0.60% is applied to ensure ongoing worker compensation and liability coverage
These costs are provided as estimates and are intended solely for general informational purposes. To fully comprehend all associated costs and fees related to the terms of any employment agreement for this country, please contact our Sales team for a quote.
Retribuzione Straordinaria E Ore Massime
Standard working hours are 8 hours per day, 40 hours per week. The standard workweek is from Monday to Friday.
Overtime payment is not mandatory and may be included in the salary. Hours outside of standard work hours are considered overtime. Employees can work a maximum of 20 hours of overtime a week. For additional hours, employees are paid between 150%-200% of the hourly wage depending on the agreement between the employee and employer.
Assunzioni in Tunisia senza problemi
Con Deel, la Sua azienda può assumere facilmente dipendenti in Tunisia con la nostra soluzione EOR. Se dispone di un'entità, la nostra soluzione di gestione globale delle buste paga si occupa dell'elaborazione delle paghe e della conformità per i Suoi dipendenti diretti. I nostri oltre 250 esperti interni si occupano di tutto, dalla gestione delle leggi locali e dei complessi sistemi fiscali fino alla sua elaborazione delle paghe in Tunisia e in oltre 150 Paesi.
Commissione Di Gestione

A Partire Da
$599
/mese
Costo Stimato Del Datore Di Lavoro

17.67%
dello stipendio del dipendente