Contrate e Pague Funcionários em Bósnia E Herzegovina Em Conformidade Desde o Primeiro Dia
Contrate funcionários em Bósnia E Herzegovina facilmente com Deel. A configuração de Empregador De Registro de alto nível do Deel permite que cuidemos das leis locais, de impostos, de benefícios e da folha de pagamento internacional em seu nome em mais de 150 países, incluindo Bósnia E Herzegovina.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, sua próxima contratação pode começar em apenas 3 dias com Deel.

Integre, pague e gerencie funcionários em Bósnia E Herzegovina com Deel
Geralmente, para contratar em Bósnia E Herzegovina, sua empresa precisa de uma entidade. Isso significa um escritório local, um endereço registrado como subsidiária e uma conta em um banco local. Tudo isso, além de lidar com benefícios regionais, folha de pagamento e licenciamento, pode levar meses.
Agora você pode contratar funcionários em Bósnia E Herzegovina de forma rápida, fácil e em conformidade com a legislação. Automatize a coleta de documentos fiscais, a folha de pagamento, os benefícios e muito mais. E depois que o novo contratado for integrado, o Deel HR mantém o controle de folgas e documentos em um só lugar, de modo que gerenciar sua equipe em Bósnia E Herzegovina não exige um sistema separado.
Já tem uma entidade em Bósnia E Herzegovina? Nossos serviços de PEO podem processar a folha de pagamento e gerenciar a conformidade para seus funcionários diretos.

Todos os benefícios necessários para Bósnia E Herzegovina integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados para funcionários em Bósnia E Herzegovina em minutos. Tudo em um painel online gerenciável, em uma única plataforma de RH.
- Seguro de saúde
- Seguro de pensão
- Seguro-desemprego
- Plano de saúde privado - Unisure (opcional)
- Plano de saúde privado - Allianz (opcional)
- Seguro de vida global - Allianz

Nosso guia de início rápido para contratar em Bósnia E Herzegovina
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que você precisa sobre contratar um funcionário em Bósnia E Herzegovina
Requisitos de Salário Mínimo
O salário mínimo é de BAM 1.027 líquidos por mês.
Imposto de Renda Individual
O imposto de renda individual é de 10%. O imposto de renda é calculado com uma taxa fixa. Fatores adicionais podem impactar as taxas gerais, como o número de dependentes. A base para o imposto de renda é o salário bruto reduzido pelo montante das contribuições sobre salários e pelas deduções pessoais.
Custo Da Folha De Pagamento
O custo para o empregador é geralmente estimado em 7,1% do salário do empregado
Monthly Costs
Pensão e Seguro de Invalidez - 2,5%*
Seguro de saúde - 2%*
Desemprego - 0,5%\n* Taxas para Pessoas com Deficiência - 0,5%\n* Imposto por Desastre Natural - 0,5%**
Taxa de Água - 0,5%**
Subsídio WFM - BAM 78,93
Subsídio WFM Secundário - BAM 82,12
Custo de Responsabilidade do Empregador - 0,60%
*O salário máximo mensal para o cálculo da pensão e do seguro de saúde é RSD 573.470.
** calculado sobre o salário multiplicado por 0,62
One-off Costs
Taxa obrigatória de manuseio do contrato de trabalho em papel assinado - US$ 80
Estes custos são fornecidos como estimativas e destinam-se apenas para fins informativos gerais. Para compreender totalmente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho neste país, entre em contato com nossa equipe de Vendas para obter um orçamento.
Pagamento De Horas Extras E Horas Máximas
O horário padrão de trabalho é de oito horas por dia, 40 horas por semana. A semana de trabalho padrão é de segunda a sexta-feira.
Contrate em Bósnia E Herzegovina, sem complicações
Com a Deel, sua empresa pode contratar funcionários em Bósnia E Herzegovina com facilidade usando nossa solução de EOR. Se você tem uma entidade, nossa solução de folha de pagamento internacional cuida da folha de pagamento e da conformidade para seus funcionários diretos. Nossos mais de 250 especialistas internos cuidam de tudo, desde o gerenciamento das leis locais e sistemas fiscais complexos até a sua folha de pagamento em Bósnia E Herzegovina e em mais de 150 países.
Taxa de administração

A partir de
599
/mês
Custo Estimado Do Empregador

7.1%
do salário do empregado