Contrate e Pague Funcionários em Estônia Em Conformidade Desde o Primeiro Dia
Contrate funcionários em Estônia facilmente com Deel. A configuração de Empregador De Registro de alto nível do Deel permite que cuidemos das leis locais, de impostos, de benefícios e da folha de pagamento internacional em seu nome em mais de 150 países, incluindo Estônia.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, sua próxima contratação pode começar em apenas 2 dias com Deel.
Integre, pague e gerencie funcionários em Estônia com Deel
Geralmente, para contratar em Estônia, sua empresa precisa de uma entidade. Isso significa um escritório local, um endereço registrado como subsidiária e uma conta em um banco local. Tudo isso, além de lidar com benefícios regionais, folha de pagamento e licenciamento, pode levar meses.
Agora você pode contratar funcionários em Estônia de forma rápida, fácil e em conformidade com a legislação. Automatize a coleta de documentos fiscais, a folha de pagamento, os benefícios e muito mais. E depois que o novo contratado for integrado, o Deel HR mantém o controle de folgas e documentos em um só lugar, de modo que gerenciar sua equipe em Estônia não exige um sistema separado.
Já tem uma entidade em Estônia? Nossos serviços de PEO podem processar a folha de pagamento e gerenciar a conformidade para seus funcionários diretos.
Moeda Euro (EUR)
Capital Tallinn
Idioma oficial Estoniano
Ciclo da folha de pagamento Monthly
Todos os benefícios necessários para Estônia integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados para funcionários em Estônia em minutos. Tudo em um painel online gerenciável, em uma única plataforma de RH.
- Social Security
- Unemployment Insurance
- Private Healthcare - Unisure (optional)
- Private Healthcare - Allianz (optional)
- Global Life Insurance - Allianz
Nosso guia de início rápido para contratar em Estônia
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que você precisa sobre contratar um funcionário em Estônia
Requisitos de Salário Mínimo
The minimum wage is EUR 946 per month.
Imposto de Renda Individual
The individual income tax rate is 22% in Estonia. Income tax is calculated using a flat rate. The rate may vary depending on when an employee’s pension fund and unemployment insurance deductions are made.
Custo Da Folha De Pagamento
The employer cost is generally estimated at 34.40% of the employee salary.
Social security tax - 33.0%
Unemployment tax - 0.8%
Other costs:
-
Medical check (onboarding and to be repeated every three years) - EUR 160
-
Employer Liability Cost - An administrative fee of 0.60% is applied to ensure ongoing worker compensation and liability coverage
These costs are provided as estimates and are intended solely for general informational purposes. To fully comprehend all associated costs and fees related to the terms of any employment agreement for this country, please contact our Sales team for a quote.
Pagamento De Horas Extras E Horas Máximas
Standard working hours are 8 hours per day, 40 hours per week. The standard work week is from Monday to Friday.
Overtime payment is mandatory. Hours outside of standard work hours are considered overtime. Normally, full-time employees can work a maximum of 8 hours of overtime a week, for an average of 48 working hours per week. In agreement with the employee, the employee can work 12 hours of overtime a week, for an average of 52 working hours per week as a full-time employee.
Contrate em Estônia, sem complicações
Com a Deel, sua empresa pode contratar funcionários em Estônia com facilidade usando nossa solução de EOR. Se você tem uma entidade, nossa solução de folha de pagamento internacional cuida da folha de pagamento e da conformidade para seus funcionários diretos. Nossos mais de 250 especialistas internos cuidam de tudo, desde o gerenciamento das leis locais e sistemas fiscais complexos até a sua folha de pagamento em Estônia e em mais de 150 países.
Taxa de administração
A partir de
599
/mês
Custo Estimado Do Empregador
34.40%
do salário do empregado