Contrate e Pague Funcionários em Quirguistão Em Conformidade Desde o Primeiro Dia
Contrate funcionários em Quirguistão facilmente com Deel. A configuração de Empregador De Registro de alto nível do Deel permite que cuidemos das leis locais, de impostos, de benefícios e da folha de pagamento internacional em seu nome em mais de 150 países, incluindo Quirguistão.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, sua próxima contratação pode começar em apenas 3 dias com Deel.

Integre, pague e gerencie funcionários em Quirguistão com Deel
Geralmente, para contratar em Quirguistão, sua empresa precisa de uma entidade. Isso significa um escritório local, um endereço registrado como subsidiária e uma conta em um banco local. Tudo isso, além de lidar com benefícios regionais, folha de pagamento e licenciamento, pode levar meses.
Agora você pode contratar funcionários em Quirguistão de forma rápida, fácil e em conformidade com a legislação. Automatize a coleta de documentos fiscais, a folha de pagamento, os benefícios e muito mais. E depois que o novo contratado for integrado, o Deel HR mantém o controle de folgas e documentos em um só lugar, de modo que gerenciar sua equipe em Quirguistão não exige um sistema separado.
Já tem uma entidade em Quirguistão? Nossos serviços de PEO podem processar a folha de pagamento e gerenciar a conformidade para seus funcionários diretos.

Todos os benefícios necessários para Quirguistão integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados para funcionários em Quirguistão em minutos. Tudo em um painel online gerenciável, em uma única plataforma de RH.
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Nosso guia de início rápido para contratar em Quirguistão
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que você precisa sobre contratar um funcionário em Quirguistão
Requisitos de Salário Mínimo
O salário mínimo para 2026 é de 3.280 KGS por mês (bruto). Não existe um salário mínimo específico por setor.
Imposto de Renda Individual
O imposto de renda pessoal é uma taxa fixa de 10%. A contribuição do empregado para o fundo social é de 10%.
Custo Da Folha De Pagamento
O custo para o empregador é geralmente estimado em 2,25% do salário do empregado.
Pagamento De Horas Extras E Horas Máximas
As horas de trabalho padrão são 40 horas por semana. A legislação permite uma semana de cinco dias com dois dias de folga, ou uma semana de seis dias com um dia de folga.
O pagamento de horas extras é obrigatório. As horas extras são pagas da seguinte forma:
Primeiras duas horas — 150% de uma hora normal de trabalho
Horas subsequentes — 200% de uma hora normal de trabalho
Finais de semana — 200% de uma hora normal de trabalho
Feriados públicos — 200% de uma hora normal de trabalho
A pedido do empregado, as horas extras podem ser compensadas por tempo de folga adicional (não inferior às horas extras trabalhadas) em vez de aumento de pagamento. A hora extra deve ser solicitada/autoriza-da pelo empregador com o consentimento por escrito do empregado, e não pode exceder quatro horas em dois dias consecutivos.
Contrate em Quirguistão, sem complicações
Com a Deel, sua empresa pode contratar funcionários em Quirguistão com facilidade usando nossa solução de EOR. Se você tem uma entidade, nossa solução de folha de pagamento internacional cuida da folha de pagamento e da conformidade para seus funcionários diretos. Nossos mais de 250 especialistas internos cuidam de tudo, desde o gerenciamento das leis locais e sistemas fiscais complexos até a sua folha de pagamento em Quirguistão e em mais de 150 países.
Taxa de administração

A partir de
599
/mês
Custo Estimado Do Empregador

2.25%
do salário do empregado