Deel Engage / Sondaggi Pulse

Monitori il coinvolgimento dei dipendenti

Assicuri che i team si sentano ascoltati, riconosciuti e autorizzati a guidare il cambiamento con i Sondaggi Pulse, il nostro strumento integrato per il coinvolgimento.

Raddoppi il tasso di risposta per ottenere approfondimenti più significativi

I nostri Sondaggi Pulse per Slack hanno un tasso di risposta superiore al 90% rispetto alla media del 30-40% dei tradizionali sondaggi di coinvolgimento. Coinvolgere efficacemente i dipendenti può portare a maggiore crescita e a una maggiore soddisfazione del team.

Aumenti i tassi di risposta

Favorisca la crescita

Ottenga approfondimenti

Curi E Programmi Sondaggi Senza Soluzione Di Continuità In Slack

Programmi i sondaggi quando lo ritiene opportuno, ad esempio in occasione di traguardi o delle verifiche di fine anno. Inoltre, le domande possono essere risposte su Slack, mantenendo il coinvolgimento non intrusivo e snello.

Selezioni E Personalizzi I Modelli

Utilizzi il nostro modello Engagement o Company Confidence, creato con cura, per lanciare i sondaggi rapidamente. Inoltre, automatizzi promemoria personalizzati su Slack per garantire il completamento puntuale.

Ordini Gli Approfondimenti Tra Tutti I Segmenti

Filtri le risposte per reparto, sede e altro ancora per individuare le aree problematiche e monitorare i miglioramenti con i nostri strumenti per l'analisi delle tendenze di prim'ordine.

FAQs

Can I use Deel Plugins without being a Deel customer?

No, i Deel Plugins per Slack fanno parte della suite Deel Engage.

Per chi è indicato Deel Engage?

I Deel Plugins riducono ore di lavoro amministrativo per i responsabili HR e per chiunque si occupi della gestione dei dipendenti, incluse attività come le richieste di ferie e le valutazioni delle prestazioni. Smetta di dedicare tanto tempo alla gestione dei registri dei dipendenti su fogli di calcolo e inizi oggi con i Deel Plugins facili da usare.

Com'è l'esperienza del dipendente su Deel Engage?

I Deel Plugins sono intuitivi per tutti, dai responsabili HR ai nuovi dipendenti, coprendo tutte le fasi, dall'inserimento in azienda alle ferie e alle valutazioni delle prestazioni.

Deel facilita la crescita di team remoti e internazionali

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