TALENT
Copra Ruoli Critici Più Velocemente, Ovunque Nel Mondo
La maggior parte degli strumenti di sourcing fornisce profili “freddi”. Talent Le offre candidati che stanno attivamente cercando lavoro e sono pronti per essere intervistati — tramite un marketplace verificato dall'AI o recruiter specialistici — così il Suo team impiega meno tempo a inseguire e più tempo nella scelta del candidato giusto.
Un percorso più rapido verso il candidato giusto in qualsiasi mercato
Le assunzioni rallentano quando il sourcing è frammentato. Sta gestendo più agenzie, le Sue segnalazioni e il tempo — mentre i candidati di qualità si perdono. Deel Le offre un unico posto per reperire candidati in modo più intelligente: ottenga candidati vagliati dall'IA all'istante, affianchi partner esperti per ruoli specializzati e gestisca ogni candidatura nello stesso flusso di lavoro. Assuma più rapidamente senza perdere qualità.
Suggerimenti istantanei per i candidati
Il marketplace vagliato dall'IA mette a disposizione fino a 20 candidati all'istante, ciascuno con un riassunto, provenienti da oltre 1,5 milioni di professionisti valutati sul mercato, incluso il 60% di candidati completamente nuovi.
Abbinamento Intelligente Dei Recruiter
Per un approccio di reclutamento globale, si abbini a partner selezionati che portino l'esperienza locale e le reti che il Suo team potrebbe non avere per reperire ruoli difficili da coprire, specializzati o in nuovi mercati.
Porti I Partner Esistenti In Deel
Sta già lavorando con agenzie di cui si fida? Le inviti in Deel e gestisca le loro candidature insieme alle altre fonti di sourcing in un unico flusso di lavoro condiviso — niente caselle di posta separate, niente inseguimenti sullo stato.
Snellisca il Suo sourcing dall'inizio alla fine
Avvii una ricerca in pochi secondi, mantenga le approvazioni in movimento e registri ogni conversazione con i recruiter in un unico posto. Il Suo team saprà sempre cosa sta succedendo e i candidati non si perderanno.
scopra come funziona
Scopra quanto può essere semplice trovare talenti globali
Amit Oz
KingRoad
Wendy Liu
Co-Fondatore, Ottomate
Come funziona
Colmi il divario tra sourcing e assunzioni
Inizi con una richiesta di assunzione per specificare le Sue esigenze, le sedi di destinazione e il budget.
FAQs
Che cos'è Talent e come funziona il sourcing dei talenti?
Talent La aiuta a cercare candidati a livello globale tramite un'unica piattaforma e un flusso di lavoro coerente. Inizi inserendo la descrizione della posizione, poi scelga il percorso di sourcing che corrisponde alle Sue esigenze: suggerimenti immediati di candidati dai marketplace integrati o supporto curato di recruiter tramite smart recruiter matching. Da lì, potrà rivedere i candidati, coordinare i colloqui e trasformare la persona giusta da “candidato” a “inserito” in pochi passaggi.
Come funziona lo smart recruiter matching?
Utilizziamo la Sua requisizione di lavoro per abbinarLa a partner di recruiting specializzati nel mercato, nel settore o nel ruolo per cui sta assumendo. Invece di passare settimane a valutare agenzie o a coordinare i contatti manualmente, Le abbiniamo esperti che possono cercare e valutare candidati per il Suo ruolo istantaneamente. Potrà gestire le candidature e i feedback in un unico flusso di lavoro, mantenendo le assunzioni organizzate e veloci.
Come funzionano i marketplace di talenti integrati all'interno di Deel?
Se sceglie il percorso Talent Marketplaces, suggeriremo candidati pronti per l'assunzione in base alla Sua requisizione di lavoro. Potrà rivedere le corrispondenze, selezionare i candidati e farli avanzare attraverso colloqui e offerte senza dover gestire più strumenti. È un'opzione semplice quando la velocità è importante e desidera un accesso rapido a candidati con le competenze e l'esperienza necessarie.
Quanto velocemente posso ottenere candidati corrispondenti dopo aver pubblicato un ruolo?
I tempi variano in base al ruolo, alla località e ai requisiti, ma Talent è progettato per aiutarLa a iniziare la ricerca rapidamente. Una volta trovato il candidato giusto, Deel La supporta a passare dall'offerta all'inserimento in azienda con pochi clic.
Quali tipi di ruoli e paesi supporta Talent?
Talent supporta le assunzioni in una vasta gamma di ruoli e paesi. Condivida i requisiti della posizione e i Paesi target, e Deel potrà guidarLa verso l'opzione di sourcing più rapida.
Come funziona il pricing di Talent?
Talent è progettato per ridurre il rischio ed evitare spese inutili. In generale, si paga solo quando si assume con successo il candidato, anziché pagare in anticipo per attività di sourcing senza risultati. Successivamente, si applica una tariffa mensile di servizio Deel sia per l'assunzione sia per l'elaborazione delle buste paga del lavoratore.
Esiste una garanzia se l'assunzione non va a buon fine?
Sì. Deel include una garanzia di reclutamento di 90 giorni nel caso in cui il candidato parta. Questo dà ai team maggiore fiducia per muoversi rapidamente, soprattutto quando si assume in nuovi mercati.
Deel facilita la crescita di team remoti e internazionali
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elaborazione conforme delle buste paga globali
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