Contrate e Pague Funcionários em Bahrain Em Conformidade Desde o Primeiro Dia
Contrate funcionários em Bahrain facilmente com Deel. A configuração de Empregador De Registro de alto nível do Deel permite que cuidemos das leis locais, de impostos, de benefícios e da folha de pagamento internacional em seu nome em mais de 150 países, incluindo Bahrain.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, sua próxima contratação pode começar em apenas 15 dias com Deel.
Integre, pague e gerencie funcionários em Bahrain com Deel
Geralmente, para contratar em Bahrain, sua empresa precisa de uma entidade. Isso significa um escritório local, um endereço registrado como subsidiária e uma conta em um banco local. Tudo isso, além de lidar com benefícios regionais, folha de pagamento e licenciamento, pode levar meses.
Agora você pode contratar funcionários em Bahrain de forma rápida, fácil e em conformidade com a legislação. Automatize a coleta de documentos fiscais, a folha de pagamento, os benefícios e muito mais. E depois que o novo contratado for integrado, o Deel HR mantém o controle de folgas e documentos em um só lugar, de modo que gerenciar sua equipe em Bahrain não exige um sistema separado.
Já tem uma entidade em Bahrain? Nossos serviços de PEO podem processar a folha de pagamento e gerenciar a conformidade para seus funcionários diretos.
Moeda
Capital
Idioma oficial
Ciclo da folha de pagamento Mensal
Todos os benefícios necessários para Bahrain integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados para funcionários em Bahrain em minutos. Tudo em um painel online gerenciável, em uma única plataforma de RH.
- Segurança Social
Nosso guia de início rápido para contratar em Bahrain
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que você precisa sobre contratar um funcionário em Bahrain
Requisitos de Salário Mínimo
Não existe exigência de salário mínimo no Bahrein.
Imposto de Renda Individual
Não há imposto de renda pessoal no Bahrein.
Custo Da Folha De Pagamento
O custo mensal do empregador dependerá da nacionalidade e do estado civil do funcionário, bem como de seus dependentes. Pode ser estimado em 16% para nacionais e 8,20% para indivíduos que possuem visto.
Empregados do Bahrein:
Segurança Social (SIO): 16%
Funcionários não bareinenses (expatriados):
Segurança Social (SIO): 4%
Benefício de fim de serviço (EOSB): 4,20%
Labour Market Regulatory Authority: BHD 10
A partir de 1 de janeiro de 2025:
Empregados do Bahrein:
Segurança Social (SIO): 17%
Custo de responsabilidade do empregador - Uma taxa administrativa de 0,60% é aplicada para garantir cobertura contínua de compensação e responsabilidade do trabalhador
Pagamento De Horas Extras E Horas Máximas
O horário de trabalho padrão é de 45 horas por semana, 9 horas por dia, incluindo uma pausa para almoço de 1 hora. A semana de trabalho padrão é de sábado a quinta-feira. As horas de trabalho não devem exceder 48 horas por semana.
O pagamento de horas extras é obrigatório para cargos não gerenciais. Horas fora do horário padrão são consideradas horas extras. Para horas adicionais, os funcionários são pagos:
125% da taxa horária
150% da taxa horária para feriados públicos
Contrate em Bahrain, sem complicações
Com a Deel, sua empresa pode contratar funcionários em Bahrain com facilidade usando nossa solução de EOR. Se você tem uma entidade, nossa solução de folha de pagamento internacional cuida da folha de pagamento e da conformidade para seus funcionários diretos. Nossos mais de 250 especialistas internos cuidam de tudo, desde o gerenciamento das leis locais e sistemas fiscais complexos até a sua folha de pagamento em Bahrain e em mais de 150 países.
Taxa de administração
A partir de
999
/mês
Custo Estimado Do Empregador
8.5% - 17.6%
do salário do empregado