Gestione Degli Accessi
Controlli automaticamente gli accessi quando i team cambiano
Assegna, aggiorna e revoca automaticamente gli accessi quando le persone si uniscono, cambiano ruolo o lasciano l'azienda. I permessi rimangono corretti su tutti gli strumenti, così le persone possono inviare richieste occasionali, l'IT mantiene il controllo e l'HR non deve più inseguire aggiornamenti o ticket.

Soluzione per la gestione degli accessi
Aggiorni dinamicamente i Suoi dati HR quando i ruoli cambiano
Gli accessi obsoleti espongono dati sensibili e impediscono ai team di accedere a ciò di cui hanno bisogno. Acceleri l'inserimento, rafforzi la conformità e tuteli gli asset aziendali lungo tutto il ciclo di vita del rapporto di lavoro gestendo l'accesso ad app e dispositivi in tempo reale tramite il Suo IdP.

HR e IT che lavorano insieme
La Sua fonte autorevole per i controlli di accesso IT
Si Integra Con Tutti I Principali IdP
Mantenga il Suo IdP preferito e sfrutti la potenza della gestione degli accessi alle applicazioni basata sull'HR. Deel funge da Sua fonte autorevole a monte per i dati HR e l'accesso alle applicazioni, senza che Lei debba eseguire una migrazione delle identità.

FAQs
Deel È Un Provider Di Identità (IdP)?
No, Deel non è un IdP. Deel si integra con il Suo IdP preferito per offrirLe il vantaggio di un accesso alle applicazioni basato sull'HR senza il problema della migrazione.
Con quali provider di identità può sincronizzare Deel?
Deel supporta integrazioni native con Microsoft Entra, Google Workspace, Okta e JumpCloud. Può anche collegare provider di identità aggiuntivi utilizzando la Deel API.
Cosa succede quando aggiunge un lavoratore a Deel?
Quando aggiunge un lavoratore a Deel, il suo account viene automaticamente provisionato nel Suo provider di identità collegato. Qualsiasi modifica apportata in Deel -- come ruolo, team o stato -- viene sincronizzata in tempo reale per mantenere gli accessi accurati.
Può definire quali applicazioni ogni gruppo di dipendenti dovrebbe poter accedere su Deel?
Sì, per gli IDP con cui Deel ha un'integrazione "migliorata". Questi includono IDP come Google e JumpCloud.
Cosa succede quando qualcuno lascia l'organizzazione?
Quando un lavoratore viene disattivato in Deel, il suo accesso viene aggiornato anche nella sua appartenenza ai gruppi e quindi nel Suo IDP. Tipicamente i lavoratori offboardati vengono aggiunti al corrispondente gruppo IDP di offboarding nel Suo provider, che revoca l'accesso a tutte le applicazioni. Può definire per quanti giorni prima o dopo il loro ultimo giorno ufficiale devono conservare l'accesso alle applicazioni.
Deve gestire i gruppi sia in Deel sia nel suo provider di identità?
No. Può creare gruppi dinamici direttamente in Deel utilizzando attributi dei dipendenti come ruolo, team o sede. Questi gruppi si sincronizzano automaticamente con il Suo provider di identità, quindi gli accessi rimangono aggiornati senza gestione duplicata.
Che cos'è una soluzione di gestione degli accessi?
La gestione degli accessi aiuta l'IT a controllare chi ha accesso ad app, strumenti e sistemi -- e quando. Deel automatizza le modifiche agli accessi quando le persone vengono assunte, si spostano o lasciano, riducendo il lavoro manuale, migliorando la sicurezza e mantenendo i team produttivi.
In che modo la gestione degli accessi si differenzia dagli strumenti IAM tradizionali?
Gli strumenti IAM tradizionali si concentrano solo su directory e applicazioni. Deel collega la gestione degli accessi direttamente ai dati reali della forza lavoro, così le autorizzazioni si aggiornano automaticamente quando ruoli, sedi o contratti cambiano -- senza intervento manuale.
Può impostare flussi di lavoro personalizzati per l'accesso alle applicazioni all'interno di Deel?
Sì, può utilizzare il generatore nativo dei flussi di lavoro di Deel per creare flussi personalizzati per concedere e revocare l'accesso alle applicazioni, oltre a regole di approvazione ad hoc per l'accesso alle app.
Risorse per iniziare
Abbiamo riversato la nostra esperienza in una serie di guide, blog e webinar pensati con cura e facili da seguire, per aziende di tutte le dimensioni.

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