Contrate e Pague Funcionários em Áustria Em Conformidade Desde o Primeiro Dia
Contrate funcionários em Áustria facilmente com Deel. A configuração de Empregador De Registro de alto nível do Deel permite que cuidemos das leis locais, de impostos, de benefícios e da folha de pagamento internacional em seu nome em mais de 150 países, incluindo Áustria.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, sua próxima contratação pode começar em apenas 3 dias com Deel.
Integre, pague e gerencie funcionários em Áustria com Deel
Geralmente, para contratar em Áustria, sua empresa precisa de uma entidade. Isso significa um escritório local, um endereço registrado como subsidiária e uma conta em um banco local. Tudo isso, além de lidar com benefícios regionais, folha de pagamento e licenciamento, pode levar meses.
Agora você pode contratar funcionários em Áustria de forma rápida, fácil e em conformidade com a legislação. Automatize a coleta de documentos fiscais, a folha de pagamento, os benefícios e muito mais. E depois que o novo contratado for integrado, o Deel HR mantém o controle de folgas e documentos em um só lugar, de modo que gerenciar sua equipe em Áustria não exige um sistema separado.
Já tem uma entidade em Áustria? Nossos serviços de PEO podem processar a folha de pagamento e gerenciar a conformidade para seus funcionários diretos.
Moeda EUR
Capital Viena
Idioma oficial Alemão
Ciclo da folha de pagamento Mensal
Todos os benefícios necessários para Áustria integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados para funcionários em Áustria em minutos. Tudo em um painel online gerenciável, em uma única plataforma de RH.
- Previdência Social
- Fundo De Equalização De Encargos Familiares
- Auxílio Mensal Para Equipamento De Trabalho
- Assistência Médica Privada — Unisure (opcional)
- Assistência Médica Privada — Allianz (opcional)
Nosso guia de início rápido para contratar em Áustria
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que você precisa sobre contratar um funcionário em Áustria
Requisitos de Salário Mínimo
O salário mínimo na Áustria depende do setor da empresa e da senioridade do empregado. O salário mínimo varia de EUR 1.522,50 a EUR 2.094,31. Para empregados do Deel EOR, o salário mensal mínimo estabelecido pelo acordo coletivo (CBA) é EUR 2.113,35 por mês, ou EUR 29.586,90 por ano, incluindo 13º e 14º salários.
Imposto de Renda Individual
O imposto de renda individual varia de 0% a 55%. O imposto de renda é calculado de acordo com alíquotas progressivas.
|
Alíquota |
Rendimento Tributável Anual |
|---|---|
|
0% |
até € 13.308 |
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20% |
€ 13.308,01 a € 21.617 |
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30% |
€ 21.617,01 a € 35.836 |
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40% |
€ 35.836,01 a € 69.166 |
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48% |
€ 69.166,01 a € 103.072 |
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50% |
€ 103.072,01 a € 1.000.000 |
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55% |
acima de € 1.000.000 |
Custo Da Folha De Pagamento
O custo do empregador é geralmente estimado em 30,37%
Segurança social - 20,98%
Segurança social sobre 13.º e 14.º salários - 20,48%
Fundo de pensão do empregado - 1,53%
Contribuição por incapacidade - € 20,19/mês
Fundo de equalização de encargos familiares - 3,90%
Superávit para o fundo acima - 0,36%
Imposto municipal - 3,0%
Imposto para empregadores de Viena - € 2 por semana iniciada no mês
Subsídio mensal para equipamentos de trabalho - € 30/mês (€ 25 é isento de impostos, € 5 é tributável) - custo do empregador pago ao funcionário e não aos órgãos estatuários.
As contribuições para a segurança social sobre pagamentos salariais regulares estão sujeitas a um teto máximo de € 6.930 por mês, e as relativas aos 13.º e 14.º salários estão sujeitas a um teto combinado de € 13.860 por ano.
Custo de responsabilidade do empregador - Uma taxa administrativa de 0,60% é aplicada para garantir a cobertura contínua de compensação e responsabilidade dos trabalhadores
Esses custos são fornecidos como estimativas e destinam-se apenas a fins informativos gerais. Para compreender totalmente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho neste país, entre em contato com nossa equipe de vendas para obter um orçamento.
Pagamento De Horas Extras E Horas Máximas
O horário de trabalho padrão é de oito horas por dia, quarenta horas por semana. A semana de trabalho padrão vai de segunda-feira a sexta-feira.
Contrate em Áustria, sem complicações
Com a Deel, sua empresa pode contratar funcionários em Áustria com facilidade usando nossa solução de EOR. Se você tem uma entidade, nossa solução de folha de pagamento internacional cuida da folha de pagamento e da conformidade para seus funcionários diretos. Nossos mais de 250 especialistas internos cuidam de tudo, desde o gerenciamento das leis locais e sistemas fiscais complexos até a sua folha de pagamento em Áustria e em mais de 150 países.
Taxa de administração
A partir de
599
/mês
Custo Estimado Do Empregador
30.37%
do salário do empregado