Ansæt og betal medarbejdere i Bulgarien i overensstemmelse med reglerne fra dag ét

Ansæt nemt medarbejdere i Bulgarien med Deel. Deels førsteklasses registreret arbejdsgiver‑opsætning gør, at vi kan håndtere lokale love, skat og personalegoder samt international lønadministration på dine vegne i mere end 150 lande, inklusive Bulgarien.

Understøttet af lokale eksperter og indbygget compliance-beskyttelse kan din næste nyansatte starte på så lidt som 5 dage med Deel.

Image

Onboard, betal og administrer medarbejdere i Bulgarien med Deel

Normalt kræver det, at din virksomhed har en lokal enhed for at ansætte i Bulgarien. Det betyder et lokalt kontor, en adresse registreret som datterselskab og en konto i en lokal bank. Alt dette, plus håndtering af regionale personalegoder, løn og licenser, kan tage måneder.

Nu kan du ansætte medarbejdere i Bulgarien hurtigt, nemt og i overensstemmelse med reglerne. Automatiser indsamling af skattedokumenter, lønadministration, personalegoder og mere. Når din nye medarbejder er onboardet, holder Deel HR deres fravær og dokumenter samlet ét sted, så det at administrere dit team i Bulgarien ikke kræver et separat system.

Har du allerede en enhed i Bulgarien? Vores PEO services kan varetage løn og compliance for dine direkte ansatte.

Image
Image
Valuta EUR
Image
Hovedstad Sofia
Image
Officielt sprog Bulgarsk
Image
Løncyklus Månedligt

Alle nødvendige personalegoder til Bulgarien er indbygget

Deel giver dig mulighed for at tilbyde lokaliserede personalegoder til ansatte i Bulgarien på få minutter. Alt i ét overskueligt onlinedashboard i en enkelt HR-platform.

  • Social sikring
  • Arbejdsskadesforsikring
  • Privat sundhedspleje - Unisure (valgfri)
  • Valgfri global sygeforsikring - Allianz

Image
Vores hurtigstartguide til ansættelse i Bulgarien

Brug fanerne nedenfor for at få alt, du skal vide om at ansætte en medarbejder i Bulgarien

Krav Til Mindsteløn

Minimumslønnen i Bulgarien er €620,20 pr. måned.

Personlig Indkomstskat

Personlig indkomstskat er en fast sats på 10%.

Bemærk: Ud over denne indkomstskat skal ansatte bidrage med 13,78% til social sikring.

Lønomkostninger

Arbejdsgiveromkostningerne anslås generelt til omkring 19% af den ansattes løn.

  • Sundhedsforsikring - 4,80%*

  • Fond for arbejdsulykker og sygdom - 0,50%*

  • Fælles syge- og barselsfond - 2,10%*

  • Arbejdsløshedsfond - 0,60%* 

  • Pensionsfond i NSSI - 8,22%*

  • Supplerende obligatorisk pensionsforsikring i universal pensionsfond - 2,80%*

  • Lægeundersøgelse og arbejdsmiljø - BGN 5

*Den maksimale løn til beregning af bidrag er BGN 3.750.

Engangsgebyrer

  • Kuréromkostninger til levering af EA - BGN 20

  • Håndteringsgebyr for obligatorisk vådt underskrevet ansættelseskontrakt - USD 80

Årlige gebyrer

  • Risikovurdering - BGN 35

  • Forsikring for arbejdsmiljøvirksomhed - BGN 25

  • Arbejdsgiveransvarsomkostning - Et administrativt gebyr på 0,60% anvendes for at sikre løbende arbejdsskade- og ansvarsdækning Disse omkostninger er anslag og er kun til generel orientering. For fuldt overblik over alle tilknyttede omkostninger og gebyrer i forbindelse med vilkår i enhver ansættelsesaftale for dette land, kontakt venligst vores salgsteam for et tilbud.

Overarbejdsbetaling Og Maksimal Arbejdstid

Standard arbejdstimer er 8 timer om dagen, 40 timer om ugen. Den normale arbejdsuge er fra mandag til fredag.

Ansæt i Bulgarien, uden besvær

Med Deel kan din virksomhed nemt ansætte medarbejdere i Bulgarien via vores EOR-løsning. Hvis du har en enhed, tager vores Global Payroll-løsning sig af løn og compliance for dine direkte ansatte. Vores 250+ interne eksperter håndterer alt fra at følge lokale love og komplekse skattesystemer til din lønadministration i Bulgarien og i 150+ lande.

Administrationsgebyr
Image

Starting at

$599
/måned
Anslået Arbejdsgiveromkostning
Image
19.60%

af medarbejderløn