Contrate e Pague Funcionários em Tunisia Em Conformidade Desde o Primeiro Dia
Contrate funcionários em Tunisia facilmente com Deel. A configuração de Empregador De Registro de alto nível do Deel permite que cuidemos das leis locais, de impostos, de benefícios e da folha de pagamento internacional em seu nome em mais de 150 países, incluindo Tunisia.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, sua próxima contratação pode começar em apenas 3 dias com Deel.

Integre, pague e gerencie funcionários em Tunisia com Deel
Geralmente, para contratar em Tunisia, sua empresa precisa de uma entidade. Isso significa um escritório local, um endereço registrado como subsidiária e uma conta em um banco local. Tudo isso, além de lidar com benefícios regionais, folha de pagamento e licenciamento, pode levar meses.
Agora você pode contratar funcionários em Tunisia de forma rápida, fácil e em conformidade com a legislação. Automatize a coleta de documentos fiscais, a folha de pagamento, os benefícios e muito mais. E depois que o novo contratado for integrado, o Deel HR mantém o controle de folgas e documentos em um só lugar, de modo que gerenciar sua equipe em Tunisia não exige um sistema separado.
Já tem uma entidade em Tunisia? Nossos serviços de PEO podem processar a folha de pagamento e gerenciar a conformidade para seus funcionários diretos.

Todos os benefícios necessários para Tunisia integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados para funcionários em Tunisia em minutos. Tudo em um painel online gerenciável, em uma única plataforma de RH.
- Pension
- Public Health Insurance
- Social Security
- Transport Premium and Attendance Bonus
- Workplace Accident Insurance

Nosso guia de início rápido para contratar em Tunisia
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que você precisa sobre contratar um funcionário em Tunisia
Requisitos de Salário Mínimo
The minimum monthly wage for full-time employees is TND 459.26.
Imposto de Renda Individual
The individual income tax ranges from 0% to 35%. Income tax is calculated according to progressive rates. Multiple additional factors may impact overall rates such as the household status and the number of children.
|
Gross Annual Income |
Personal income tax rate |
Personal income tax rate including social security contribution |
|---|---|---|
|
Up to TND 5,000 |
0% |
0%-0.05%* |
|
From TND 5,000 to 20,000 |
26% |
26.5% |
|
From TND 20,000 to 30,000 |
28% |
28.5% |
|
From TND 30,000 to 50,000 |
32% |
32.5% |
|
Over TND 50,000 |
35% |
35.5% |
*From January 2020, the SCC rate of 0% applies only to individuals realizing exclusively salaries, wages, pensions, and life annuities whose annual net income does not exceed TND 5,000.
Custo Da Folha De Pagamento
O custo para o empregador é geralmente estimado em 17,67% do salário do empregado.
Contribuição patronal para a seguridade social - 16,57%
Acidente de trabalho - 0,50%
Custo de responsabilidade do empregador - Uma taxa administrativa de 0,60% é aplicada para garantir cobertura contínua de compensação e responsabilidade do trabalhador
Estes custos são fornecidos como estimativas e destinam-se apenas a fins informativos gerais. Para compreender totalmente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho para este país, entre em contato com nossa equipe de Vendas para obter um orçamento.
Pagamento De Horas Extras E Horas Máximas
A jornada de trabalho padrão é de oito horas por dia, 40 horas por semana. A semana de trabalho padrão vai de segunda a sexta-feira.
O pagamento de horas extras não é obrigatório e pode estar incluído no salário. Horas fora da jornada padrão são consideradas horas extras. Os empregados podem trabalhar um máximo de 20 horas extras por semana. Para horas adicionais, os empregados recebem entre 150%–200% do salário-hora, dependendo do acordo entre o empregado e o empregador.
Contrate em Tunisia, sem complicações
Com a Deel, sua empresa pode contratar funcionários em Tunisia com facilidade usando nossa solução de EOR. Se você tem uma entidade, nossa solução de folha de pagamento internacional cuida da folha de pagamento e da conformidade para seus funcionários diretos. Nossos mais de 250 especialistas internos cuidam de tudo, desde o gerenciamento das leis locais e sistemas fiscais complexos até a sua folha de pagamento em Tunisia e em mais de 150 países.
Taxa de administração

A partir de
599
/mês
Custo Estimado Do Empregador

17.67%
do salário do empregado