Contrate e Pague Funcionários em Tunísia Em Conformidade Desde o Primeiro Dia
Contrate funcionários em Tunísia facilmente com Deel. A configuração de Empregador De Registro de alto nível do Deel permite que cuidemos das leis locais, de impostos, de benefícios e da folha de pagamento internacional em seu nome em mais de 150 países, incluindo Tunísia.
Com o apoio de especialistas locais e proteção de conformidade integrada, sua próxima contratação pode começar em apenas 3 dias com Deel.
Integre, pague e gerencie funcionários em Tunísia com Deel
Geralmente, para contratar em Tunísia, sua empresa precisa de uma entidade. Isso significa um escritório local, um endereço registrado como subsidiária e uma conta em um banco local. Tudo isso, além de lidar com benefícios regionais, folha de pagamento e licenciamento, pode levar meses.
Agora você pode contratar funcionários em Tunísia de forma rápida, fácil e em conformidade com a legislação. Automatize a coleta de documentos fiscais, a folha de pagamento, os benefícios e muito mais. E depois que o novo contratado for integrado, o Deel HR mantém o controle de folgas e documentos em um só lugar, de modo que gerenciar sua equipe em Tunísia não exige um sistema separado.
Já tem uma entidade em Tunísia? Nossos serviços de PEO podem processar a folha de pagamento e gerenciar a conformidade para seus funcionários diretos.
Moeda Dinar Tunisiano (TND)
Capital Túnis
Idioma oficial Árabe Tunisiano
Ciclo da folha de pagamento Mensal
Todos os benefícios necessários para Tunísia integrados
Deel permite que você ofereça benefícios localizados para funcionários em Tunísia em minutos. Tudo em um painel online gerenciável, em uma única plataforma de RH.
- Pensão
- Seguro de saúde público
- Segurança social
- Auxílio transporte e bônus de assiduidade
- Seguro contra acidentes de trabalho
Nosso guia de início rápido para contratar em Tunísia
Navegue pelas abas abaixo para saber tudo o que você precisa sobre contratar um funcionário em Tunísia
Requisitos de Salário Mínimo
O salário mínimo mensal para empregados em tempo integral é TND 459,26.
Imposto de Renda Individual
O imposto de renda de pessoa física varia de 0% a 35%. O imposto de renda é calculado de acordo com alíquotas progressivas. Vários fatores adicionais podem impactar as alíquotas totais, como a situação familiar e o número de filhos.
|
Rendimento Anual Bruto |
Taxa de Imposto de Renda Pessoal |
Taxa de Imposto de Renda Pessoal Incluindo Contribuição À Seguridade Social |
|---|---|---|
|
Até TND 5.000 |
0% |
0%–0,05%* |
|
De TND 5.000 a 20.000 |
26% |
26,5% |
|
De TND 20.000 a 30.000 |
28% |
28,5% |
|
De TND 30.000 a 50.000 |
32% |
32,5% |
|
Acima de TND 50.000 |
35% |
35,5% |
*A partir de janeiro de 2020, a taxa SCC de 0% aplica-se apenas a indivíduos que recebem exclusivamente salários, ordenados, pensões e anuidades vitalícias cujo rendimento líquido anual não exceda TND 5.000.
Custo Da Folha De Pagamento
O custo para o empregador é geralmente estimado em 17,67% do salário do empregado.
Contribuição patronal para a seguridade social - 16,57%
Acidente de trabalho - 0,50%
Custo de responsabilidade do empregador - Uma taxa administrativa de 0,60% é aplicada para garantir cobertura contínua de compensação e responsabilidade do trabalhador
Estes custos são fornecidos como estimativas e destinam-se apenas a fins informativos gerais. Para compreender totalmente todos os custos e taxas associados aos termos de qualquer contrato de trabalho para este país, entre em contato com nossa equipe de Vendas para obter um orçamento.
Pagamento De Horas Extras E Horas Máximas
A jornada de trabalho padrão é de oito horas por dia, 40 horas por semana. A semana de trabalho padrão vai de segunda a sexta-feira.
O pagamento de horas extras não é obrigatório e pode estar incluído no salário. Horas fora da jornada padrão são consideradas horas extras. Os empregados podem trabalhar um máximo de 20 horas extras por semana. Para horas adicionais, os empregados recebem entre 150%–200% do salário-hora, dependendo do acordo entre o empregado e o empregador.
Contrate em Tunísia, sem complicações
Com a Deel, sua empresa pode contratar funcionários em Tunísia com facilidade usando nossa solução de EOR. Se você tem uma entidade, nossa solução de folha de pagamento internacional cuida da folha de pagamento e da conformidade para seus funcionários diretos. Nossos mais de 250 especialistas internos cuidam de tudo, desde o gerenciamento das leis locais e sistemas fiscais complexos até a sua folha de pagamento em Tunísia e em mais de 150 países.
Taxa de administração
A partir de
599
/mês
Custo Estimado Do Empregador
17.67%
do salário do empregado