Ofereça maior desempenho, retenção e engajamento por meio dos gerentes

Connect Deel and 15Five to bridge your system of record with your system of action. This integration automates data sync between Deel's HRIS and 15Five, ensuring your employee insights are always current and actionable. It supports daily automated updates, maintaining data accuracy and reducing manual input. The HRIS Connector prioritizes data security, offering a reliable and secure way to keep your HR processes streamlined and efficient.

1. Go to 'Settings' > 'Features' in 15Five, scroll down, and select 'Integrations'.
2. Clica em "Gerenciar" ao lado de "Conector HRIS unificado" e escolha seu software de integração.
3. Faça login usando sua chave de API ou credenciais e digite seu subdomínio.
4. Aguarde que a integração seja conectada, reveja os dados acessíveis e clique em "Continuar" para concluir a configuração.
5. Defina configurações, defina filtros, valide e sincronize os dados. A integração sincroniza automaticamente a cada 24 horas.

15Five can be used with the following Deel products:

• DeelHR

1. Dados básicos: Nome e sobrenome, nome preferencial, e-mail, cargo, localização, ID do funcionário.
2. Situação de emprego: estado ativo, data de contratação, data inicial, data final, gerente/revisor.
3. Informações demográficas: dados opcionais, como salário, sexo, etnia, data de nascimento, raça.
4. Agrupamentos: departamentos, divisões e outros tipos ou grupos específicos do HRIS.
    

Integrating Deel HRIS + 15Five permite que as empresas examinem as métricas estratégicas de RH em diferentes dados demográficos, incluindo etnia e o gênero. Essa integração facilita uma compreensão mais profunda de desempenho, engajamento e retenção em toda a organização e simplifica e aprimora o processo de extrair insights acionáveis de seus dados de RH.

 

15Five is a comprehensive performance management solution designed to boost employee engagement, facilitate continuous feedback, and drive personal and professional growth. By combining powerful tools for review, recognition, and goal setting within an intuitive interface, it empowers managers and teams to communicate more effectively and align on objectives seamlessly. 15Five’s innovative approach to performance management includes regular check-ins, objective tracking, and the fostering of a feedback-rich culture, making it easier for organizations to recognize achievements, address challenges, and support their employees' journey towards achieving their fullest potential.