powered by g2— Dados de 04/2025
Deel vs. Multiplier
Temos 150+ entidades, 68+ integrações, 15+ métodos de pagamento, um HRIS (Sistema de Informação de Recursos Humanos), suporte 24/7 e mais para ajudar você a otimizar, de forma eficiente e em conformidade, a contratação, o pagamento, a gestão e o desenvolvimento da sua força de trabalho internacional.
40,000+ empresas, de startups a grandes empresas, escolhem a Deel
Escolha Deel Em Vez Da Multiplier
Cobertura
Contrate onde você quiser. Falamos sério.
Nossas entidades globais, infraestrutura de folha de pagamento e especialistas internos em 150+ países oferecem a você uma ampla gama de opções de contratação com prazos de integração incomparáveis.
Possuímos a maioria das entidades onde os serviços são prestados, com especialistas locais no país em RH, jurídico, mobilidade e folha de pagamento
Serviços de EOR e folha de pagamento global em 150+ países por meio de entidades próprias
Folha de pagamento operada internamente para todos os países em que oferecem serviços de EOR e folha de pagamento
Motor nativo de cálculo da folha de pagamento em 50+ países
Folha de pagamento em tempo real para cálculos G2N instantâneos e processamento de folha de pagamento extremamente rápido em 50+ países
PEO interno nos EUA, com serviços de conformidade de RH integrados sem custo adicional
Serviços de imigração internos cobrindo mais de 70 países, com rastreamento do status da solicitação de visto no aplicativo
Deel HR
Economize tempo com nossa plataforma de RH tudo-em-um
Consolidamos tudo o que você precisa para gerenciar sua equipe global. Você reduzirá custos, economizará tempo com tarefas administrativas e escalará com mais confiança. Embora a Multiplier ofereça uma solução para contratar e pagar trabalhadores, faltam outras funções essenciais de RH, como gestão de desempenho ou relatórios.
Solução de gestão de talentos com gestão de desempenho, gestão de carreira, gestão de aprendizagem e pesquisas em uma solução integrada
Gestão de remuneração de ponta a ponta, incluindo insights salariais para cargos em mais de 110 países
Planeje e gerencie estrategicamente o quadro de funcionários — centralize solicitações e aprovações de quadro de funcionários, planeje cenários, projete orçamentos e alinhe as partes interessadas
Conecte-se com empresas de recrutamento líderes para ajudar você a encontrar talentos em qualquer lugar do mundo
Plugins de RH para gerenciar indicações, organogramas, pesquisas rápidas, licenças, avisos, elogios e muito mais diretamente no Slack
Plataforma
Uma Plataforma Completa, Pronta Para Escala Global
Recursos integrados como IA, fluxos de trabalho, relatórios e políticas personalizáveis eliminam várias ferramentas, otimizam as operações e ajudam sua equipe a escalar sem complexidade
68+ integrações para manter todos os dados sincronizados e atualizados
API para automatizar quaisquer fluxos de trabalho
Suporte a variações da folha de pagamento para identificar, fornecer contexto e comunicar os motivos de alterações no pagamento dos funcionários
Automação e fluxos de trabalho integrados para gerenciar ausências globais, integração e mais sem custo adicional
Suporte de RH e conformidade com IA elabora estruturas de carreira, cria módulos de treinamento e mais
HRIS global com organogramas, ferramentas avançadas de integração, fluxos de trabalho automatizados, controle de ausências e mais.
Relatórios personalizáveis e relatórios globais avançados, desde folha de pagamento e crescimento do quadro de funcionários até D&I e PTO
Knowledge Hub com orientação jurídica, tributária e trabalhista selecionada por especialistas
Serviço interno para automatizar operações de TI e logística de equipamentos de funcionários, desde a implantação até o descarte, em mais de 130 países
Pagamentos
Pague prestadores de serviços com facilidade e em conformidade
Nossa infraestrutura de conformidade e pagamentos para prestadores de serviços é forte e confiável, oferecendo uma experiência de alto nível. A Multiplier atende apenas prestadores de serviços por hora e oferece menos opções de saque.
Suporta vários métodos de pagamento para clientes além de ACH, SEPA, BACHS e cartão de crédito/débito, como Coinbase, Mercury e Brex
15+ métodos de saque, incluindo PayPal, Payoneer, Wise, Coinbase, DolarApp, um cartão de débito global e mais
Crie contratos fixos, por hora e por marco.
Cartão de débito global e retirada avançada
Acesse o pagamento com até 30 dias de antecedência
Descontos, benefícios e acesso a espaços de trabalho
Suporte
Suporte Interno E Por Canais Disponível 24/7
Acreditamos em atender suas preferências de comunicação. Por isso, oferecemos diversos canais para se conectar conosco com facilidade. A Multiplier oferece apenas chat na web e no aplicativo, o que pode tornar a comunicação menos rápida e personalizada.
