最初の採用からグローバル展開まで、ポートフォリオを強化

私たちの使命は、製品の利用、適切なオンボーディング、そして専任のパートナーマネージャーによる継続的なサポートを通じて、スタートアップが成功する最良のチャンスを得られる長期的な関係を築くことです。戦術的支援を超えて、私たちのチームは拡大するパートナーネットワークを通じて様々な形態の協力を通じて機会を創出することに注力しています。

ベンチャーキャピタルファンド、アクセラレーター、インキュベーター、スタジオ、そして創業者を支援するあらゆる組織への応募を歓迎します。スタートアップを成長させるには村全体が必要であり、私たちはより広範なスタートアップエコシステムにおいて重要な存在であり続けるつもりです。

パートナーは、ポートフォリオのニーズをナビゲートするための単一の窓口として専任のパートナーマネージャーを含む、設計された一連のリソースにアクセスできます。それに加えて、限定イベントや一次研究、その他の教育リソースにもアクセスできます。

スタートアップはDeel製品の割引、オンボーディングリソースへのアクセス、複雑なグローバル人事運営の環境を乗り越える仲間コミュニティへのアクセスなど、多彩なサービスを受けられます。詳細は申請してください。

申込書にご記入いただければ、弊社のチームが申込書を審査させていただきます。承認されると、パートナー マネージャーが割り当てられ、専用のランディング ページと、ポートフォリオ企業と共有する必要があるすべての情報をフォローアップします。

ディールは、HRや給与計算におけるAIの活用に先駆け、顧客が大規模に採用、支払い、管理を行う能力を高める分野で先駆けてきました。詳しく はこちらをご覧ください。

Deel はオンボーディングの際の摩擦を取り除きます。Deel がローカライズされた契約書や税務書類を管理するため、企業は数分以内に請負業者をオンボーディングできます。より広範な HR 展開のために、Deel はボトルネックを削減するための自動オンボーディング ワークフローもサポートしています。

最小限。当社は、専任のオンボーディング マネージャーによってサポートされるセルフサービス効率を重視して構築されています。ほとんどのポートフォリオ企業は、数分以内に契約社員を雇用し、1 週間以内に EOR/給与計算従業員を雇用できるようになります。データの移行やローカル登録といった面倒な作業は当社が引き受けますので、お客様のポートフォリオのリーダーは成長と価値の創造に集中することができます。