Processamento salarial em autoatendimento
A sua equipa gere a folha de pagamento. O Deel garante que funciona.

Confiado por mais de 35.000 empresas, desde startups a grandes empresas
Nós garantimos o funcionamento. Você controla.
O Deel trata da conformidade, dos cálculos e das regras locais. Você executa a folha de pagamento à sua maneira com total visibilidade e sem dependências externas

Execute A Folha De Pagamento À Sua Maneira
A sua equipa mantém o controlo dos fluxos de trabalho. O Deel trata dos cálculos, da lógica de conformidade e das atualizações em tempo real por trás deles.
IA Incorporada
A IA incorporada assinala automaticamente erros, anomalias e riscos de conformidade. Quando as leis mudam, o Deel atualiza-se instantaneamente — mantendo a sua folha de pagamento em conformidade sem trabalho adicional.

Concebido Para Escalar Com Você
À medida que a sua equipa cresce ou se expande para novos mercados, o Deel adapta-se. Sem lacunas, sem interrupções, sem começar do zero

Como funciona
Adicione horas, bónus e deduções diretamente no Deel. O acompanhamento de tempo nativo sincroniza automaticamente, assegurando a precisão e a conformidade da folha de pagamento.
Recupere o seu tempo com a vantagem Deel
Validação instantânea
Cada registo é verificado face às regras de folha de pagamento específicas de cada país no momento em que é introduzido. Os erros são assinalados de imediato — antes de processar a folha de pagamento — para que possa corrigir os problemas rapidamente e avançar com confiança.

Cálculo bruto-para-líquido em tempo real
Veja o impacto das alterações na folha de pagamento imediatamente. Faça ajustes, pré-visualize os resultados e processe a folha de pagamento nos seus prazos.

Finalização sem intervenção
Finalize a execução da folha de pagamento para bloquear os seus dados e gerar imediatamente os ficheiros estatutários necessários

IA impulsiona uma folha de pagamento mais inteligente
Nos bastidores, a IA monitoriza continuamente a sua folha de pagamento, deteta anomalias e garante precisão e conformidade. Inteligente, silenciosa, sempre ativa


veja em ação
Processamento salarial que funciona como deve
Amir Prodensky
Cofundador e CEO da Strada
PERGUNTAS FREQUENTES
Preciso substituir o meu fornecedor de processamento salarial atual em todos os locais?
Não. Muitas equipas começam por um país ou entidade e expandem-se ao longo do tempo. Com Payroll Connect, pode ver o processamento salarial gerido pela Deel e os processamentos salariais de terceiros lado a lado num único painel durante as transições.
Quanto tempo demora a implementação?
A maioria das PME fica operacional em 1–2 semanas, com integração guiada e tudo configurado desde o primeiro dia.
A Deel integra-se com os nossos sistemas existentes?
Sim. Deel integra-se com sistemas de RH, de finanças e de identidade, incluindo Workday (certificado GPC), SAP, Oracle, NetSuite, BambooHR, HiBob, Okta e Azure AD.
A Deel consegue escalar à medida que crescemos para novos países?
Sim. Comece com um país ou equipa e expanda ao seu ritmo. A Deel suporta expansão faseada sem necessidade de mudar de plataforma ou multiplicar fornecedores.
Onde está disponível o processamento salarial self-service?
O processamento salarial self-service da Deel está disponível nos EUA e no Canadá, com o Reino Unido, Singapura e outros a chegar em breve.
O que significa IA integrada, na prática?
IA integrada significa que a validação inteligente está incorporada em todo o seu fluxo de trabalho de processamento salarial. À medida que introduz dados, a IA assinala imediatamente erros, anomalias e problemas de conformidade — detetando problemas atempadamente. Durante a revisão, a IA monitoriza toda a execução da sua folha de pagamento e assinala pagamentos duplicados, valores fora do padrão e riscos automaticamente. Você mantém o controlo, mas a IA trabalha nos bastidores para prevenir erros dispendiosos antes que ocorram.
Deel ajuda empresas globais a gerir equipas globais
A Deel facilita o crescimento de equipes remotas e internacionais.
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países
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clientes
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processados em conformidade
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NPS em grandes empresas












