Contrate e Pague Funcionários em Qatar Em Conformidade Desde o Primeiro Dia
Contrate funcionários em Qatar facilmente com Deel. A configuração de Empregador De Registro de alto nível do Deel permite que cuidemos das leis locais, de impostos, de benefícios e da folha de pagamento internacional em seu nome em mais de 150 países, incluindo Qatar.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, sua próxima contratação pode começar em apenas 15 dias com Deel.
Integre, pague e gerencie funcionários em Qatar com Deel
Geralmente, para contratar em Qatar, sua empresa precisa de uma entidade. Isso significa um escritório local, um endereço registrado como subsidiária e uma conta em um banco local. Tudo isso, além de lidar com benefícios regionais, folha de pagamento e licenciamento, pode levar meses.
Agora você pode contratar funcionários em Qatar de forma rápida, fácil e em conformidade com a legislação. Automatize a coleta de documentos fiscais, a folha de pagamento, os benefícios e muito mais. E depois que o novo contratado for integrado, o Deel HR mantém o controle de folgas e documentos em um só lugar, de modo que gerenciar sua equipe em Qatar não exige um sistema separado.
Já tem uma entidade em Qatar? Nossos serviços de PEO podem processar a folha de pagamento e gerenciar a conformidade para seus funcionários diretos.
Moeda
Capital
Idioma oficial
Ciclo da folha de pagamento Mensal
Todos os benefícios necessários para Qatar integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados para funcionários em Qatar em minutos. Tudo em um painel online gerenciável, em uma única plataforma de RH.
- Seguro de saúde privado
- Seguro contra acidentes de trabalho
- GRISA Previdência Social - (apenas nacionais e GSC)
- Seguro de saúde local - United Cooperative Insurance (obrigatório)
Nosso guia de início rápido para contratar em Qatar
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que você precisa sobre contratar um funcionário em Qatar
Requisitos de Salário Mínimo
No Catar, o salário mínimo mensal é dividido em três categorias:
Salário base – QAR 1,000/- por mês
Subsídio de alimentação – QAR 300/- por mês
Subsídio de habitação – QAR 500/- por mês
Imposto de Renda Individual
Não há imposto de renda no Catar.
Custo Da Folha De Pagamento
O custo mensal para o empregador dependerá da nacionalidade do empregado e da categoria de seguro de saúde selecionada.
Cost Type
Conditions and Amount
Workmen Compensation insurance
350.0000 QAR billed annually
GRISA - Social Security (Qatar/GSC National only)
14% of basic salary and housing allowance
Health Insurance
QAR 3,330 to SAR QAR 5,150
Employer Liability Cost - An administrative fee of 0.60% is applied to ensure ongoing worker compensation and liability coverage
These costs are provided as estimates and are intended solely for general informational purposes. To fully comprehend all associated costs and fees related to the terms of any employment agreement for this country, please contact our Sales team for a quote.
Pagamento De Horas Extras E Horas Máximas
O pagamento de horas extras é obrigatório. Horas fora do horário de trabalho padrão são consideradas horas extras. Para horas adicionais, os empregados recebem:
125% da taxa horária
150% da taxa horária em feriados públicos
Contrate em Qatar, sem complicações
Com a Deel, sua empresa pode contratar funcionários em Qatar com facilidade usando nossa solução de EOR. Se você tem uma entidade, nossa solução de folha de pagamento internacional cuida da folha de pagamento e da conformidade para seus funcionários diretos. Nossos mais de 250 especialistas internos cuidam de tudo, desde o gerenciamento das leis locais e sistemas fiscais complexos até a sua folha de pagamento em Qatar e em mais de 150 países.
Taxa de administração
A partir de
999
/mês
Custo Estimado Do Empregador
Até 14,60%
do salário do empregado