La gestione di una squadra globale inizia qui

Arsenal gestisce le proprie operazioni globali di risorse umane su Deel. Una piattaforma per assumere, gestire e pagare talenti in decine di paesi -- in conformità alle normative, senza l'onere amministrativo.

4,7/515K+ Recensioni

4,8/58K+ Recensioni

4,7/515K+ Recensioni

4,8/58K+ Recensioni

Scelto da oltre 40.000 aziende, dalle startup alle imprese

Una Piattaforma HR Progettata Per Un Club Globale

L'organico dell'Arsenal comprende allenatori, analisti, personale commerciale, personale operativo e molte altre figure, con diverse tipologie di lavoratori. La piattaforma HR globale di Deel sostituirà gli strumenti frammentati e i processi manuali legati a questa complessità, in modo che il team People possa concentrarsi sul lavoro che conta.

L'impatto di un sistema HR connesso

50%

meno tempo per compilare i report (Forrester TEI™)

45 giorni

saved on hiring and onboarding per hire (Customer outcomes)

97 ore

saved every month on HR admin (Customer outcomes)

Una Piattaforma. Ogni Paese. Ogni Team.

Assuma E Paghi Chiunque, Ovunque

Assuma in nuovi paesi, paghi in qualsiasi valuta ed espanda senza complessità. Supportato da una piattaforma HR completa, così tutto funziona in un unico luogo.

Mantenga La Conformità Dall'Assunzione All'Uscita

Le leggi fiscali, le normative sul lavoro e gli obblighi di rendicontazione cambiano continuamente. Deel si aggiorna così Lei non deve farlo.

Trasferisca Il Talento Con Facilità

I requisiti per il visto e il diritto al lavoro possono bloccare tutto. Deel gestisce l'immigrazione dall'inizio alla fine così il Suo personale si muove più rapidamente.

Benefit Che Funzionano A Livello Globale

Attirare talenti globali significa offrire benefit rilevanti a livello locale. Deel collega il Suo team a servizi sanitari, previdenziali e di welfare.

Allestisca Il Suo Team Fin Dal Primo Giorno

Deel gestisce la configurazione, il tracciamento e il recupero dei dispositivi in oltre 130 paesi, così i nuovi assunti partono con il piede giusto.

Veda L'Intero Organico, In Modo Chiaro

Strumenti frammentati generano dati frammentati. Deel offre una vista unica su ogni paese, valuta ed entità, così le decisioni sono basate sui fatti.

PERCHÉ I TEAM SCELGONO Deel

Creato Per Dirigenti Che Fanno Progredire L'Azienda

Tutto Si Basa Sugli Stessi Dati

Pianificazione, reclutamento, inserimento, sviluppo e retribuzione restano allineati senza silos né lavoro duplicato.

Piattaforma Globale Fin Dal Primo Giorno

Gestisca HR per ogni tipologia di lavoratore, in ogni paese, ciascuno con il proprio modo di lavorare.

Progettato Per Essere Flessibile

Inizi in piccolo e aggiunga nuovi moduli man mano che cresce, senza dover ricostruire sistemi o flussi di lavoro.

Strumenti che i dipendenti apprezzano, potenziati da AI

Un solo accesso, flussi di lavoro chiari e IA integrata semplificano le attività HR quotidiane per manager e dipendenti.

Reportistica Completa

Ottenga approfondimenti sul Suo organico con report e cruscotti basati su qualsiasi punto dati all'interno di Deel.

Conformità Che Le Permette Di Andare Avanti

Politiche, procedure di offboarding conformi e strumenti per la segnalazione degli illeciti sono integrati.

DOMANDE FREQUENTI

How does Deel help Arsenal hire and manage international talent?

Deel fornisce ad Arsenal un'unica piattaforma HR per assumere, gestire e pagare talenti in 150+ paesi — indipendentemente da dove si trovino nel mondo.

Deel agisce come datore di lavoro registrato, così Arsenal può assumere in nuovi mercati in modo conforme senza dover prima costituire strutture legali locali.

Il risultato: i team HR e people ops di Arsenal hanno una piattaforma unica per gestire l'intera forza lavoro globale, mentre Deel si occupa della conformità, dei contratti e della complessità delle paghe dietro le quinte.

How does Deel handle work visas and international mobility?

Deel Mobility gestisce l'intero ciclo di vita delle autorizzazioni di lavoro internazionali — dalle prime domande di visto e presentazione delle richieste di permesso di lavoro fino ai rinnovi e alla conformità continua. Ogni pratica viene tracciata in un'unica dashboard, così i Suoi team (risorse umane e legale) sanno sempre a che punto è la pratica, con esperti locali in oltre 130 paesi che si occupano dei requisiti in loco.

Can Deel support both contractors and full-time employees?

Sì. Deel gestisce l'intero spettro — dai dipendenti permanenti in busta paga locale, ai lavoratori EOR assunti in nuovi mercati, fino ai liberi professionisti e consulenti specialistici. Tutto viene gestito tramite la stessa piattaforma, con contratti, pagamenti e conformità adeguati a ciascun tipo di lavoratore in ogni paese.

How can Deel help my business the way it helps Arsenal?

Se il Suo team è distribuito in più paesi — o vuole assumere talenti in mercati in cui non è ancora presente — Deel funziona per Lei esattamente come per Arsenal. Una piattaforma per assumere tramite EOR, gestire la busta paga globale, amministrare HR, gestire la mobilità e pagare i contractor in modo conforme in 150+ paesi. Affidabile per oltre 40.000 aziende in tutto il mondo.