com dados da G2 em 04/2025
Deel vs. Oyster
Dispomos de 150+ entidades, 68+ integrações, 15+ métodos de pagamento, um Sistema de Informação de RH, suporte 24/7 e muito mais para ajudar você a contratar, pagar, gerir e desenvolver a sua força de trabalho internacional de forma eficiente e em conformidade.
40,000+ empresas, de startups a grandes empresas, escolhem a Deel
Escolha a Deel em vez da Oyster
Infraestrutura interna
Deixe de pagar mais para trabalhar com parceiros
Usamos a nossa própria infraestrutura em mais de 150 países e temos especialistas internos. A Oyster* depende de parceiros externos na maioria dos países.
Cobertura por país dos serviços de Folha de pagamento global
130
28
Deel HR
Poupe tempo com a nossa plataforma de RH tudo-em-um
Consolidámos tudo o que precisa para gerir a sua equipa global. Vai reduzir custos, poupar tempo administrativo e escalar com mais confiança.
Plataforma
Uma plataforma completa, pronta para escala global
Funcionalidades integradas como IA, workflows, relatórios e políticas personalizáveis eliminam múltiplas ferramentas, simplificam operações e ajudam a sua equipa a escalar sem complexidade.
Integrações para manter todos os dados sincronizados e atualizados
120+
17
Pagamentos
Proporcione à sua equipa uma experiência de pagamento excecional
A nossa infraestrutura de pagamentos flexível e automatizada distingue-nos da Oyster, que oferece aos clientes menos opções de pagamento e apenas um método de levantamento para contratados.
Suporte
Suporte interno e multicanal disponível 24/7
A Deel fornece suporte interno rápido, fiável e multicanal. A Oyster baseia-se exclusivamente num sistema de tickets.
Com uma equipa 100% interna espalhada por 49 países, controlamos a qualidade, a formação e o percurso de carreira de todos no suporte
?
*Esta comparação representativa baseia-se nas funcionalidades conhecidas do produto Oyster em Abril de 2025.
Fornecedores com entidades próprias vs. parceiros locais: qual é a melhor opção?
| Agregadores, como a Oyster | ||
|---|---|---|
| Apoio ao cliente | Comunicação simplificada com acesso direto ao seu fornecedor, reduzindo os pontos de contacto. Resolução mais rápida com um gestor de sucesso do cliente dedicado. | Qualidade de serviço inferior devido a múltiplos pontos de contacto, atrasando a comunicação e aumentando o tempo de resolução. |
| Experiência do trabalhador | A ausência de dependência de fornecedores cria uma experiência consistente para os trabalhadores, aumentando a sua satisfação e retenção. | Depender de processos de fornecedores cria inconsistências e uma experiência do trabalhador fragmentada, reduzindo a satisfação e aumentando a rotatividade de trabalhadores. |
| Segurança | A inexistência de tratamento de dados por terceiros mitiga riscos à segurança de dados e à conformidade, oferecendo uma proteção global melhor. | Confiar em fornecedores externos aumenta o risco de comprometimento dos dados e da segurança, perturbando as suas operações. |
| Personalização | Mais opções de personalização — especialmente nas políticas de RH — e você não fica limitado às ofertas de parceiros locais. | Menos opções — se é que existem — e limitado a uma abordagem padronizada de \"tamanho único\". |
| Conformidade | Temos entidades estabelecidas em países estrangeiros que oferecem uma conformidade local mais robusta. Temos um conhecimento mais profundo das leis locais e acompanhamos as alterações regulamentares. | Agregadores sem entidades dedicadas aumentam o risco de conformidade e dependem de parceiros locais para atualizações sobre a legislação e a regulamentação locais, expondo você a maior responsabilidade. |
| Custos | Maior poupança de custos porque cobramos menos por processos internos e não temos taxas de terceiros. | Custos de serviço mais elevados devido a EOR dispendioso e a taxas adicionais e complementos. |
Alex Nooman
Last Call Media
Líder de Momentum da G2
Software nº 1 para Entidade Empregadora Registada
Fomos eleitos a plataforma nº 1 em várias categorias globais pela G2 no seu relatório Primavera de 2025.
- Software nº 1 de gestão de trabalhadores independentes
- Software empresarial multipaís de processamento salarial nº 1 (Software de processamento salarial)
- Software nº 1 para Entidade Empregadora Registada (EOR)
- Conformidade de RH nº 1 para empresas (RH)
- Plataforma global de emprego nº 1
Grelha G2® para Software de Entidade empregadora registada (EOR)
Elevando o apoio ao cliente a novos patamares
Um suporte ao cliente excecional constitui a espinha dorsal da gestão eficaz de RH e processamento salarial a nível global. A nossa trajetória para nos tornarmos a principal plataforma tudo-em-um de RH e processamento salarial para equipas globais implica inovação constante e um profundo compromisso com os nossos 35.000+ clientes.
91%
de problemas de clientes resolvidos no primeiro contacto através do chat ao vivo
6 min
para resolver a maioria dos problemas de EOR e dos contratados
90%+
CSAT mantido por mais de 16 meses
4.8/5
classificação na G2 do nosso apoio ao cliente
Veja por que os nossos clientes nos adoram
“A Deel é, sem dúvida, a solução tudo-em-um mais compatível para organizações modernas. Com tudo o que precisa para contratar e pagar trabalhadores numa única plataforma, nenhum outro fornecedor se aproxima do nível de parceria que oferecem.”
Lindsay Ross
CHRO at Bitpanda
“A Deel destaca-se de outros fornecedores pela sua plataforma fácil de utilizar que centraliza diversas tarefas de RH, pelo serviço ao cliente excecional que nos faz sentir valorizados e pela conformidade robusta.”
William Dagiantis
Cofounder & CEO at Cloudasta
“Com o nosso fornecedor de EOR anterior, as respostas do apoio ao cliente demoravam dias. O suporte da Deel não só é mais rápido, como com o Deel AI obtemos respostas instantâneas a questões de RH globais — uma mudança completa.”
Helen Keegan
Director of HR and Strategic Engagement at Together for Girls
Aviso: Os dados provenientes do G2 foram recolhidos em Abril de 2025 e estão sujeitos a alteração ou atualização. A Deel não faz qualquer declaração quanto à integridade ou exatidão das informações nesta página.
A Deel facilita o crescimento de equipes remotas e internacionais.
150+
países
40.000+
clientes
US$ 20B+
processados em conformidade
90+
NPS em grandes empresas