Contrate e Pague Funcionários em Nepal Em Conformidade Desde o Primeiro Dia
Contrate funcionários em Nepal facilmente com Deel. A configuração de Empregador De Registro de alto nível do Deel permite que cuidemos das leis locais, de impostos, de benefícios e da folha de pagamento internacional em seu nome em mais de 150 países, incluindo Nepal.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, sua próxima contratação pode começar em apenas 5 dias com Deel.
Integre, pague e gerencie funcionários em Nepal com Deel
Geralmente, para contratar em Nepal, sua empresa precisa de uma entidade. Isso significa um escritório local, um endereço registrado como subsidiária e uma conta em um banco local. Tudo isso, além de lidar com benefícios regionais, folha de pagamento e licenciamento, pode levar meses.
Agora você pode contratar funcionários em Nepal de forma rápida, fácil e em conformidade com a legislação. Automatize a coleta de documentos fiscais, a folha de pagamento, os benefícios e muito mais. E depois que o novo contratado for integrado, o Deel HR mantém o controle de folgas e documentos em um só lugar, de modo que gerenciar sua equipe em Nepal não exige um sistema separado.
Já tem uma entidade em Nepal? Nossos serviços de PEO podem processar a folha de pagamento e gerenciar a conformidade para seus funcionários diretos.
Moeda
Capital
Idioma oficial
Ciclo da folha de pagamento Mensal
Todos os benefícios necessários para Nepal integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados para funcionários em Nepal em minutos. Tudo em um painel online gerenciável, em uma única plataforma de RH.
- Indenização por tempo de serviço
- Fundo de previdência
- Segurança Social
- Saúde mental (opcional)
- Contribuição adicional
Nosso guia de início rápido para contratar em Nepal
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que você precisa sobre contratar um funcionário em Nepal
Requisitos de Salário Mínimo
O salário mínimo no Nepal é de NPR 17.300 por mês.
Imposto de Renda Individual
O imposto de renda individual varia de 0% a 39%. O imposto de renda é calculado segundo alíquotas progressivas. Diversos fatores adicionais podem impactar as alíquotas, como o estado civil:
Individual - Unmarried or Single
|
Rendimento Anual Bruto |
Alíquota (%) |
|---|---|
|
Até NPR 500.000 |
0% |
|
De NPR 500.000 a NPR 700.000 |
10% |
|
Mais de NPR 700.000 até NPR 1.000.000 |
20% |
|
Mais de NPR 1.000.000 até NPR 2.000.000 |
30% |
|
Mais de NPR 2.000.000 até NPR 5.000.000 |
36% |
|
Acima de NPR 5.000.000 |
39% |
Casados
|
Rendimento Anual Bruto |
Alíquota (%) |
|
Até NPR 600.000 |
0% |
|
De NPR 600.000 a NPR 800.000 |
10% |
|
Mais de NPR 800.000 até NPR 1.100.000 |
20% |
|
Mais de NPR 1.100.000 até NPR 2.000.000 |
30% |
|
Mais de NPR 2.000.000 até NPR 5.000.000 |
36% |
|
Acima de NPR 5.000.000 |
39% |
Custo Da Folha De Pagamento
O custo para o empregador é geralmente estimado em 12,60% do salário bruto do empregado.
Contribuição para a Segurança Social — 12,00%
Detalhamento
% do salário bruto
% do salário base
Fundo de previdência
6,00%
10,00%
Indenização por tempo de serviço
5,00%
8,33%
Contribuição adicional
1,00%
1,67%
Total
12,00%
20,00%
Custo de responsabilidade do empregador — Uma taxa administrativa de 0,60% é aplicada para garantir cobertura contínua de compensação e responsabilidade trabalhista
Pagamento De Horas Extras E Horas Máximas
O pagamento de horas extras é obrigatório. Horas fora do horário padrão de trabalho são consideradas horas extras. Os empregados podem trabalhar no máximo quatro horas extras por dia. Para horas adicionais, os empregados recebem 1,5 vezes a taxa horária normal do salário base.
Contrate em Nepal, sem complicações
Com a Deel, sua empresa pode contratar funcionários em Nepal com facilidade usando nossa solução de EOR. Se você tem uma entidade, nossa solução de folha de pagamento internacional cuida da folha de pagamento e da conformidade para seus funcionários diretos. Nossos mais de 250 especialistas internos cuidam de tudo, desde o gerenciamento das leis locais e sistemas fiscais complexos até a sua folha de pagamento em Nepal e em mais de 150 países.
Taxa de administração
A partir de
599
/mês
Custo Estimado Do Empregador
12.60%
do salário do empregado