Contrate e Pague Funcionários em Senegal Em Conformidade Desde o Primeiro Dia
Contrate funcionários em Senegal facilmente com Deel. A configuração de Empregador De Registro de alto nível do Deel permite que cuidemos das leis locais, de impostos, de benefícios e da folha de pagamento internacional em seu nome em mais de 150 países, incluindo Senegal.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, sua próxima contratação pode começar em apenas 5 dias com Deel.
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Integre, pague e gerencie funcionários em Senegal com Deel
Geralmente, para contratar em Senegal, sua empresa precisa de uma entidade. Isso significa um escritório local, um endereço registrado como subsidiária e uma conta em um banco local. Tudo isso, além de lidar com benefícios regionais, folha de pagamento e licenciamento, pode levar meses.
Agora você pode contratar funcionários em Senegal de forma rápida, fácil e em conformidade com a legislação. Automatize a coleta de documentos fiscais, a folha de pagamento, os benefícios e muito mais. E depois que o novo contratado for integrado, o Deel HR mantém o controle de folgas e documentos em um só lugar, de modo que gerenciar sua equipe em Senegal não exige um sistema separado.
Já tem uma entidade em Senegal? Nossos serviços de PEO podem processar a folha de pagamento e gerenciar a conformidade para seus funcionários diretos.
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Ciclo da folha de pagamento Mensal
Todos os benefícios necessários para Senegal integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados para funcionários em Senegal em minutos. Tudo em um painel online gerenciável, em uma única plataforma de RH.
- Fundo Nacional de Previdência Social
- Fundo de Pensão
- Seguro de Saúde Público
- Seguro contra acidentes de trabalho
- Saúde privada - Allianz (opcional)
- Seguro de saúde global opcional - Allianz
- Seguro de vida global - Allianz
Nosso guia de início rápido para contratar em Senegal
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que você precisa sobre contratar um funcionário em Senegal
Requisitos de Salário Mínimo
O salário mínimo depende do setor da empresa; para a Deel é F.CFA 64.728 por mês.
Imposto de Renda Individual
O imposto de renda pessoal varia de 0% a 43%. O imposto de renda é calculado de acordo com taxas progressivas. A categoria de salários, vencimentos, abonos, emolumentos e benefícios em espécie constitui rendimento do trabalho.
|
Rendimento Anual Bruto |
Taxa de Imposto (%) |
|---|---|
|
Até F.CFA 630.000 |
0% |
|
Até F.CFA 1.500.000 |
20% |
|
Até F.CFA 4.000.000 |
30% |
|
Até F.CFA 8.000.000 |
35% |
|
Até F.CFA 13.500.000 |
37% |
|
Até F.CFA 50.000.000 |
40% |
|
Acima do montante indicado |
43% |
Custo Da Folha De Pagamento
O custo patronal é estimado em 23,4% para funcionários não executivos e em 27% para executivos. Aplica-se uma contribuição adicional ao Regime Complementar de Aposentadoria para empregados executivos no Senegal.
Os custos do empregador no Senegal estão sujeitos a tetos salariais máximos. Para salários que excedem o limite máximo, a contribuição é calculada com base no salário máximo.
Tipo de custo
Taxa
Salário máximo
Seguro contra acidentes de trabalho
3,00%
XOF 63.000 por mês
Abonos familiares
7,00%
XOF 63.000 por mês
Regime geral de pensão
8,40%
XOF 432.000 por mês
Mutual de saúde (IPM)
2,00%
XOF 250.000 por mês
Imposto CFCE
3,00%
Não aplicável
Regime complementar de pensão (Empregados executivos)
3,60%
XOF 1.296.000 por mês
Custo de responsabilidade do empregador - Uma taxa administrativa de 0,60% é aplicada para garantir cobertura contínua de compensação e responsabilidade trabalhista
Estes custos são fornecidos como estimativas e destinam-se apenas a fins informativos gerais. Para compreender plenamente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho neste país, entre em contato com nossa equipe de Vendas para obter uma cotação.
Pagamento De Horas Extras E Horas Máximas
O horário de trabalho padrão é de 8 horas por dia, 40 horas por semana. A semana de trabalho padrão é de segunda a sexta-feira.
O pagamento de horas extras é obrigatório. Horas fora do horário padrão de trabalho são consideradas horas extras. Para horas adicionais, os funcionários recebem:
115% da taxa horária, nas primeiras oito horas da semana
140% da taxa horária, após a 48.ª hora da semana
160% da taxa horária, se as horas adicionais forem em turno noturno
200% da taxa horária, se ocorrerem em fim de semana ou feriado nacional
260% da taxa horária, para turnos noturnos em feriados nacionais
Contrate em Senegal, sem complicações
Com a Deel, sua empresa pode contratar funcionários em Senegal com facilidade usando nossa solução de EOR. Se você tem uma entidade, nossa solução de folha de pagamento internacional cuida da folha de pagamento e da conformidade para seus funcionários diretos. Nossos mais de 250 especialistas internos cuidam de tudo, desde o gerenciamento das leis locais e sistemas fiscais complexos até a sua folha de pagamento em Senegal e em mais de 150 países.
Taxa de administração
A partir de
599
/mês
Custo Estimado Do Empregador
24%-27.60%
do salário do empregado