Contrate e Pague Funcionários em Costa Rica Em Conformidade Desde o Primeiro Dia
Contrate funcionários em Costa Rica facilmente com Deel. A configuração de Empregador De Registro de alto nível do Deel permite que cuidemos das leis locais, de impostos, de benefícios e da folha de pagamento internacional em seu nome em mais de 150 países, incluindo Costa Rica.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, sua próxima contratação pode começar em apenas 2 dias com Deel.
Integre, pague e gerencie funcionários em Costa Rica com Deel
Geralmente, para contratar em Costa Rica, sua empresa precisa de uma entidade. Isso significa um escritório local, um endereço registrado como subsidiária e uma conta em um banco local. Tudo isso, além de lidar com benefícios regionais, folha de pagamento e licenciamento, pode levar meses.
Agora você pode contratar funcionários em Costa Rica de forma rápida, fácil e em conformidade com a legislação. Automatize a coleta de documentos fiscais, a folha de pagamento, os benefícios e muito mais. E depois que o novo contratado for integrado, o Deel HR mantém o controle de folgas e documentos em um só lugar, de modo que gerenciar sua equipe em Costa Rica não exige um sistema separado.
Já tem uma entidade em Costa Rica? Nossos serviços de PEO podem processar a folha de pagamento e gerenciar a conformidade para seus funcionários diretos.
Moeda CRC
Capital San José
Idioma oficial Espanhol
Ciclo da folha de pagamento Semimensal
Todos os benefícios necessários para Costa Rica integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados para funcionários em Costa Rica em minutos. Tudo em um painel online gerenciável, em uma única plataforma de RH.
- Segurança Social (CCSS)
- Seguro contra acidentes de trabalho
- Plano de saúde privado - Unisure (opcional)
- Plano de saúde privado - Allianz (opcional)
Nosso guia de início rápido para contratar em Costa Rica
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que você precisa sobre contratar um funcionário em Costa Rica
Requisitos de Salário Mínimo
Na Costa Rica, o salário mínimo varia dependendo do nível de habilidade e educação do funcionário e vai de ₡373.092 (não qualificado) a ₡487.261 (altamente qualificado) por mês.
Imposto de Renda Individual
O imposto de renda individual varia de 0% a 25%. O imposto é calculado segundo alíquotas progressivas.
| Rendimento mensal (CRC) | Alíquota (%) |
|---|---|
| 0 - 929.000 | 0% |
| 929.000 - 1.363.000 | 10% |
| 1.363.000 - 2.392.000 | 15% |
| 2.392.000 - 4.783.000 | 20% |
| Acima de 4.783.000 | 25% |
Custo Da Folha De Pagamento
O custo para o empregador é geralmente estimado em 27,64% do salário do funcionário.
Segurança Social (CCSS) - 26,67%
Seguro contra acidentes de trabalho - 0,37%
Custos únicos:
Pagamento de férias - 4,17%
Aviso prévio - 8,33%
Indenização por tempo de serviço - 5,33%
Acúmulo do 13º salário (Aguinaldo) - 8,33%
Todos os funcionários assalariados têm direito ao 13º salário, devido uma vez por ano em dezembro. Esse custo será acumulado mensalmente à taxa de 8,33% de um mês de salário e pago em dezembro.
As férias são acumuladas mensalmente à taxa de 4,17% de um mês de salário e devem ser pagas quando o funcionário tirar dias de férias.
A compensação por tempo de serviço (aviso prévio e indenização por tempo de serviço) é acumulada mensalmente à taxa de 0,14 de um mês de salário e deve ser paga ao término da relação de trabalho.
Custo de responsabilidade do empregador — é aplicada uma taxa administrativa de 0,60% para garantir cobertura contínua de compensação e responsabilidade dos trabalhadores Esses custos são fornecidos como estimativas e destinam-se apenas a fins informativos gerais. Para compreender totalmente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho neste país, entre em contato com nossa equipe de Vendas para obter uma cotação.
Pagamento De Horas Extras E Horas Máximas
A jornada de trabalho padrão é de oito horas por dia, quarenta horas por semana. A semana de trabalho padrão vai de segunda a sexta-feira.
Contrate em Costa Rica, sem complicações
Com a Deel, sua empresa pode contratar funcionários em Costa Rica com facilidade usando nossa solução de EOR. Se você tem uma entidade, nossa solução de folha de pagamento internacional cuida da folha de pagamento e da conformidade para seus funcionários diretos. Nossos mais de 250 especialistas internos cuidam de tudo, desde o gerenciamento das leis locais e sistemas fiscais complexos até a sua folha de pagamento em Costa Rica e em mais de 150 países.
Taxa de administração
A partir de
599
/mês
Custo Estimado Do Empregador
27.64%
do salário do empregado