Deel for startups

スタートアップの人材は積み重ねられます

Deelはスタートアップが誰でもどこでも採用、管理、給与を支払うのを支援します。150+か国で数分で給与計算を設定し、現地の法律に準拠し、福利厚生やITアクセスを管理し、ビザも一つのプラットフォームで管理できます。今はチームが建設に集中します。

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スタートアップ企業から大企業まで40,000社以上の企業から信頼されています

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最初の採用からグローバル規模まで、小規模チームをサポートするために構築されています

高速な給与計算と自動オンボーディング

給与計算を数分で設定し、給与計算、福利厚生、コンプライアンスを一つのシステムで管理し、採用するすべての場所で対応できます。

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新規市場への採用と参入を加速させる

Deelは、150+か国で所有企業や社内専門家を活用してスタートアップを採用できるようにしているため、オンボーディングが迅速に進み、第三者の遅延に悩まされることはありません。

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スタートアップ向けに構築されたビザプログラム

移民局に足を引っ張られないでください。主要な採用を移転させ、内部の法務リソースなしで、内蔵のビザ申請や社内専門家を活用して50+カ国で拡大します。

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迅速なチームのために給与計算と福利厚生が実現しました
誰にでも、どこでも数分で支払い

給与計算の運用は思っているより簡単です。150+カ国で比類なきグローバルカバレッジを持ち、暗号通貨を含む柔軟な支払いオプションで、数分で給与計算を設定・実行できます。

給与計算と福利厚生は単一のプラットフォームにまとめられています。プランを設定し、登録管理を行い、手動作業や連携の崩れなしにすべてを同期させます。

給与税は連邦、州、地方の各機関で自動的に計算・申告・支払されるため、コンプライアンスを維持します。

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「給与計算は数時間かかる頭痛の種から5分の作業になった。そして突然、アメリカ、トルコ、インド、アルゼンチンで数日で採用できるようになり、コンプライアンスの心配も全くありません。」

ディーパック・シングラ、Fini共同創設者

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「ディールで必要なものをすべて見つけました。請負業者の雇用、米国の給与管理、福利厚生や税金の管理、新しい法人の設立など、すべてを一か所で行いました。」

アミール・プロデンスキー、CEO ストラーダ

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「私たちは言語とコミュニケーションの壁を取り除くためにElevenLabsを立ち上げました。Deelのおかげで、どこでも優秀な人材を採用し支援できるため、イノベーションを加速させ、世界中のあらゆる場所により多くの声を届けることができます。」

マティ・スタニシェフスキ、CEO、イレブンラボ

規模を拡大しても本物の人間によるサポート

当社の専門家チームは、お客様が新しい市場に参入する際のあらゆるグローバルなニーズに対応できます。当社は豊富な知識を活用し、中規模企業の成長に伴う特有の課題に特化した効率的で具体的なサポートを提供します。

  • 管理者とユーザーへのサポート
  • 24時間年中無休のカスタマーサービス
  • 従業員のための従業員エクスペリエンスチーム
  • チャット、メール、電話、画面共有など
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よくある質問

一緒に働きたい応募者をあなたが選んだら、オンボーディングと必要な現地に準じた雇用契約をDeelが行います。Deelは適切な福利厚生を用意し、入社初日から会社に歓迎されていると感じられるよう努めます。あなたに必要なのは、新しいチームメンバーの入社初日に向けて準備することだけです。

グローバルな洞察と社内の専門家にアクセスすることで、雇用主のコストの理解が容易になります。100か国以上での雇用ガイドを用意し、各国で何が期待できるかの概観を事前に把握できるようにしています。

業務受託者ソリューションからPEOサービスまで、Deelは幅広い範囲の人事業務をお手伝いします。オンボーディングや文書管理の自動化や福利厚生管理など、Deelはあなたのビジネスに最適なソリューションを見つけるために協力いたします。

Deelは、管理できる労働者の数をどこにおいても制限しません。Deelのソリューションが扱える範囲を超えるという心配は不要です。ニーズが変化しても、プロバイダー変更費用をかける必要がないようにします。

Deelは、市場成長時に自社に最適な戦略を完全にコントロールできるようにします。外国雇用主登録や法人設立など幅広いソリューションを提供するだけでなく、お客様のビジネス目標に最も合った効率的なモデルを選ぶために協力します。

自動操縦で動くITです

ラップトップを発送し、アプリをプロビジョニングし、アクセスを自動的にロックダウンします。役割別にツールを割り当て、デバイスを回復し、手動セットアップや IT チームなしですべてを安全に保ちます。

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スタートアッププライシングバンドル

無料の創業者給与

無料

創業者のための生涯給与

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First 5 seats free for life for venture-backed startups**

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**基準:少なくとも50万ドルの資金調達が必須(Crunchbaseで検証可能)

Deel for Startups バンドル

6ヶ月

無料

12ヶ月のコミットメント付き

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米国給与担当またはグローバル給与・請負業者

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IT(プラットフォームアクセス)

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ナレッジハブへのアクセス

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リワードマーケットプレイスへのアクセス

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Deel Startupコミュニティアクセス(10k+メンバー)

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任意:1つの割引ビザサービス(O1、H1-Bなど)で500ドル割引

スタートアップPEO

2ヶ月

無料

12ヶ月のコミットメント付き

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PEOおよびグローバル請負業者

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IT(プラットフォームアクセス)

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ナレッジハブへのアクセス

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リワードマーケットプレイスへのアクセス

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Deel Startupコミュニティアクセス(10k+メンバー)

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任意:1つの割引ビザサービス(O1、H1-Bなど)で500ドル割引

スタートアップPEO Plus(スタートアップPEO Plus)

3ヶ月

無料

24か月のコミットメント付き

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PEOおよびグローバル請負業者

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IT(プラットフォームアクセス)

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ナレッジハブへのアクセス

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リワードマーケットプレイスへのアクセス

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Deel Startupコミュニティアクセス(10k+メンバー)

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任意:1つの割引ビザサービス(O1、H1-Bなど)で500ドル割引

Deelを利用すると、世界中の優秀な人材を貴社の戦力として活用できます

150+

40,000+

お客様

$20B+

コンプライアンスに準拠して処理されたグローバル給与計算

90歳以上

エンタープライズ向けNPS