Como o App Bar garante e retém talentos globais em conformidade com a Deel

A App Bar é uma empresa de tecnologia com sede em Hong Kong que se esforça para cultivar um ambiente de trabalho divertido e solidário para design e desenvolvimento de aplicativos.

Como uma empresa centrada nas pessoas, a App Bar oferece um modelo de trabalho híbrido para seus talentos, acomodando-os e apoiando-os onde quer que eles escolham trabalhar. Recentemente, a empresa em crescimento está se expandindo para o Sudeste Asiático por meio de sua subsidiária PerksBar, uma plataforma de benefícios Employee & Rewards, impulsionando a necessidade de contratar talentos tecnológicos globais rapidamente.

“A expansão do mercado é crucial para nós, por isso priorizamos a contratação rápida e a retenção dos melhores talentos, ao mesmo tempo em que fornecemos políticas globais flexíveis”, disse Jack Cheung, cofundador da App Bar. “Com a Deel, podemos aproveitar perfeitamente um pool global de talentos, contratar de forma compatível e oferecer benefícios locais, como pensões, independentemente de onde os funcionários estejam baseados.”

Ao aproveitar o Deel EOR, o App Bar simplifica seu processo de contratação e integração, liberando tempo, capital e recursos extras na criação de entidades locais. Isso inclui o esforço de fazer pesquisas manuais ou trabalhar com uma consultoria local para garantir que cada contrato em diferentes mercados esteja em conformidade. Desde a geração e o upload de contratos assinados, incluindo certificados e detalhes de identificação, todos os requisitos são atendidos sem esforço em uma única plataforma.

“Deel lets us relocate employees and hire globally without setting up local entities. Its simple platform helps us onboard talent easily, so we can focus on our core strengths – innovative app design and development,” added Cheung.

Até agora, o App Bar contratou e reteve sete funcionários no sudeste da Ásia e na América do Norte usando o Deel EOR.

Através do Deel EOR, o App Bar agora pode contratar e reter talentos com base na capacidade, não na localização. "A flexibilidade está na vanguarda da cultura do local de trabalho da App Bar, e a Deel nos possibilitou implementar isso em todos os mercados. Com a Deel, podemos estar livres de restrições geográficas de contratação e nos concentrar em obter o melhor resultado dos melhores talentos disponíveis", explicou Cheung.

E à medida que sua equipe continua se expandindo internacionalmente, o App Bar também pode manter facilmente sua força de trabalho distribuída globalmente com a Deel. Com um painel claro com informações atualizadas que abrangem tudo, desde status da folha de pagamento, feriados locais até mudanças nas leis trabalhistas locais, o App Bar pode garantir que todos os seus talentos em todo o mundo sejam atendidos da mesma forma.