迪爾·希雷

無論身處何地,都能找到並僱用任何人。所有資訊都在這裡。

不受地理、實體或僱用模式的限制,找到並聘用最適合這份工作的人。在一個統一的流程中完成資訊獲取、追蹤和上線。快速招聘,招聘到合適人選,並遵守相關規定。

迪爾·希雷

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從招募到入職,流程更快速、更簡單

無需開設實體即可招聘

透過Employer of record (EOR) 聘請任何地方的全職員工。

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與全球承包商合作

幾秒鐘內即可建立合規合同,並支援 120 多種貨幣(包括加密貨幣)進行付款。

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美國人力資源外包

僱用美國員工,Deel 負責管理人力資源、薪資、稅務、福利等事宜。

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在全球範圍內尋找頂尖人才

尋找候選人或從人才夥伴處獲得支持,為您的團隊找到合適的人才。

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在一個系統中追蹤候選人

在一個ATS系統中審核申請、管理面試並讓每位候選人順利完成所有流程。

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兩天內即可登船

在一個簡單流程中管理文件、合約、任務、帳戶存取權限和設備。

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探索如何簡化全球招募流程

一個互聯的人力資源系統的影響

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每次招募節省的招募和入職成本(客戶成果)

97小時

每月節省人力資源管理費用(客戶成果)

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每位員工都有一次經歷

給予每位員工相同的體驗 - 不論他們是直接員工、EOR 或PEO雇用的員工,或是承包商。規範工作流程,讓團隊運作更快,每位新進員工都能順利上手。

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無與倫比的全球覆蓋範圍

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從第一天起就具備內建合規性

無需再進行法律上的猜測。分類、本地合約、資料保護和合規性警報貫穿每個階段。

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放心招聘

自動進行新進員工背景調查,並增加人工審核,確保每位新進員工都經過核實,可以順利上崗。

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在一個平台上完成招募、管理和支付。

停止切換系統。在一個平台上即可招募、管理和支付員工薪酬,讓團隊無需人工操作或交接即可更快地開展工作。

規模和行業

適用於各種規模的企業

快速招聘,無需額外費用

無需設立實體、聘請當地法律專家或管理合規事宜,即可吸引人才。

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在新的地點擴大招募規模

規範招募、合約簽訂和入職流程,以確保跨市場、跨職位、跨團隊的流程一致。

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大規模保持控制和可視性

在每個國家和每種類型的員工中保持可預測的治理、覆蓋範圍和審計,確保他們遵守正確的規則。

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在你的行業中保持領先一步

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