Contrate e Pague Funcionários em Bangladesh Em Conformidade Desde o Primeiro Dia

Contrate funcionários em Bangladesh facilmente com Deel. A configuração de Empregador De Registro de alto nível do Deel permite que cuidemos das leis locais, de impostos, de benefícios e da folha de pagamento internacional em seu nome em mais de 150 países, incluindo Bangladesh.

Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, sua próxima contratação pode começar em apenas 5 dias com Deel.

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Integre, pague e gerencie funcionários em Bangladesh com Deel

Geralmente, para contratar em Bangladesh, sua empresa precisa de uma entidade. Isso significa um escritório local, um endereço registrado como subsidiária e uma conta em um banco local. Tudo isso, além de lidar com benefícios regionais, folha de pagamento e licenciamento, pode levar meses.

Agora você pode contratar funcionários em Bangladesh de forma rápida, fácil e em conformidade com a legislação. Automatize a coleta de documentos fiscais, a folha de pagamento, os benefícios e muito mais. E depois que o novo contratado for integrado, o Deel HR mantém o controle de folgas e documentos em um só lugar, de modo que gerenciar sua equipe em Bangladesh não exige um sistema separado.

Já tem uma entidade em Bangladesh? Nossos serviços de PEO podem processar a folha de pagamento e gerenciar a conformidade para seus funcionários diretos.

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Moeda Taka bengalesa
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Capital Daca
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Idioma oficial Bengalês
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Ciclo da folha de pagamento Mensal

Todos os benefícios necessários para Bangladesh integrados

Deel permite que você ofereça benefícios localizados para funcionários em Bangladesh em minutos. Tudo em um painel online gerenciável, em uma única plataforma de RH.

  • Pagamento de indenização por tempo de serviço
  • Assistência médica privada - Unisure (opcional)
  • Assistência médica privada - Allianz (opcional)
  • Seguro de saúde global opcional - Allianz

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Nosso guia de início rápido para contratar em Bangladesh

Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que você precisa sobre contratar um funcionário em Bangladesh

Requisitos de Salário Mínimo

Não existe salário mínimo por lei em Bangladesh.

Imposto de Renda Individual

Em Bangladesh, as alíquotas e faixas de imposto variam conforme a categoria do contribuinte e o limite de isenção aplicável. Alguns grupos beneficiam-se de limites de isenção maiores, reduzindo sua carga tributária total. Esses grupos incluem contribuintes do sexo feminino, idosos com sessenta e cinco anos ou mais, pessoas com deficiência, combatentes feridos na guerra e membros da comunidade de terceiro gênero.

Alíquotas de imposto para contribuintes em geral

Alíquota Rendimento Tributável Anual
0% BDT 0 a 375.000
5% BDT 375.000 a 475.000
10% BDT 475.000 a 875.000
15% BDT 875.000 a 1.375.000
20% BDT 1.375.000 a 1.875.000
25% BDT 1.875.000 a 3.875.000
30% Acima de BDT 3.875.000
Custo Da Folha De Pagamento

Custos anuais

  • 13º salário - um mês de salário, calculado como a média dos salários mensais brutos recebidos durante o ano, incluindo outros pagamentos salariais, como bônus e verbas, dividido por 12. 

  • Bônus sindical (participação nos lucros) - R$ 315,52 por ano (~US$ 59)

  • Abono de férias - um terço do salário mensal do funcionário ou um terço dos dias de férias usufruídos

  • Seguro de vida obrigatório - R$ 5,56
    Custos condicionais

  • Abono pecuniário - os funcionários podem optar por receber até dez dias do seu abono de férias pagos em dinheiro em vez de usá-los como folga remunerada.

  • Auxílio creche - funcionárias com filhos de zero a sessenta meses têm direito a um auxílio creche mensal de até R$ 290,98 por filho.

  • Custo de responsabilidade do empregador - uma taxa administrativa de 0,60% é aplicada para garantir cobertura contínua de compensação e responsabilidade do trabalhador

Pagamento De Horas Extras E Horas Máximas

As horas de trabalho padrão são oito horas por dia, 40 horas por semana. A semana de trabalho padrão é de domingo a quinta-feira.

Contrate em Bangladesh, sem complicações

Com a Deel, sua empresa pode contratar funcionários em Bangladesh com facilidade usando nossa solução de EOR. Se você tem uma entidade, nossa solução de folha de pagamento internacional cuida da folha de pagamento e da conformidade para seus funcionários diretos. Nossos mais de 250 especialistas internos cuidam de tudo, desde o gerenciamento das leis locais e sistemas fiscais complexos até a sua folha de pagamento em Bangladesh e em mais de 150 países.

Taxa de administração
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A partir de

599
/mês
Custo Estimado Do Empregador
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8.93%

do salário do empregado