スケーリングに対応できるグローバルな労働力レイヤーでサービスを拡大しましょう

システムインテグレーターは、戦略、設計、構築、統合、チェンジマネジメント、トレーニング、サポート、SLAなど、さまざまな導入および提供サービスを通じてDeelと協力しています。

お客様が既存のHCMやERPシステムと統合できるグローバル準準の人事・給与層を必要としている場合、特に複数国での採用、給与統合、コンプライアンス、新規市場への拡大において、導入プログラムに複雑さを加えずに提供をおすすめします。

Deel は複数の事業分野にわたるシステム インテグレーターと提携しており、実装サービスは通常、給与、人事、エンゲージ、モビリティ、IT、および関連サービスに重点を置いています。

SIは、実装、統合、ワークフロー設計、ロールアウト/変更管理のサポート、継続的な最適化を含むエンドツーエンドのプログラムを提供できます。これには、Deelを顧客のHCM/ERPエコシステムと併用して導入し、グローバルな人事・給与プロセスが大規模に円滑に進むようにすることが一般的です。