Planejamento da Força de Trabalho
Colabore em um planejamento de quadro de funcionários mais inteligente e de ponta a ponta
Alinhe RH, Finanças e Recrutamento com planejamento de cenários, aprovações automatizadas, integrações com ATS e insights baseados em IA para que você contrate no prazo e mantenha o orçamento.

Confiada por mais de 40.000 empresas, de startups a empresas de grande porte
POR QUE EQUIPES ESCOLHEM Deel
Do Caos No Planejamento À Execução Confiante
Ferramentas desconectadas atrasam a contratação e tornam os custos incertos. Planejamento Da Força De Trabalho traz estrutura, precisão e colaboração a cada decisão de quadro de funcionários.

Planejamento de cenários compartilhável e fácil de usar
Execução do plano mais rápida com aprovações self-service

Melhor planejamento financeiro com custos detalhados de contratação

Contratação Sem Fricção Com Integrações ATS
Tudo o que você precisa para um planejamento mais preciso
Integrações com ATS
Evite planilhas e repasses manuais. A Deel sincroniza o quadro de funcionários aprovado com seu ATS — seja o ATS da Deel ou o que você já usa — para que os recrutadores sempre trabalhem com planos atualizados.

Percepções de IA
Aproveite nossas ferramentas de IA para um planejamento da força de trabalho ainda mais inteligente, rápido e eficiente. Solicite e receba relatórios detalhados sobre seu quadro de funcionários com nosso agente de RH. Nosso agente de contratação personaliza recomendações sobre onde contratar e em qual nível.

Dados Salariais Globais
Identifique os melhores mercados para expandir sua equipe com nossos dados salariais globais, baseados em 500.000 registros de trabalhadores. Em seguida, use-os para modelar orçamentos de quadro de funcionários esperados com mais precisão.


PLANEJAMENTO DE CENÁRIOS
Planeje com antecedência usando modelagem de cenários orientada por dados
Crie e visualize proativamente cenários de quadro de funcionários para sua organização sem planilhas e apresentações de slides. Concentre-se em elaborar planos eficientes em custos que mantenham as equipes de RH e financeiro satisfeitas e sua empresa no caminho certo.
- Preveja com precisão os custos do quadro de funcionários com faixas salariais integradas.
- Analise relatórios desenvolvidos especificamente para obter informações detalhadas sobre o quadro de funcionários.
- Convide gerentes de contratação para planejar de forma colaborativa.
- Visualize cenários em seu organograma para um melhor desenho organizacional.


Charles Cook
Vice-Presidente De Operações E Marketing
FAQs
O que é um software de planejamento da força de trabalho?
O software de planejamento da força de trabalho ajuda as equipes de RH a gerenciar o quadro de funcionários de forma estratégica — acompanhando necessidades de contratação, projetando orçamentos e alinhando as partes interessadas. Ele agiliza solicitações e aprovações de quadro de funcionários e o planejamento de cenários para decisões mais eficientes sobre a força de trabalho.
Como o Planejamento da Força de Trabalho ajuda a planejar globalmente?
O Planejamento da Força de Trabalho fornece suporte de conformidade integrado para mais de 150 países, garantindo que os planos de contratação estejam alinhados com leis trabalhistas locais, referências salariais e orçamentos de previsão de talentos para expansão global.
Como o Planejamento Da Força De Trabalho ajuda na previsão?
O Planejamento da Força de Trabalho permite a modelagem de cenários para que as equipes possam avaliar o impacto orçamentário antes de contratar. Planeje crescimento, reposições e expansão geográfica com visibilidade de custos em tempo real e projeções de contratação (em breve).
Com quais ferramentas posso integrar o Planejamento da Força de Trabalho?
Atualmente, o Planejamento da Força de Trabalho integra-se ao HRIS integrado do Deel e ao Ashby ATS, com mais integrações com ATS e ferramentas de planejamento financeiro em breve.
Como o Planejamento da Força de Trabalho melhora a colaboração?
O Planejamento da Força de Trabalho melhora a colaboração e garante que as equipes de RH, finanças e contratação permaneçam alinhadas quanto ao planejamento do quadro de funcionários, com painéis compartilhados, fluxos de aprovação estruturados e visibilidade entre áreas.
Como a IA influencia o Planejamento da Força de Trabalho?
O Planejamento da Força de Trabalho apresentará insights de remuneração orientados por IA, recomendações de contratação e análise de lacunas de competências em atualizações futuras, ajudando as equipes a otimizar estratégias de contratação (em breve).
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