Com equipe 100% interna distribuída em 49 países, controlamos a qualidade, o treinamento e a trajetória profissional de todos no suporte
Suporte multicanal 24/7: telefone, chamada de retorno, chamada de vídeo, e-mail, WhatsApp e Slack para empresas
Assistente de IA para insights instantâneos de RH e conformidade global em mais de 100 países, no aplicativo e integrado ao Slack
Mais de 2.000 especialistas internos globais em RH e folha de pagamento
*Esta comparação representativa baseia-se nas funcionalidades conhecidas do produto Multiplier em abril de 2025.
Folha de pagamento mais rápida e flexível
Na maioria dos países, a Multiplier exige o envio da folha de pagamento até o dia 15 de cada mês, deixando menos tempo para ajustes e resultando em taxas extras para pagamentos fora do ciclo. Nossas datas limite, líderes do setor, oferecem flexibilidade incomparável.
Benefícios De Usar Nossas Entidades Próprias Vs. Parceiros Agregadores Locais
| Agregadores, como o Multiplier | ||
|---|---|---|
| Atendimento Ao Cliente | Comunicação simplificada com acesso direto ao seu provedor para reduzir pontos de contato. Resolução mais rápida com um gerente de sucesso do cliente dedicado. | Qualidade de serviço inferior devido a múltiplos pontos de contato, o que atrasa a comunicação e prolonga o tempo de resolução. |
| Experiência do funcionário | A ausência de dependência de fornecedores cria uma experiência consistente, aumentando a satisfação e a retenção dos funcionários. | Confiar em processos de fornecedores gera inconsistências e uma experiência do funcionário fragmentada, reduzindo a satisfação e aumentando a rotatividade de funcionários. |
| Segurança | A não utilização de tratamento de dados por terceiros melhora a segurança de dados e a conformidade, oferecendo melhor proteção geral. | Depender de fornecedores terceirizados aumenta o risco de comprometimento de dados e de segurança, prejudicando suas operações. |
| Personalização | Mais opções de personalização — especialmente nas políticas de RH — e você não fica limitado às ofertas de parceiros no país. | Depender de fornecedores terceirizados aumenta o risco de comprometimento dos dados e da segurança e pode interromper suas operações. |
| Conformidade | Temos entidades estabelecidas em países estrangeiros que oferecem maior conformidade local. Temos compreensão mais profunda das leis locais e acompanhamos as mudanças regulatórias. | Agregadores sem entidades dedicadas aumentam o risco de conformidade e dependem de parceiros locais para atualizações sobre leis e regulamentações locais, expondo você a mais responsabilidade. |
| Custos | Maior redução de custos, pois cobramos menos por processos internos e não temos taxas de terceiros. | Custos de serviço mais altos devido a EOR caros e a taxas e complementos adicionais. |
g2 líder de momentum
#1 Software de Folha de Pagamento Multipaís
Fomos reconhecidos como a plataforma nº 1 em várias categorias globais pela G2 em seu relatório Spring 2025.
- #1 Software de Gestão de Prestadores de Serviços
- #1 Software Empresarial Multipaís de Folha de Pagamento
- #1 Software de Empregador Registrado (EOR)
- #1 Conformidade de HR para Empresas
- #1 Plataforma Global de Emprego
G2 Grid® Para Software De Folha De Pagamento Multi-País
Elevando o suporte ao cliente a novos patamares
Um suporte ao cliente excepcional forma a espinha dorsal da gestão eficaz de RH e folha de pagamento global. Nossa jornada para nos tornarmos a principal plataforma tudo-em-um de RH e folha de pagamento para times globais envolve inovação constante e um compromisso profundo com nossos mais de 35.000 clientes.
91%
dos problemas de clientes resolvidos no primeiro contato por chat ao vivo
6 min
para resolver a maioria dos problemas de EOR e contratados
90%+
CSAT mantida ao longo de 16 meses
4.8/5
classificação no G2 para nosso suporte ao cliente
Veja por que nossos clientes nos amam
“A Deel é, sem dúvida, a solução tudo-em-um mais compatível para organizações modernas. Com tudo o que é necessário para contratar e pagar trabalhadores em uma única plataforma, nenhum outro fornecedor se aproxima do nível de parceria que oferecem.”
Lindsay Ross
CHRO at Bitpanda
“O Deel se destaca entre outros provedores por sua plataforma fácil de usar que centraliza várias tarefas de RH, atendimento ao cliente excepcional que nos faz sentir valorizados, e conformidade robusta.”
William Dagiantis
Cofounder & CEO at Cloudasta
“Com nosso provedor EOR anterior, as respostas do suporte ao cliente demoravam dias. O suporte da Deel não apenas é mais rápido, como, com o Deel AI, obtemos respostas a perguntas de RH global instantaneamente — uma mudança completa.”
Helen Keegan
Director of HR and Strategic Engagement at Together for Girls
Isenção de responsabilidade: Os dados provenientes do G2 foram coletados em abril de 2025 e estão sujeitos a alteração ou atualização. A Deel não faz qualquer declaração sobre a completude ou exatidão das informações desta página.
A Deel facilita o crescimento de equipes remotas e internacionais
150+
países
40.000+
clientes
US$ 20+ bilhões
folha de pagamento global processada em conformidade
90+
NPS para clientes corporativos