Como o App Bar garante e retém talentos globais em conformidade com a Deel

A App Bar é uma empresa de tecnologia com sede em Hong Kong que se esforça para cultivar um ambiente de trabalho divertido e solidário para design e desenvolvimento de aplicativos.

Como uma empresa centrada nas pessoas, a App Bar oferece um modelo de trabalho híbrido para seus talentos, acomodando-os e apoiando-os onde quer que eles escolham trabalhar. Recentemente, a empresa em crescimento está se expandindo para o Sudeste Asiático por meio de sua subsidiária PerksBar, uma plataforma de benefícios Employee & Rewards, impulsionando a necessidade de contratar talentos tecnológicos globais rapidamente.

“A expansão do mercado é crucial para nós, por isso priorizamos a contratação rápida e a retenção dos melhores talentos, ao mesmo tempo em que fornecemos políticas globais flexíveis”, disse Jack Cheung, cofundador da App Bar. “Com a Deel, podemos aproveitar perfeitamente um pool global de talentos, contratar de forma compatível e oferecer benefícios locais, como pensões, independentemente de onde os funcionários estejam baseados.”

By leveraging Deel's EOR, App Bar streamlines its hiring and onboarding process, freeing up extra time, capital, and resources in setting up local entities. This includes effort in doing manual research or working with a local consultancy to ensure each contract across different markets is compliant. From generating and uploading signed contracts, including certificates and ID details, all requirements are met effortlessly within one single platform.

“A Deel nos permite realocar funcionários e contratar globalmente sem criar entidades locais. Sua plataforma simples nos ajuda a atrair talentos com facilidade, para que possamos nos concentrar em nossos principais pontos fortes: design e desenvolvimento inovadores de aplicativos”, acrescentou Cheung.

So far, App Bar has hired and retained seven employees in Southeast Asia and North America using Deel.

Through Deel's EOR, App Bar can now hire and retain talents based on capability, not location. “Flexibility is at the forefront of App Bar’s workplace culture, and Deel made it possible for us to implement this across markets. With Deel, we can be free of geographical hiring constraints and focus on getting the best outcome from the best talent available,” explained Cheung.

E à medida que sua equipe continua se expandindo internacionalmente, o App Bar também pode manter facilmente sua força de trabalho distribuída globalmente com a Deel. Com um painel claro com informações atualizadas que abrangem tudo, desde status da folha de pagamento, feriados locais até mudanças nas leis trabalhistas locais, o App Bar pode garantir que todos os seus talentos em todo o mundo sejam atendidos da mesma forma.