Contrate e Pague Funcionários em Guatemala Em Conformidade Desde o Primeiro Dia
Contrate funcionários em Guatemala facilmente com Deel. A configuração de Empregador De Registro de alto nível do Deel permite que cuidemos das leis locais, de impostos, de benefícios e da folha de pagamento internacional em seu nome em mais de 150 países, incluindo Guatemala.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, sua próxima contratação pode começar em apenas 10 dias com Deel.
Integre, pague e gerencie funcionários em Guatemala com Deel
Geralmente, para contratar em Guatemala, sua empresa precisa de uma entidade. Isso significa um escritório local, um endereço registrado como subsidiária e uma conta em um banco local. Tudo isso, além de lidar com benefícios regionais, folha de pagamento e licenciamento, pode levar meses.
Agora você pode contratar funcionários em Guatemala de forma rápida, fácil e em conformidade com a legislação. Automatize a coleta de documentos fiscais, a folha de pagamento, os benefícios e muito mais. E depois que o novo contratado for integrado, o Deel HR mantém o controle de folgas e documentos em um só lugar, de modo que gerenciar sua equipe em Guatemala não exige um sistema separado.
Já tem uma entidade em Guatemala? Nossos serviços de PEO podem processar a folha de pagamento e gerenciar a conformidade para seus funcionários diretos.
Moeda Quetzal Guatemalteco
Capital Cidade da Guatemala
Idioma oficial Espanhol
Ciclo da folha de pagamento Mensal
Todos os benefícios necessários para Guatemala integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados para funcionários em Guatemala em minutos. Tudo em um painel online gerenciável, em uma única plataforma de RH.
- Fundo Nacional de Treinamento Industrial
- Seguridade Social
- Assistência médica privada - Allianz (opcional)
- Seguro de vida global - Allianz
Nosso guia de início rápido para contratar em Guatemala
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que você precisa sobre contratar um funcionário em Guatemala
Requisitos de Salário Mínimo
O salário mínimo na Guatemala varia por setor e distrito econômico. Para empregados em setores não agrícolas no departamento da Cidade da Guatemala, o salário mínimo é GTQ 3.973,05 por mês, inclusive de um bônus de incentivo estatutário de GTQ 250 por mês.
Imposto de Renda Individual
O imposto de renda individual varia de 5% a 7%. O imposto de renda é calculado de acordo com alíquotas progressivas.
Custo Da Folha De Pagamento
O custo patronal é geralmente estimado em 13,27% do salário do empregado.
Previdência Social (IGSS): 10,67%
Instituto Recreativo dos Trabalhadores (IRTRA): 1%
Instituto de Capacitação Profissional (INTECAP): 1%
Custos administrativos de registro únicos: US$ 45
Taxa única obrigatória de manuseio do Contrato de Trabalho em Papel: US$ 80
Custo de responsabilidade do empregador: 0,60%
Custos obrigatórios adicionais
13º salário: 8,33%, pago uma vez por ano
Bônus de Natal: 8,33%, pago uma vez por ano
Esses custos são apresentados como estimativas e destinam-se apenas a fins informativos gerais. Para compreender completamente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho para este país, entre em contato com nossa equipe de Vendas para um orçamento.
Pagamento De Horas Extras E Horas Máximas
A jornada padrão é de oito horas por dia, 40 horas por semana. A semana de trabalho padrão é de segunda a sexta-feira. No entanto, também é prática comum que os empregados tenham uma semana de trabalho de 44 horas.
O pagamento de horas extras é obrigatório e pode estar incluído no salário. Horas fora da jornada padrão são consideradas horas extras. Os funcionários podem trabalhar no máximo quatro horas extras por dia. Para horas adicionais, os empregados recebem:
150% da taxa horária
200% da taxa horária para trabalho em feriados oficiais, licenças anuais ou licenças regulares, acrescido de um dia adicional de folga
Contrate em Guatemala, sem complicações
Com a Deel, sua empresa pode contratar funcionários em Guatemala com facilidade usando nossa solução de EOR. Se você tem uma entidade, nossa solução de folha de pagamento internacional cuida da folha de pagamento e da conformidade para seus funcionários diretos. Nossos mais de 250 especialistas internos cuidam de tudo, desde o gerenciamento das leis locais e sistemas fiscais complexos até a sua folha de pagamento em Guatemala e em mais de 150 países.
Taxa de administração
A partir de
599
/mês
Custo Estimado Do Empregador
13.27%
do salário do empregado