Contrate e Pague Funcionários em Argentina Em Conformidade Desde o Primeiro Dia

Contrate funcionários em Argentina facilmente com Deel. A configuração de Empregador De Registro de alto nível do Deel permite que cuidemos das leis locais, de impostos, de benefícios e da folha de pagamento internacional em seu nome em mais de 150 países, incluindo Argentina.

Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, sua próxima contratação pode começar em apenas 15 dias com Deel.

Image

Integre, pague e gerencie funcionários em Argentina com Deel

Geralmente, para contratar em Argentina, sua empresa precisa de uma entidade. Isso significa um escritório local, um endereço registrado como subsidiária e uma conta em um banco local. Tudo isso, além de lidar com benefícios regionais, folha de pagamento e licenciamento, pode levar meses.

Agora você pode contratar funcionários em Argentina de forma rápida, fácil e em conformidade com a legislação. Automatize a coleta de documentos fiscais, a folha de pagamento, os benefícios e muito mais. E depois que o novo contratado for integrado, o Deel HR mantém o controle de folgas e documentos em um só lugar, de modo que gerenciar sua equipe em Argentina não exige um sistema separado.

Já tem uma entidade em Argentina? Nossos serviços de PEO podem processar a folha de pagamento e gerenciar a conformidade para seus funcionários diretos.

Image
Image
Moeda Peso Argentino e Dólar Americano - USD
Image
Capital Buenos Aires
Image
Idioma oficial Espanhol
Image
Ciclo da folha de pagamento Mensal

Todos os benefícios necessários para Argentina integrados

Deel permite que você ofereça benefícios localizados para funcionários em Argentina em minutos. Tudo em um painel online gerenciável, em uma única plataforma de RH.

  • Seguro De Saúde
  • Seguro De Vida
  • Fundo Nacional De Previdência Social
  • Seguro Contra Acidentes De Trabalho
  • Assistência Médica Privada

Image
Nosso guia de início rápido para contratar em Argentina

Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que você precisa sobre contratar um funcionário em Argentina

Requisitos de Salário Mínimo

ARS 296.832 (em 1.º de março de 2025)
O salário mínimo na Argentina aumenta mensalmente. https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/283397/20230328

Imposto de Renda Individual

O imposto de renda individual varia de 0% a 35%. O imposto de renda é calculado segundo alíquotas progressivas. Vários fatores adicionais podem afetar as alíquotas totais, tais como condição familiar (aluguel ou crédito), número de dependentes com menos de 18 anos, estado civil e local de residência geográfica.

Imposto de renda em vigor a partir de 1.º de janeiro de 2025: 

Alíquota Do Imposto

Renda Tributável Anual

5%

Até ARS 1.520.371,67

9%

ARS 1.520.371,67 a ARS 3.040.743,34

12%

ARS 3.040.743,34 a ARS 4.561.115,01

15%

ARS 4.561.115,01 a ARS 6.841.672,52

19%

ARS 6.841.672,52 a ARS 13.683.345,04

23%

ARS 13.683.345,04 a ARS 20.525.017,56

27%

ARS 20.525.017,56 a ARS 30.787.526,34

31%

ARS 30.787.526,34 a ARS 46.181.289,52

35%​

Acima De ARS 46.181.289,52

Custo Da Folha De Pagamento

O custo do empregador é geralmente estimado em 28,35% do salário do funcionário. A Argentina mantém índices de inflação muito altos, de modo que os valores fixos podem variar de mês para mês.

Uma taxa mensal de US$ 20 por funcionário será aplicada se a Deel abrir uma conta bancária em US$ para o funcionário.

  • Pensão: 12,35%

  • Lei 19032 (Segurança Social): 1,57%

  • Auxílio-família: 5,40%

  • Fundo nacional de emprego: 1,08%

  • Seguro médico: 6%

  • Seguro contra acidentes de trabalho (ART): 1,35% + ARS 1.227

  • Seguro de vida: ARS 334,68

  • Taxa mensal opcional de benefício de saúde: US$ 15

  • Subsídio para trabalho remoto: US$ 50

  • Conta salarial em US$* - US$ 20 (se aplicável)

*Taxa aplicada se a Deel abrir uma conta bancária em US$ para o funcionário
Seguro de saúde privado - estimado US$ 50; o custo final será determinado durante o onboarding

Taxas únicas

  • Taxa obrigatória de processamento de contrato de trabalho em papel (assinatura manual) - US$ 80

  • Exame médico de onboarding - US$ 130

  • Custo de responsabilidade do empregador - Uma taxa administrativa de 0,60% é aplicada para garantir cobertura contínua de compensação e responsabilidade trabalhista Estes custos são fornecidos como estimativas e destinam-se apenas a fins informativos gerais. Para compreender completamente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho neste país, entre em contato com nossa equipe de Vendas para solicitar um orçamento.

Pagamento De Horas Extras E Horas Máximas

As horas de trabalho padrão são de 8 horas por dia, 40 horas por semana, com uma hora extra por dia para o intervalo do almoço. A semana de trabalho padrão é de segunda-feira a sexta-feira. No entanto, as horas de trabalho padrão também podem ser de 48 horas.

Contrate em Argentina, sem complicações

Com a Deel, sua empresa pode contratar funcionários em Argentina com facilidade usando nossa solução de EOR. Se você tem uma entidade, nossa solução de folha de pagamento internacional cuida da folha de pagamento e da conformidade para seus funcionários diretos. Nossos mais de 250 especialistas internos cuidam de tudo, desde o gerenciamento das leis locais e sistemas fiscais complexos até a sua folha de pagamento em Argentina e em mais de 150 países.

Taxa de administração
Image

A partir de

599
/mês
Custo Estimado Do Empregador
Image
28.35%

do salário do empregado