How Zerve AI builds an enterprise-grade developer platform with Deel

Zerve AI é uma startup irlandesa que está construindo um poderoso ambiente de desenvolvimento baseado em agentes para profissionais de dados. Desde o primeiro dia, a empresa operou como uma equipe distribuída para acessar os talentos de engenharia mais especializados.

Como uma startup jovem e em rápido crescimento, com mais de 60% da equipe composta por engenheiros, a Zerve AI enfrentou um duplo desafio: contratar talentos de elite globalmente enquanto acelerava a maturidade operacional para construir um produto de nível enterprise que os usuários amem.

Alcançar esse nível de maturidade significou abandonar um sistema de RH improvisado para encontrar uma solução que pudesse escalar com eles desde o início. A equipe começou a procurar uma plataforma global de RH que oferecesse um diretório de funcionários centralizado, políticas de folga em conformidade e uma forma de verificar a realização de treinamentos de segurança obrigatórios.

Já usando o Deel EOR para contratar desenvolvedores seniores na América do Norte e na Europa, a equipe adotou a suíte de RH da Deel para centralizar suas operações de pessoas. Esse novo sistema foi imediatamente testado com uma auditoria ISO 27001 iminente. Um fator-chave para escolher a Deel foi sua integração com o sistema de monitoramento de auditoria deles, que automatizou o acompanhamento do treinamento de segurança exigido.

"Tivemos que nos preparar para nossa auditoria ISO 27001, e um requisito chave era demonstrar que as pessoas haviam concluído o treinamento de segurança. Avaliamos vários sistemas, mas o fato de a Deel ter uma integração com nosso sistema de auditoria foi decisivo. Foi o caminho mais rápido para a conformidade, além de atender a todas as exigências pré-auditoria."– Mike McClintock, Head of Engineering, Zerve AI

A conquista imediata foi iniciar a auditoria ISO 27001 com confiança. Além disso, consolidar na Deel permitiu que a Zerve AI:

• Incentivasse totalmente os talentos, podendo emitir concessões de equity para funcionários registrados, adicionando participação na empresa além dos benefícios de um vínculo empregatício completo.
• Aumentasse a transparência financeira ao rastrear custos de emprego detalhados para um melhor orçamento.
• Engajasse uma equipe distribuída, permitindo que reconheçam desempenho e gerenciem folgas em tempo real com o plug-in do Deel, sem precisar sair do Slack.

Essa base permite que a Zerve AI foque em sua próxima fase de crescimento: amadurecer seus programas de pessoas e cultura. Olhando adiante, a empresa se prepara para realizar avaliações de desempenho e construir seus programas completos de integração e aprendizagem de funcionários dentro do Deel Engage.