Planejamento da Força de Trabalho

Colabore em um planejamento de quadro de funcionários mais inteligente e de ponta a ponta

Alinhe RH, Finanças e Recrutamento com planejamento de cenários, aprovações automatizadas, integrações com ATS e insights baseados em IA para que você contrate no prazo e mantenha o orçamento.

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Confiada por mais de 40.000 empresas, de startups a empresas de grande porte

POR QUE EQUIPES ESCOLHEM Deel

Do Caos No Planejamento À Execução Confiante

Ferramentas desconectadas atrasam a contratação e tornam os custos incertos. Planejamento Da Força De Trabalho traz estrutura, precisão e colaboração a cada decisão de quadro de funcionários.

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Planejamento de cenários compartilhável e fácil de usar

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Execução do plano mais rápida com aprovações self-service

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Melhor planejamento financeiro com custos detalhados de contratação

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Contratação Sem Fricção Com Integrações ATS

Tudo o que você precisa para um planejamento mais preciso
Ferramentas de Colaboração

Solicite, aprove e acompanhe o quadro de funcionários em tempo real. Elimine gargalos com solicitações de autoatendimento. As equipes de recrutamento ganham visibilidade, o financeiro permanece alinhado e as vagas aprovadas sincronizam com seu ATS, para que você possa planejar com eficiência e atingir suas metas.

Evite planilhas e repasses manuais. A Deel sincroniza o quadro de funcionários aprovado com seu ATS — seja o ATS da Deel ou o que você já usa — para que os recrutadores sempre trabalhem com planos atualizados.

Aproveite nossas ferramentas de IA para um planejamento da força de trabalho ainda mais inteligente, rápido e eficiente. Solicite e receba relatórios detalhados sobre seu quadro de funcionários com nosso agente de RH. Nosso agente de contratação personaliza recomendações sobre onde contratar e em qual nível.

Identifique os melhores mercados para expandir sua equipe com nossos dados salariais globais, baseados em 500.000 registros de trabalhadores. Em seguida, use-os para modelar orçamentos de quadro de funcionários esperados com mais precisão.

PLANEJAMENTO DE CENÁRIOS

Planeje com antecedência usando modelagem de cenários orientada por dados

Crie e visualize proativamente cenários de quadro de funcionários para sua organização sem planilhas e apresentações de slides. Concentre-se em elaborar planos eficientes em custos que mantenham as equipes de RH e financeiro satisfeitas e sua empresa no caminho certo.

  • Preveja com precisão os custos do quadro de funcionários com faixas salariais integradas.
  • Analise relatórios desenvolvidos especificamente para obter informações detalhadas sobre o quadro de funcionários.
  • Convide gerentes de contratação para planejar de forma colaborativa.
  • Visualize cenários em seu organograma para um melhor desenho organizacional.
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Charles Cook

Vice-Presidente De Operações E Marketing

FAQs

O software de planejamento da força de trabalho ajuda as equipes de RH a gerenciar o quadro de funcionários de forma estratégica — acompanhando necessidades de contratação, projetando orçamentos e alinhando as partes interessadas. Ele agiliza solicitações e aprovações de quadro de funcionários e o planejamento de cenários para decisões mais eficientes sobre a força de trabalho.

O Planejamento da Força de Trabalho fornece suporte de conformidade integrado para mais de 150 países, garantindo que os planos de contratação estejam alinhados com leis trabalhistas locais, referências salariais e orçamentos de previsão de talentos para expansão global.

O Planejamento da Força de Trabalho permite a modelagem de cenários para que as equipes possam avaliar o impacto orçamentário antes de contratar. Planeje crescimento, reposições e expansão geográfica com visibilidade de custos em tempo real e projeções de contratação (em breve).

Atualmente, o Planejamento da Força de Trabalho integra-se ao HRIS integrado do Deel e ao Ashby ATS, com mais integrações com ATS e ferramentas de planejamento financeiro em breve.

O Planejamento da Força de Trabalho melhora a colaboração e garante que as equipes de RH, finanças e contratação permaneçam alinhadas quanto ao planejamento do quadro de funcionários, com painéis compartilhados, fluxos de aprovação estruturados e visibilidade entre áreas.

O Planejamento da Força de Trabalho apresentará insights de remuneração orientados por IA, recomendações de contratação e análise de lacunas de competências em atualizações futuras, ajudando as equipes a otimizar estratégias de contratação (em breve).

A Deel facilita o crescimento de equipes remotas e internacionais

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