Contrate e Pague Funcionários em Peru Em Conformidade Desde o Primeiro Dia
Contrate funcionários em Peru facilmente com Deel. A configuração de Empregador De Registro de alto nível do Deel permite que cuidemos das leis locais, de impostos, de benefícios e da folha de pagamento internacional em seu nome em mais de 150 países, incluindo Peru.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, sua próxima contratação pode começar em apenas 3 dias com Deel.
Integre, pague e gerencie funcionários em Peru com Deel
Geralmente, para contratar em Peru, sua empresa precisa de uma entidade. Isso significa um escritório local, um endereço registrado como subsidiária e uma conta em um banco local. Tudo isso, além de lidar com benefícios regionais, folha de pagamento e licenciamento, pode levar meses.
Agora você pode contratar funcionários em Peru de forma rápida, fácil e em conformidade com a legislação. Automatize a coleta de documentos fiscais, a folha de pagamento, os benefícios e muito mais. E depois que o novo contratado for integrado, o Deel HR mantém o controle de folgas e documentos em um só lugar, de modo que gerenciar sua equipe em Peru não exige um sistema separado.
Já tem uma entidade em Peru? Nossos serviços de PEO podem processar a folha de pagamento e gerenciar a conformidade para seus funcionários diretos.
Moeda Sol (PEN)
Capital Lima
Idioma oficial Espanhol
Ciclo da folha de pagamento Mensal
Todos os benefícios necessários para Peru integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados para funcionários em Peru em minutos. Tudo em um painel online gerenciável, em uma única plataforma de RH.
- Seguro de pensão
- Seguro de saúde público
- Seguro contra acidentes de trabalho
- Seguro de saúde privado — Allianz (opcional)
- Seguro de vida global — Allianz
Nosso guia de início rápido para contratar em Peru
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que você precisa sobre contratar um funcionário em Peru
Requisitos de Salário Mínimo
O salário mínimo é de PEN 1.130 por mês.
Imposto de Renda Individual
A alíquota do imposto de renda pessoal varia de 8% a 30%. O imposto de renda é calculado segundo taxas progressivas. Diversos fatores adicionais podem impactar a alíquota final, como o estado civil e o número de filhos.
No Peru, a alíquota do imposto é calculada com base na Unidade Impositiva Tributária (UIT). Cada UIT corresponde a PEN 4.400 anuais.
| Unidade Tributária (UIT) | Alíquota (%) |
|---|---|
| Até 5 UIT | 8% |
| Até 20 UIT | 14% |
| Até 35 UIT | 17% |
| Até 45 UIT | 20% |
| Acima de 45 UIT | 30% |
Custo Da Folha De Pagamento
O custo para o empregador é geralmente estimado em 10,71% do salário do empregado.
Monthly Costs
Public Health Insurance - 9%
Teleworking Allowance: PEN 115
_If the employee is entitled to receive the family bonus (PEN 113), the monthly costs will be calculated on the sum of the employee's salary and the family bonus. _
Life Insurance (Seguro de Vida Ley): 1,11% (estimado)*
*A alíquota varia conforme a idade do empregado e vai de 0,14% (empregados de 18–36 anos) até 11% (empregados com 70 anos ou mais).
Annual and Bi-Annual Costs
Compensation for time of service - 8,56% (duas vezes por ano)
13th Month Salary - 1/12 of the annual gross salary + 9%
14th Month Salary - 1/12 of the annual gross salary + 9%
Profit sharing - approximately PEN 190 for 2023, but it changes every fiscal year
Employer Liability Cost - An administrative fee of 0,60% is applied to ensure ongoing worker compensation and liability coverage
Pagamento De Horas Extras E Horas Máximas
O pagamento de horas extras é obrigatório para funcionários com jornada de trabalho estabelecida no contrato de trabalho. Horas fora da jornada padrão são consideradas horas extras. Pelas horas adicionais, os funcionários recebem:
125% do valor da hora, nas duas primeiras horas
135% do valor da hora, nas horas seguintes
Funcionários em cargos executivos podem ser excluídos do pagamento de horas extras.
Contrate em Peru, sem complicações
Com a Deel, sua empresa pode contratar funcionários em Peru com facilidade usando nossa solução de EOR. Se você tem uma entidade, nossa solução de folha de pagamento internacional cuida da folha de pagamento e da conformidade para seus funcionários diretos. Nossos mais de 250 especialistas internos cuidam de tudo, desde o gerenciamento das leis locais e sistemas fiscais complexos até a sua folha de pagamento em Peru e em mais de 150 países.
Taxa de administração
A partir de
599
/mês
Custo Estimado Do Empregador
10.71%
do salário do empregado