drevet af g2 — data pr. 04/2025
Deel Mod Papaya Global
Vi har 150+ enheder, 68+ integrationer, 15+ betalingsmetoder, et HRIS, support døgnet rundt, og mere til at hjælpe dig effektivt og lovmæssigt med at strømline ansættelse, lønudbetaling, håndtering og udvikling af din internationale arbejdsgiverorganisation.
40,000+ virksomheder – fra startups til store virksomheder – vælger Deel
Vælg Deel frem for Papaya Global
Intern infrastruktur
Stop med at betale mere for at arbejde med partnere
Papaya Global bruger eksterne partnere til international lønadministration. Vi skiller os ud med vores egen internationale lønadministrationsinfrastruktur i 150+ lande og interne eksperter.
Ejerskab af enheder
150+
?
Ejer størstedelen af de enheder, hvor tjenester leveres, med lokale eksperter i landet inden for HR, jura, mobilitet og løn
Intern lønadministration for alle lande, der tilbyder EOR og løntjenester
En enkelt indbygget lønberegningsmotor i mere end 50 lande
Løn i realtid for øjeblikkelige G2N-beregninger og lynhurtig lønbehandling i over 50 lande
Automatiser IT-drift og logistik for ansattes udstyr fra udrulning til udfasning i 130+ lande
Interne immigrationsservices, der dækker 70+ lande
Platform
En komplet platform, klar til global skalering
Indbyggede funktioner som AI, workflows, rapporter og tilpasselige politikker mindsker behovet for flere værktøjer, strømliner driften og hjælper dit team med at skalere uden kompleksitet.
68++ integrationer inklusive flere regnskabsintegrationer som Xero og QuickBooks
68+
Support til at identificere lønvariationer, give kontekst og kommunikere årsagerne til medarbejderes lønændringer
Indbygget automatisering og workflows til at håndtere globalt fravær, onboarding og mere uden ekstra omkostninger
AI-drevet intelligent HR- og compliance-support, udarbejder karriererammer, opretter træningsmoduler og mere
Global HRIS med organisationsdiagrammer, avancerede Onboarding-værktøjer, automatiserede workflows, fraværshåndtering og mere
Compliance-hub der automatisk advarer kunder om nye regler og potentielle overtrædelser i 150+ lande
Deel HR
Spar tid med vores alt-i-en HR-platform
Vi har samlet alt, du behøver for at lede dit globale team. Du skærer omkostninger, sparer tid på administration og kan skalere med større selvtillid. Med Papaya Global ville du være nødt til at bruge eksterne værktøjer eller processer for effektivt at håndtere ting som medarbejderperformance og karriereudvikling.
Talent Management-løsning med præstationsstyring, karrierehåndtering, læringsstyring og undersøgelser i én integreret løsning
End-to-end administrering af løn og fordele inklusive lønindsigt for roller i 110+ lande
Planlæg og administrer medarbejderantal strategisk—centralisér anmodninger om medarbejderantal og godkendelser, scenarieplanlæg, budgetforecast og justér interessenter
Match med førende talentfirmaer, der hjælper dig med at finde talenter hvor som helst i verden
HR-plugins til at håndtere henvisninger, organisationsdiagrammer, pulse-undersøgelser, PTO, Meddelelser, ros og mere direkte i Slack
Kundesupport
Intern og kanalbaseret support tilgængelig døgnet rundt
Vi tilpasser os dine kommunikationspræferencer ved at tilbyde en række kanaler, så du nemt kan få kontakt med os, herunder en dedikeret kundesuccesansvarlig. Papaya Globals support er begrænset til 5 dage om ugen.
Med et 100% internt team fordelt på 49 lande styrer vi kvaliteten, oplæringen og karrierevejen for alle i supporten
24/7 multikanalsupport: telefon, tilbagekald, videoopkald, e-mail, WhatsApp og Slack til enterprise
AI-assistent for øjeblikkelige globale HR- og Compliance-indsigter i 100+ lande, i appen og integreret i Slack
2,000+ globale interne HR- og lønningseksperter
Interne fagfolk i hvert land for at sikre direkte support og opretholde ensartede standarder
Betalinger
Giv dit team en fremragende betalingsoplevelse
Vores fleksible og automatiserede betalingsinfrastruktur skiller os ud fra Papaya Global, som tilbyder færre betalingsmuligheder til kunder og deres medarbejdere
Understøtter flere kunde-betalingsmetoder ud over ACH, SEPA, BACHS og kredit-/debetkort såsom Coinbase, Mercury, Brex
15+ udbetalingsmetoder for kontraktarbejdere, herunder PayPal, Payoneer, Wise, Coinbase, DolarApp, et globalt debetkort og mere
Understøtter kryptobetalinger og -udbetalinger
Kontraktarbejdere kan få adgang til deres løn op til 30 dage tidligere
Rabat, frynsegoder og adgang til arbejdsplads for kontraktarbejdere
Kontraktarbejdere kan oprette forbindelse til betroede lokale skatterådgivere i platformen, som forklarer skatteforpligtelser og endda indberetter skat for dem
*Denne repræsentative sammenligning er baseret på Papaya Globals kendte produktfunktioner pr. April 2025.
