Deel for Fintech
Espanda La Sua Fintech Alla Velocità Della Fiducia
Sbarcare in nuovi mercati in pochi giorni, non mesi. Deel fornisce l'OS unificato per la forza lavoro per assumere talenti fintech di alto livello, automatizzare la conformità globale e gestire buste paga senza confini buste paga.
Assuma talenti fintech ovunque
Acceda a esperti di alto livello in oltre 150 paesi senza creare entità locali.
Conformità globale automatizzata
Cresca rapidamente con contratti localizzati e supporto legale di esperti.
Buste paga globali veloci e flessibili
Paghi tutto il Suo team in valuta locale o in criptovalute in pochi minuti.
Scelto da oltre 40.000 aziende, dalle startup alle imprese
PROGETTATO PER LE FINTECH REGOLATE
Infrastruttura di livello istituzionale per la crescita
Per competere con gli operatori consolidati e ottenere licenze Tier-1, ha bisogno di un'infrastruttura operativa che resista ai controlli dei regolatori. Deel fornisce una base conforme e pronta per le verifiche per l'assunzione globale, così potrà scalare i team con fiducia mentre si prepara per la Sua prossima licenza, revisione o traguardo pubblico.
Infrastruttura di precisione per team ad alto ritmo
Onboarding globale automatizzato
Assicuri ingegneri di alto livello in pochi minuti con contratti verificati a livello regionale che si occupano delle complesse normative locali sul lavoro.
IT rinforzata per la sicurezza
Acquisti, noleggi e spedisca laptop preconfigurati e crittografati ai team remoti in oltre 130 paesi con Deel IT.
Mobilità globale e visti
Ci occuperemo della complessa amministrazione dell'immigrazione per trasferire i Suoi architetti chiave in nuovi hub finanziari.
Busta paga multivaluta
Paghi il Suo team globale in oltre 120 valute con un clic, eliminando il caos dei bonifici bancari frammentati.
Sincronizzazione HRIS e finanza
Colleghi Deel direttamente a NetSuite, Workday o HiBob per una visione in tempo reale dei Suoi costi del lavoro globali.
Gestione localizzata dei benefit
Attiri talenti d'élite offrendo assicurazione sanitaria e altri benefit su misura per la loro giurisdizione.
“Grazie a Deel, possiamo assumere talenti locali in qualsiasi paese in cui desideriamo espanderci molto prima di costituire l'entità locale. In pratica, questo ci dà un vantaggio.”
Lukas Besling, Responsabile HR Presso Revolut
GOVERNANCE PROGETTATA
Perché Le Principali Fintech Mondiali Costruiscono Su Deel
Tutto Funziona Sugli Stessi Dati
Pianificazione, reclutamento, inserimento, sviluppo e retribuzioni restano sincronizzati senza silos né lavoro duplicato.
Assegnazione IP Inoppugnabile
Garantisca la proprietà al 100% del Suo software finanziario proprietario tramite contratti legalmente vincolanti verificati a livello regionale.
Protezione Dei Dati Aziendali
Mantenga gli standard globali di privacy (GDPR, SOC2) per l'intera Sua forza lavoro distribuita.
Test di mercato a zero capex
Espandersi in nuove regioni senza i costi di 20.000–50.000 USD e senza i 6 mesi di attesa per costituire nuove entità.
Governance Pronta Per L'IPO
Superi le rigorose verifiche di due diligence grazie a registrazioni trasparenti e automatizzate di ogni assunzione e pagamento a livello globale.
Assicurazione contro la classificazione errata
Protegga la Sua valutazione da passività fiscali nascoste grazie alla classificazione dei lavoratori basata su IA e al controllo legale.
Colleghi i Suoi strumenti preferiti con le integrazioni e le API di Deel
Con integrazioni sviluppate da Deel e API aperte, può connettersi facilmente ai principali sistemi di contabilità, di inserimento e HR, automatizzando e sincronizzando i dati in tutto il Suo stack tecnologico HR.
Deel facilita la crescita di team remoti e internazionali
150+
paesi
+40.000
clienti
$20B+
elaborazione conforme delle buste paga globali
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NPS per i clienti enterprise