Contrate e Pague Funcionários em Jamaica Em Conformidade Desde o Primeiro Dia
Contrate funcionários em Jamaica facilmente com Deel. A configuração de Empregador De Registro de alto nível do Deel permite que cuidemos das leis locais, de impostos, de benefícios e da folha de pagamento internacional em seu nome em mais de 150 países, incluindo Jamaica.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, sua próxima contratação pode começar em apenas 5 dias com Deel.
Integre, pague e gerencie funcionários em Jamaica com Deel
Geralmente, para contratar em Jamaica, sua empresa precisa de uma entidade. Isso significa um escritório local, um endereço registrado como subsidiária e uma conta em um banco local. Tudo isso, além de lidar com benefícios regionais, folha de pagamento e licenciamento, pode levar meses.
Agora você pode contratar funcionários em Jamaica de forma rápida, fácil e em conformidade com a legislação. Automatize a coleta de documentos fiscais, a folha de pagamento, os benefícios e muito mais. E depois que o novo contratado for integrado, o Deel HR mantém o controle de folgas e documentos em um só lugar, de modo que gerenciar sua equipe em Jamaica não exige um sistema separado.
Já tem uma entidade em Jamaica? Nossos serviços de PEO podem processar a folha de pagamento e gerenciar a conformidade para seus funcionários diretos.
Moeda
Capital
Idioma oficial
Ciclo da folha de pagamento Mensal
Todos os benefícios necessários para Jamaica integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados para funcionários em Jamaica em minutos. Tudo em um painel online gerenciável, em uma única plataforma de RH.
- National Insurance Scheme (NIS)
- National Housing Trust (NHT)
Nosso guia de início rápido para contratar em Jamaica
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que você precisa sobre contratar um funcionário em Jamaica
Requisitos de Salário Mínimo
O salário mínimo na Jamaica é JMD 60.000 por mês.
Imposto de Renda Individual
O imposto de renda individual varia de 0% a 30%. O imposto de renda é calculado com base em alíquotas progressivas.
|
Rendimento Anual Bruto |
Alíquota (%) |
|---|---|
|
Abaixo de JMD 1.902.360 |
0% |
|
Acima de JMD 1.902.360 |
25% |
|
Acima de JMD seis milhões |
30% |
Custo Da Folha De Pagamento
O custo para o empregador é geralmente estimado em 13,10% do salário do empregado.
-
National Insurance Scheme (NIS) - 3,0%
-
National Housing Trust (NHT) - 3,0%
-
Education Tax - 3,5%
-
HEART - 3,0%
-
Custo de Responsabilidade do Empregador - Uma taxa administrativa de 0,60% é aplicada para garantir cobertura contínua de compensação e responsabilidade do trabalhador
Esses custos são fornecidos como estimativas e destinam-se apenas a fins informativos gerais. Para compreender completamente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho para este país, entre em contato com nossa equipe de vendas para obter um orçamento.
Pagamento De Horas Extras E Horas Máximas
O pagamento de horas extras é obrigatório. Horas fora do horário de trabalho padrão são consideradas horas extras. Os funcionários recebem 1,5 vezes sua tarifa horária regular por cada hora de trabalho extraordinário. Se o funcionário for obrigado a trabalhar horas extras nos fins de semana ou feriados públicos, ele terá direito a 200% do pagamento, além das horas regulares.
A jornada padrão é de 8 horas por dia, 40 horas por semana. A semana de trabalho padrão vai de segunda a sexta-feira.
Contrate em Jamaica, sem complicações
Com a Deel, sua empresa pode contratar funcionários em Jamaica com facilidade usando nossa solução de EOR. Se você tem uma entidade, nossa solução de folha de pagamento internacional cuida da folha de pagamento e da conformidade para seus funcionários diretos. Nossos mais de 250 especialistas internos cuidam de tudo, desde o gerenciamento das leis locais e sistemas fiscais complexos até a sua folha de pagamento em Jamaica e em mais de 150 países.
Taxa de administração
A partir de
599
/mês
Custo Estimado Do Empregador
13.10%
do salário do empregado