Integração Workday
Tome decisões de processamento salarial com confiança, apoiadas por dados em tempo real
Obtenha mais controlo e eficiência no Workday HCM ao integrar com o Deel Global Payroll. Gerencie tudo num só lugar com uma visão unificada e em tempo real dos seus processamento salarial dados.
Um fluxo de trabalho
Otimize a sua plataforma Workday com sincronização automática de processamento salarial
Gerir dados de RH e folha de pagamento em múltiplos países é complexo. A nossa integração de API certificada simplifica os processos de folha de pagamento global e mantém todos os seus dados num único local, tornando o Workday a sua única fonte de informação fidedigna.
- Experiência de processamento salarial gerido consistente em todos os seus países
- Maior precisão dos dados de processamento salarial e resultados em tempo real
- Mantenha os resultados da folha de pagamento, os recibos de vencimento e os documentos fiscais no Workday
- Visibilidade facilitada da folha de pagamento para as equipas de RH, Processamento salarial e Finanças
Monitorização de conformidade
Apoio especializado em processamento salarial e conformidade, onde precisar
Monitorizamos proativamente as leis laborais locais, atualizações fiscais e prazos de entrega em mais de 130 países, para que a sua empresa esteja protegida contra multas e penalizações. Você recebe alertas e planos de ação sempre que algo muda.
- 2.000 especialistas internos em processamento salarial, RH e jurídico
- Gestores dedicados da Deel Payroll locais para os seus trabalhadores
- Deel AI incluído para respostas instantâneas sobre conformidade e RH
- Suporte 24/7 por email, telefone, chat ao vivo, Slack e Teams
Valerie Tazelaar
Payroll Director, FICO
Valerie Tazelaar
Payroll Director, FICO
Yunjung (Rina) Bae
Director of People, Marqvision
Apoio especializado à integração
Ajudamos você em todas as fases da sua integração
A nossa implementação premium apoia empresas de qualquer dimensão em mais de 130 países. Fornecemos configuração de integração sem falhas para cada entidade e região.
- Gestor de Integração de Sistemas dedicado (SIM)
- Mapeamento de campos personalizado alinhado com a estrutura da sua organização
- Duas semanas de suporte pós-lançamento para garantir uma transição suave
Apoio especializado à integração
Ajudamos você em todas as etapas da sua integração
Implementações mais rápidas com sincronizações diárias dos dados de RH
O Data Changes on Demand (DCoD) mantém os dados do núcleo de RH sincronizados diariamente, reduzindo o tempo de implementação e aumentando a eficiência.
Um único local para fluxos de trabalho em tempo real
Gerencie os seus fluxos de trabalho de processamento salarial num único local e acelere a reconciliação do processamento salarial para que se mantenha no controlo de tudo com menos complicações.
Entregue facilmente documentos de processamento salarial diretamente no Workday
Com o External Payroll Documents (ExPD), recibos de vencimento e formulários fiscais são enviados diretamente para o Workday, para que os colaboradores possam encontrar todas as suas informações num só local sempre.
Resultados de processamento salarial em tempo real sincronizados diretamente com o Workday
O External Payroll Results (ExPR) sincroniza dados de processamento salarial da Deel para o Workday, para que a sua equipa tenha acesso instantâneo e possa realizar reconciliações, relatórios e cumprir a conformidade mais rapidamente.
Reduza a introdução manual de dados
O Additional Payroll Data (APD) recolhe automaticamente campos de processamento salarial específicos por país, inseridos diretamente no Workday e depois enviados para a Deel.
FAQs
Quais são os principais benefícios da integração do Workday com o Deel Payroll?
- Consolidar e visualizar a folha de pagamento global no Workday numa plataforma unificada
- Otimizar operações de RH e harmonizar dados a nível global
- Aumentar a precisão dos dados com um fluxo diário de dados
- Reduzir custos e esforço, ao mesmo tempo que aumenta a eficiência
Qual é o prazo e processo de implementação?
A implementação típica em 3 países demora entre 6 e 12 semanas.
1. Descoberta: O seu Executivo de Conta da Deel confirma o seu fornecedor de Sistema de Informação de RH, as entidades abrangidas e os requisitos regionais 2. Configuração: Um Gestor de Integração de Sistemas (SIM) dedicado da Deel lidera a conclusão dos documentos de mapeamento de campos e requisitos e configura o Deel em conformidade 3. Testes: A integração é testada exaustivamente, com o SIM a gerir os scripts de teste e a resolver quaisquer erros 4. Implementação: O SIM coordena o momento de entrada em produção, a migração de dados e a prontidão das partes interessadas 5. Pós-entrada em produção: Suporte contínuo durante 2 semanas após a implementação para monitorização, resolução de problemas e orientação
O cronograma de implementação varia consoante o número de entidades e a complexidade da configuração.
A minha empresa pode configurar a integração HRIS internamente?
Atualmente, as integrações do Sistema de Informação de RH do Deel Payroll não permitem configuração autónoma. A Deel fornece suporte de implementação através de um Gestor dedicado de Integração de Sistemas para assegurar a precisão e o alinhamento com as necessidades da sua empresa.
A Deel integra-se com outras plataformas de Sistema de Informação de RH?
Sim. A Deel integra-se com SAP SuccessFactors, UKG, BambooHR e HiBob.
A Deel facilita o crescimento de equipes remotas e internacionais.
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países
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clientes
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processados em conformidade
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NPS em grandes empresas