Contrate e Pague Funcionários em Sri Lanka Em Conformidade Desde o Primeiro Dia
Contrate funcionários em Sri Lanka facilmente com Deel. A configuração de Empregador De Registro de alto nível do Deel permite que cuidemos das leis locais, de impostos, de benefícios e da folha de pagamento internacional em seu nome em mais de 150 países, incluindo Sri Lanka.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, sua próxima contratação pode começar em apenas 3 dias com Deel.
Integre, pague e gerencie funcionários em Sri Lanka com Deel
Geralmente, para contratar em Sri Lanka, sua empresa precisa de uma entidade. Isso significa um escritório local, um endereço registrado como subsidiária e uma conta em um banco local. Tudo isso, além de lidar com benefícios regionais, folha de pagamento e licenciamento, pode levar meses.
Agora você pode contratar funcionários em Sri Lanka de forma rápida, fácil e em conformidade com a legislação. Automatize a coleta de documentos fiscais, a folha de pagamento, os benefícios e muito mais. E depois que o novo contratado for integrado, o Deel HR mantém o controle de folgas e documentos em um só lugar, de modo que gerenciar sua equipe em Sri Lanka não exige um sistema separado.
Já tem uma entidade em Sri Lanka? Nossos serviços de PEO podem processar a folha de pagamento e gerenciar a conformidade para seus funcionários diretos.
Moeda Rúpia Do Sri Lanka - LKR
Capital Sri Jayawardenepura Kotte e Colombo
Idioma oficial Cingalês, Tâmil e Inglês
Ciclo da folha de pagamento Mensal
Todos os benefícios necessários para Sri Lanka integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados para funcionários em Sri Lanka em minutos. Tudo em um painel online gerenciável, em uma única plataforma de RH.
- Pagamento De Indenização (Gratuity)
- Segurança Social
- Assistência Médica Privada - Unisure (opcional)
- Assistência Médica Privada - Allianz (opcional)
- Seguro de Vida Global - Allianz
Nosso guia de início rápido para contratar em Sri Lanka
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que você precisa sobre contratar um funcionário em Sri Lanka
Requisitos de Salário Mínimo
O salário mínimo no Sri Lanka é LKR 27.000 por mês.
Imposto de Renda Individual
O imposto de renda individual varia de 6% a 36%. O imposto de renda é calculado segundo alíquotas progressivas. Diversos fatores adicionais podem impactar as alíquotas, como estado civil e o número de filhos.
| Renda Tributável Anual | Alíquota |
|---|---|
| LKR 0 a 1.800.000 | 0% |
| LKR 1.800.001 a 2.800.000 | 6% |
| LKR 2.800.001 a 3.300.000 | 18% |
| LKR 3.300.001 a 3.800.000 | 24% |
| LKR 3.800.001 a 4.300.000 | 30% |
| Acima de LKR 4.300.000 | 36% |
Custo Da Folha De Pagamento
O custo para o empregador é geralmente estimado em 15,60% do salário do funcionário.
Contribuição patronal ao EPF — 12%
Contribuição ao Employees Trust Fund — 3%
Custo de responsabilidade do empregador — Uma taxa administrativa de 0,60% é aplicada para garantir cobertura contínua de compensação e responsabilidade dos trabalhadores
Esses custos são fornecidos como estimativas e destinam-se apenas para fins informativos gerais. Para compreender completamente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho para este país, entre em contato com nossa equipe de Vendas para obter um orçamento.
Pagamento De Horas Extras E Horas Máximas
Os horários de trabalho padrão são de oito horas por dia e 40 horas por semana. A semana de trabalho padrão vai de segunda a sexta-feira. No entanto, é possível estender a semana de trabalho para 45 horas, trabalhando quatro horas aos sábados.
O pagamento de horas extras é obrigatório e não está incluído no salário. Horas fora do horário padrão são consideradas horas extras e, antes de realizá-las, o empregado precisa obter aprovação do empregador. Os empregados podem trabalhar no máximo 12 horas extras por semana e recebem 150% da taxa horária.
Contrate em Sri Lanka, sem complicações
Com a Deel, sua empresa pode contratar funcionários em Sri Lanka com facilidade usando nossa solução de EOR. Se você tem uma entidade, nossa solução de folha de pagamento internacional cuida da folha de pagamento e da conformidade para seus funcionários diretos. Nossos mais de 250 especialistas internos cuidam de tudo, desde o gerenciamento das leis locais e sistemas fiscais complexos até a sua folha de pagamento em Sri Lanka e em mais de 150 países.
Taxa de administração
A partir de
599
/mês
Custo Estimado Do Empregador
15.60%
do salário do empregado