Garanta o seu visto. Expanda o seu negócio.

Proporcionamos apoio abrangente para os principais centros tecnológicos a nível mundial. Embora sejamos especialistas nas vias O-1 dos EUA e E-2, também nos especializamos no Visto Global Talent do Reino Unido, no Cartão Azul da UE em vários Estados‑membros e no Visto Dourado dos EAU. A nossa cobertura estende-se a autorizações de trabalho especializadas em mais de 50 países.

Ao contrário das firmas tradicionais, o Deel proporciona visibilidade total através de um painel centralizado. Você e os seus colaboradores podem acompanhar o estado dos pedidos em tempo real, aceder a uma carteira de documentos segura para renovações e receber alertas automatizados de autorizações prestes a expirar — tudo no mesmo local onde gere processamento salarial e RH.

Sim. Apoiamos a sua expansão desde a primeira viagem exploratória. O nosso serviço de visto de viagem de negócios fornece autorização de viagem de curta duração para mais de 100 países, facilitando a realização de investigação de mercado, a participação em cimeiras de estratégia ou encontros presenciais com investidores. Pode gerir essas viagens de curta duração e os seus pedidos de residência a longo prazo no mesmo painel, garantindo que o seu ímpeto nunca abrandará enquanto faz a transição de visitante para residente.

Não, não precisa de ter a sua empresa constituída antes de solicitar um visto ou uma permissão de trabalho. No entanto, um plano de negócios detalhado e uma análise de mercado costumam ser componentes essenciais da sua candidatura de imigração. Estes documentos ajudam a demonstrar a viabilidade e o potencial da sua startup internacional. Em alguns casos, poderá ser necessário apresentar prova da inovação da sua ideia de negócio e do seu potencial de crescimento.

Esta é uma das principais vantagens da Deel para startups em crescimento. Pode utilizar a nossa infraestrutura de Entidade empregadora registada (EOR) para patrocinar a sua própria permissão de trabalho ou residência. Isto permite-lhe estabelecer presença física e liderar a sua empresa no terreno de imediato, enquanto decide se e quando constituir uma subsidiária local.

Para solicitar um visto de fundador, normalmente é necessário preencher um formulário de candidatura e submeter documentação de apoio. Nos Estados Unidos, por exemplo, deve apresentar uma petição de visto junto dos Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS).

Na Europa, o processo de candidatura pode implicar a submissão do seu plano de negócios a uma autoridade designada para avaliação. É crucial assegurar que todos os documentos exigidos estão em ordem e, se necessário, traduzidos para a língua oficial do país de acolhimento, como o inglês.

A Deel foi concebida para gerir todo o seu plano de expansão. Uma vez instalado, pode utilizar a nossa plataforma de RH para contratar trabalhadores em tempo integral ou contratados em mais de 150 países imediatamente. Quer precise de uma equipa local no seu novo quartel‑general ou de uma equipa de engenharia distribuída noutra região, fornecemos as ferramentas de processamento salarial, conformidade e RH para escalar sem a sobrecarga administrativa.

Sim. A maioria dos caminhos para trabalhadores altamente qualificados e para fundadores, incluindo o UK Global Talent e o Cartão Azul da UE, permite vistos para dependentes. Gerimos a documentação legal complexa para o seu cônjuge e filhos juntamente com a sua própria candidatura, para garantir que a mudança da sua família seja tão simples quanto a sua expansão empresarial.

Priorizamos a rapidez e a qualidade ao tratar a maior parte do processo com os nossos advogados de imigração internos. Isto permite‑nos oferecer SLAs rigorosos, apoio individual dedicado para as suas contratações e acesso a horários de atendimento para garantir que a sua equipa se sente apoiada durante toda a relocação.