ワークフロー

数分で構築できるワークフローで何時間も節約できます

オンボーディング、オフボーディング、そしてその間のすべてを自動化します。ワークフローの制限はありません。コーディングもなし。ただ作って、運営すれば、グローバルチーム全員が同じ素晴らしい経験を得られます。それだけのことです。

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強力なカスタマイズ

複雑なフローに対応できる。簡単な使い方を想定して設計されています。

線形から複数の分岐経路まで、すべてのプロセス、すべてのチームがあなたの必要な通りに動作することを容易にしています。

カスタムオートメーションを構築する

アイデアから自動化へ素早く移行することも、ライブラリを使えば自分で作成できます。場所や職種名などに基づいて自動化しましょう。いつも完全にコントロールしている。

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重要なタスクを軌道に乗せてください

すべての労働者に必須研修のようなチェックリスト項目を送って追跡するのは時間がかかります。自動化されたワークフローはそれを迅速かつシンプルにします。

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オンボーディングおよびオフボーディング

Teamsの事務作業を削減し、新入社員を初日から準備させましょう

オンボーディングは自動化に最適であり、それには十分な理由があります。これは頻繁に起こり、繰り返し可能な手順に従い、多くの個人データが関わっています。オフボーディングも同様で、未解決の問題がなく、セキュリティリスクを軽減します。

  • ウェルカムメール、リマインダー、契約書、解雇書類を送ってください
  • 新規参加者に関するパーソナライズされたSlack通知にPingを送る
  • 休暇、昇給、未使用の有給休暇の承認を早める
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コンプライアンス監視

すべてのステップを1つのスケーラブルなエンジンでサポートします

ワークフローは新入社員のオンボーディング以外にも役立ちます。給与計算、パフォーマンス、日々 の人事のトリガーを自動化することで、すべての従業員の情報を手動で追いかける必要がなくなり、全体でより良くスムーズな体験が提供されます。

  • 銀行情報の更新や税務書類のダウンロードの指示を送信してください
  • 必須のトレーニングおよびコンプライアンスコースを実施し、フォローアップを行う
  • 更新された書類の完了を促すための通知
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役割ベースのワークフロー

意思決定者に必要なスピードを与え、リーダーシップを発揮する
人事およびグローバル人事オペレーションリード

チーム、役割、地域間でのオンボーディングやオフボーディングなどのタスクを効率化し、標準化する必要があります。ワークフローはグローバルな枠組みの中で繰り返し作業を自動化し、チームが人員増加や品質の犠牲なしにスケールできるようにします。

規制基準を追跡し施行するための信頼できるシステムが必要です。ワークフローは契約の収集、文書の保持、ポリシーの確認などを自動化し、人的ミスや期限の遅れのリスクを減らし、常に監査対応に備えます。

円滑なサイクルを進め、報酬を管理するために正確でタイムリーな情報が必要です。ワークフローは昇進、休暇、勤務地の変更などの人事イベントを給与トリガーと結びつけます。これにより遅延や手動のフォローアップが減り、システム内のデータ精度が向上します。

ワークフロー自動化をより早く活用しましょう
入社手続き

パーソナライズされたウェルカムメールを送信し、直属のマネージャーにタスクを割り当て、Jiraチケットを作成してください。

退社手続き

退職調査の送信、責任の引き継ぎ、機器回収の効率化。

国別通知

地域の遵守状況や方針変更を労働者に通知します。

新任マネージャー研修

必要なリーダーシップ研修ツール(コース、読書資料、ハンドブックなど)を提供しましょう。

コンプライアンスの確認

人員を再配置する場合、コンプライアンス規制確認のリマインダー通知を受け取ります。

実習期間終了時のチェックイン

新入社員の実習期間の終了前に、利害関係者はアラートを受け取ります。

祝福

誕生日や勤務記念日などのマイルストーンを認識します。

開始日の変更

新入社員の入社日が変更された場合、マネージャーやチームに最新情報を提供します。

統合
お気に入りの人事・財務ツールをつなげましょう

SAPやWorkdayなどの既存システムと統合して、手作業の負担を減らし、データの一貫性を確保し、組織全体のワークフローを最適化しましょう。

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すべての詳細

よくある質問

ワークフローとは、オンボーディング、タイムオフ承認、タスク設定など、繰り返し可能な人事プロセスの自動化です。各ワークフローはトリガーイベントから始まり、タスクやアクションをマッピングします。誰に何を割り当てるかを絞り込んだり、ステップ間に遅延を追加したり、定義した条件に基づいてワークフローから人員を除外したりできます。ワークフローはDeel上でアクションを自動化することで時間を節約できます。

いいえ。Deelのワークフロービルダーはコード不要で設計されており、トリガー、アクション、フィルター、ルールなどのオプションを選択できる視覚的なインターフェースを提供します。Webhook経由で他のアプリケーションへの特定の接続は開発者の設定が必要ですが、完了すれば誰でも利用可能です。

はい。ワークフロービルダーには、ワークフローをテストできるシミュレーションツールが含まれています。

各ワークフローは「新入社員追加」のようなトリガーから始まります。その後、追加のルールを追加できます。

  • 分岐ルール:異なるユーザー向けに並行経路を作成する。(例:従業員と契約者は同じワークフロー内で異なる行動を取っています。)
  • フィルター:アクションを実行する前に満たすべき追加の条件を追加します。休暇中や、すでに地元の祝日でカバーされている依頼がある場合、手順を省略するのに役立ちます。
  • Time-delay steps: pause the workflow for a set period or until a date condition is met, then continue automatically (e.g., send a 30-day check-in survey).

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