Segnalazione Anonima
Un Metodo Sicuro E Conforme Per Consentire Alle Persone Di Segnalare
Ottenga un'infrastruttura per le segnalazioni che si integra perfettamente nel Suo stack HR, offrendo ai dipendenti un canale di fiducia e garantendo a Lei una governance pronta per la verifica, senza frammentazione o fornitori aggiuntivi.
Scelto da oltre 40.000 aziende, dalle startup alle imprese
Conformità e rischio
Soddisfi i requisiti per le segnalazioni
Segnalazione Anonima La aiuta a soddisfare i requisiti UE per le segnalazioni e le normative internazionali con fiducia. Dimostri una solida governance nei confronti di autorità di regolamentazione, consigli di amministrazione e investitori grazie a flussi di lavoro automatizzati, registri crittografati e gestione tempestiva dei casi.
Fiducia dei dipendenti
Offra ai dipendenti un modo sicuro per parlare
I dipendenti hanno un canale davvero anonimo e facile da usare per segnalare problemi senza timore di ritorsioni. La comunicazione bidirezionale e gli aggiornamenti tempestivi creano fiducia, favoriscono l'adozione e aiutano a far emergere le problematiche prima che si aggravino.
Continui a gestire le segnalazioni sulla piattaforma che già utilizza
Segnalazione Anonima è integrata direttamente in Deel, quindi non ci sono fornitori aggiuntivi da gestire né strumenti da implementare. Gestisca insieme le attività di assunzione, retribuzione e gestione dell'organico per processi coerenti, copertura globale e minore onere amministrativo.
Segnalazioni davvero anonime
I dipendenti possono inviare segnalazioni senza rivelare la propria identità, permettendo loro di parlare in modo sicuro e senza timore di ritorsioni.
Comunicazione anonima bidirezionale
La messaggistica sicura e anonima consente agli amministratori di richiedere chiarimenti proteggendo l'identità del segnalante per tutto il processo.
Gestione dei casi pronta per la verifica
Flussi di lavoro strutturati, tempistiche e registri assicurano che ogni segnalazione venga gestita in modo coerente e difendibile.
Controlli di conformità integrati
Progettato per soddisfare i requisiti UE per le segnalazioni e gli equivalenti a livello globale, inclusi i tempi di presa in carico e risposta.
Accesso sicuro basato sui ruoli
La crittografia e i permessi basati sui ruoli garantiscono che solo gli stakeholder autorizzati possano visualizzare o gestire i casi sensibili.
Accesso globale e multilingue
Un'esperienza semplice e ottimizzata per dispositivi mobili supporta i dipendenti in diversi paesi, lingue e fusi orari.
FAQs
Lo strumento è davvero anonimo?
Sì. I membri del team possono segnalare senza rivelare la propria identità. Gli amministratori non vedono mai chi ha inviato la segnalazione e solo i responsabili dei casi assegnati possono rispondere.
Chi ha accesso alle segnalazioni?
Solo i responsabili dei casi autorizzati per categoria possono visualizzare i casi, nessun altro.
Quali normative soddisfa Segnalazione Anonima?
La nostra soluzione è conforme alla direttiva UE 2019/1937 e a normative internazionali come SOX, Dodd‑Frank e GDPR.
I dipendenti possono inviare e seguire il proprio caso senza effettuare l'accesso a Deel?
Sì. Una volta configurata la Segnalazione Anonima, gli amministratori possono condividere il link del portale per inviare richieste anonime. Chiunque può inviare un caso e seguirne l'esito senza bisogno di effettuare l'accesso a Deel.
Possono esserci più gestori dei casi per categoria?
Sì. Può creare tutte le categorie necessarie (es. corruzione, molestie, protezione dei dati, ecc.) e assegnare più gestori dei casi a ciascuna.
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