Fordele ved at bruge vores egne enheder frem for aggregator-partnere i landet
.
| Aggregatorer, som Papaya Global | ||
|---|---|---|
| Kundeservice | Strømlinet kommunikation med direkte adgang til din leverandør og færre kontaktpunkter. Hurtigere problemløsning med en dedikeret kundesuccesmanager. | Lavere servicekvalitet på grund af flere kontaktpunkter, der forsinker kommunikationen og forlænger løsningstiden. |
| Medarbejdererfaring | Ingen afhængighed af leverandører skaber en ensartet oplevelse for ansatte, hvilket øger deres medarbejdertilfredshed og medarbejderfastholdelse. | At være afhængig af leverandørers processer skaber uoverensstemmelser og en fragmenteret medarbejdererfaring, hvilket sænker tilfredsheden og øger medarbejderudskiftningen. |
| Sikkerhed | Ingen tredjepartsdatahåndtering reducerer risici for datasikkerhed og compliance og giver bedre samlet beskyttelse. | At være afhængig af tredjepartsleverandører øger risikoen for kompromittering af data og sikkerhed og kan forstyrre din drift. |
| Tilpasning | Flere tilpasningsmuligheder—især HR-politikker—og du er ikke begrænset til tilbud fra lokale partnere. | Færre muligheder—hvis overhovedet nogen—og begrænset til en standardiseret "one-size-fits-all"-tilgang. |
| Overholdelse | Vi har enheder etableret i udlandet, som sikrer stærkere lokal compliance. Vi har en dybere forståelse af lokale love og holder os opdateret med ændringer i lovgivningen. | Aggregatorer uden dedikerede enheder øger compliance-risikoen og er afhængige af lokale partnere til opdateringer om lokal lovgivning og regler, hvilket udsætter dig for større ansvar. |
| Omkostninger | Større besparelser, fordi vi tager mindre for interne processer og ikke har tredjepartsgebyrer. | Højere serviceomkostninger på grund af dyre EOR-løsninger samt ekstra gebyrer og tillægsydelser. |
g2 momentum-leder
#1 Lønsystem til flere lande
Vi blev udnævnt til den #1-platform i flere globale kategorier af G2 i deres forårsrapport 2025.
- #1 software til håndtering af kontraktansatte
- #1 Enterprise Multi-Country Lønsoftware
- #1 software til formel arbejdsgiver (EOR)
- #1 HR Compliance for virksomheder
- #1 global ansættelsesplatform
G2 Grid® for Software til Formel arbejdsgiver (EOR)
Løfter kundesupporten til nye højder
Fremragende kundesupport udgør rygraden i effektiv global HR og lønadministration. Vores rejse mod at blive den førende alt-i-en HR- og lønplatform for globale teams betyder konstant innovation og et dybt engagement over for vores 35.000+ kunder.
91%
af kundeproblemer løst ved første kontakt via livechat
6 min.
til at løse de fleste EOR- og kontraktørproblemer
90%+
CSAT opretholdt i over 16 måneder
4.8/5
bedømmelse på G2 af vores kundesupport
Se hvorfor vores kunder elsker os
“Deel er uden tvivl den mest kompatible alt-i-en-løsning for moderne organisationer. Med alt, hvad du behøver for at ansætte og betale medarbejdere på én platform, kommer ingen anden leverandør i nærheden af det partnerskab, de tilbyder.”
Lindsay Ross
CHRO at Bitpanda
Deel skiller sig ud fra andre udbydere med sin brugervenlige platform, der centraliserer forskellige HR-opgaver, enestående kundeservice, der får os til at føle os værdsatte, og solid Compliance.
William Dagiantis
Cofounder & CEO at Cloudasta
“Med vores tidligere EOR-leverandør tog svar fra kundesupport dage. Ikke alene er Deels support hurtigere, men med Deel AI får vi svar på globale HR-spørgsmål med det samme — en fuldstændig forvandling.”
Helen Keegan
Director of HR and Strategic Engagement at Together for Girls
Ansvarsfraskrivelse: De data, der kommer fra G2 og Glassdoor, blev indsamlet pr. april 2025 og kan ændre sig eller blive opdateret. Deel giver ingen garantier for fuldstændigheden eller nøjagtigheden af oplysningerne på denne side.
Deel gør det nemt at udvide fjern- og internationale teams
150+
lande
40.000+
kunder
$20 mia.+
90+
NPS for virksomhedskunder