Deel para Cripto e Blockchain
Descentralize a sua cadeia global de contratações
Encontre talento qualificado fora da (block)chain para acompanhar a procura digital enquanto escala eficientemente a sua equipa global com a plataforma de RH da Deel.
Junte-se a outras empresas líderes do setor cripto que estão a reforçar a sua força de trabalho global
Desafios
Cresça rapidamente e supere os desafios globais
Muitas empresas de Cripto e Blockchain expandiram-se globalmente com o rápido crescimento do setor, o que pode trazer múltiplos obstáculos.
- Encontrar talento - Encontrar profissionais altamente qualificados para um setor tão especializado pode ser difícil
- Navegar nas leis locais - Gerir leis locais e conformidade enquanto se escala para outros países consome tempo
- RH e pagamentos - Lidar com RH e pagamentos em países desconhecidos pode ser complicado
A Deel ajudou a Cartesi a poupar tempo, dinheiro e recursos ao simplificar o processamento salarial
44+
membros da equipa integrados
15+
Em mais de 15 países
With 44 contractors in 15 different countries, Cartesi needed to ensure a smooth and efficient transition. With the Deel success team, Cartesi got the entire team transferred over and set up in a matter of a couple of days. Quick, and efficient support, 24/7.
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Contrate em qualquer lugar
Não limite onde encontra talento em blockchain
Assegure talento altamente qualificado contratando trabalhadores e trabalhadores independentes a nível global sem constituir uma entidade. Iremos localizar contratos e documentos específicos de cada país para que se mantenha em conformidade.
Deel HR
Gerencie o RH de todos com uma plataforma com enfoque global
Desde empregados locais a trabalhadores internacionais, gere todos num só lugar e obtenha uma vista global dos dados da equipa. Gere ausências, despesas, bónus, acesso à aplicação e muito mais com apenas alguns cliques.
Executar processamento salarial
Pague a equipa inteira em criptomoedas
Pague toda a sua força de trabalho com um clique em mais de 120 moedas, incluindo criptomoedas. Nós tratamos de toda a administração do processamento salarial, como impostos, benefícios e a adaptação às alterações nas leis locais, para que possa levar o seu talento a novos mercados.
Por que escolher a Deel
Motivos para escolher a Deel
Líderes em conformidade global
Desde o primeiro dia, temos a nossa própria infraestrutura em mais de 100 países e profissionais jurídicos e de processamento salarial internos em todo o mundo para garantir um serviço de excelência.
Plataforma tudo-em-um para a força de trabalho
Consolide RH e processamento salarial para gerir todos os tipos de trabalhadores em qualquer país, independentemente das suas necessidades. Reunimos EOR, trabalhadores independentes, Sistema de Informação de RH, folha de pagamento global, vistos e muito mais num único lugar.
Acesso instantâneo a suporte interno
Garantimos o melhor e mais rápido suporte com um Gestor de Suporte ao Cliente dedicado e chat na aplicação 24/7, com um tempo médio de resposta de 42 seconds.
Melhor automação e personalização
Fornecemos uma API e podemos integrar com mais de 20 plataformas para eliminar trabalho manual. Personalize definições por país para integração, rescisões, alterações contratuais e muito mais.
Uma equipa mais satisfeita
Proporcione a melhor experiência possível à sua equipa global com mais de 10 métodos de levantamento, benefícios locais, opções de pagamento avançadas, um cartão de débito internacional e muito mais.
Segurança internacional sólida
Mantenha a sua equipa, dados e propriedade intelectual seguros com a nossa conformidade SOC2, certificação ISO 27001 e soluções compatíveis com o RGPD que funcionam perfeitamente com o Okta SSO.
Centro de Conhecimento
Explore a nossa biblioteca de recursos globais
A suíte de integrações mais robusta do mercado
Ligue o seu Sistema de Informação de RH ou software de contabilidade em minutos para sincronizar dias de férias, detalhes salariais, despesas e muito mais.
A Deel facilita o crescimento de equipes remotas e internacionais.
150+
países
40.000+
clientes
US$ 20B+
processados em conformidade
90+
NPS em grandes empresas