変革的なクライアントサービスでビジネスを拡大

両方とも—ディールはすべての関係者が使用できます。

Deelを使う利点は、すべての給与計算と人事機能を一つのプラットフォームにまとめられることです。Deelパートナーポータルを活用することで、異なるクライアントアカウント間の切り替えや、数十のクライアント間での締め切りや給与処理の追跡の障壁を取り除きます。

それぞれのサービスは国によって異なるため、最適なものを当チームにご相談ください。Deelは主に3つの給与計算サービスを提供しています: 

• プレミアムサポート: Deelの社内給与計算から給与明細作成まで、あらゆる業務を担当するグローバルな給与計算サービスで、クライアントにより手を使わず、完全に管理されたソリューションを提供できます。 
• セルフサービス:提出、支払い、コンプライアンス監視などの面倒な作業を Deel がバックグラウンドで処理する一方で、給与計算の実行を制御したいチーム向けのソリューションです。
• 地元の： 完全に自分たちで給与計算を行うチーム向けのセルフサービスソフトウェアプラットフォームで、コンプライアンスがソフトウェアに組み込まれ、Deelのチームによって継続的に更新されます。

パートナーは、必要に応じて関与することも、関与しないことも選択できます。企業は最小限の関与で、紹介を提出するだけで、顧客に優待価格と専用サポートを提供することで関係を強化できます。

はい、認定 Deel パートナーの場合は、当社のチームがお客様のアカウントで有効にするパートナー ポータルから直接、新しいクライアント組織を作成できます。追加される新しいクライアントごとに、開始するには一意の電子メール アドレスを持つ組織管理者が必要です。

はい、クライアントは、オンボーディング、給与計算業務、採用、アカウント管理をサポートするために、認定された Deel パートナーに組織へのアクセスを許可できます。チーム メンバーが関連情報のみにアクセスできるようにするためのさまざまな設定があります。

いいえ、Deelパートナーになるのに費用はかかりません。

Deel の自主学習型パートナー認定プログラム (こちらからサインアップ) を完了すると、公式認定を取得できます。そうすることで、製品に関する知識が深まり、信頼性が得られ、専門知識を外部に示すためのデジタルバッジを受け取ることができます。

はい、社内でDeelを活用したいパートナーには優先価格を提供できます。

Deelパートナーとして、オンボーディング資料、トレーニング、パートナーマーケティングツールキットにアクセスでき、共同マーケティングキャンペーンやテンプレートも含まれています。