Ansæt og betal medarbejdere i Israel i overensstemmelse med reglerne fra dag ét
Ansæt nemt medarbejdere i Israel med Deel. Deels førsteklasses registreret arbejdsgiver‑opsætning gør, at vi kan håndtere lokale love, skat og personalegoder samt international lønadministration på dine vegne i mere end 150 lande, inklusive Israel.
Understøttet af lokale eksperter og indbygget compliance-beskyttelse kan din næste nyansatte starte på så lidt som 2 dage med Deel.
Onboard, betal og administrer medarbejdere i Israel med Deel
Normalt kræver det, at din virksomhed har en lokal enhed for at ansætte i Israel. Det betyder et lokalt kontor, en adresse registreret som datterselskab og en konto i en lokal bank. Alt dette, plus håndtering af regionale personalegoder, løn og licenser, kan tage måneder.
Nu kan du ansætte medarbejdere i Israel hurtigt, nemt og i overensstemmelse med reglerne. Automatiser indsamling af skattedokumenter, lønadministration, personalegoder og mere. Når din nye medarbejder er onboardet, holder Deel HR deres fravær og dokumenter samlet ét sted, så det at administrere dit team i Israel ikke kræver et separat system.
Har du allerede en enhed i Israel? Vores PEO services kan varetage løn og compliance for dine direkte ansatte.
Valuta Ny Shekel ILS/NIS
Hovedstad Jerusalem
Officielt sprog Hebraisk
Løncyklus Månedlig
Alle nødvendige personalegoder til Israel er indbygget
Deel giver dig mulighed for at tilbyde lokaliserede personalegoder til ansatte i Israel på få minutter. Alt i ét overskueligt onlinedashboard i en enkelt HR-platform.
- Pensionskasse
- Offentlig Sygesikring
- Privat Sygeforsikring - Menorah Mivtachim
- Privat Sygeforsikring - Allianz (valgfri)
- Global Livsforsikring - Allianz
Vores hurtigstartguide til ansættelse i Israel
Brug fanerne nedenfor for at få alt, du skal vide om at ansætte en medarbejder i Israel
Krav Til Mindsteløn
Minimumlønnen er NIS 6.247,67 pr. måned og NIS 34,32 pr. time
Personlig Indkomstskat
Personlig indkomstskat ligger mellem 10% og 47%. Indkomstskat beregnes efter progressive satser. Der pålægges et tillæg på 3% af den årlige skattepligtige indkomst fra alle kilder, der overstiger ILS 721.560 (ca. ILS 60.130/måned).
Flere yderligere faktorer kan påvirke de samlede skattesatser, såsom civilstand og antal børn.
Skattesatserne ændres årligt.
| Årlig Skattepligtig Indkomst | Skattesats |
|---|---|
| ILS 0 Til 84.120 | 10% |
| ILS 84.121 Til 120.720 | 14% |
| ILS 120.721 Til 228.000 | 20% |
| ILS 228.001 Til 301.200 | 31% |
| ILS 301.201 Til 560.280 | 35% |
| Over ILS 560.281 | 47% |
Lønomkostninger
Arbejdsgiveromkostningen er generelt anslået til 19,94%–24,03% af medarbejderens løn.
Fratrædelsesgodtgørelse - 8,33%
Pensionskasse - 7,50%
Bituah Leumi - 7,60%*
Pensionsagentgebyr: 0,6% af de betalte præmier
Årlige omkostninger for anciennitetsløn gælder. Omkostningerne er NIS 418 ganget med:
5 for ansatte med 1 års anciennitet
6 for ansatte med 2 og 3 års anciennitet
7 for ansatte med 4 til 10 års anciennitet
* 3,55% for bruttomånedslønninger op til ILS 7.522. 7,60% for bruttomånedslønninger over ILS 7.522, begrænset til en maksimal løn for bidraget på ILS 49.030
Arbejdsgiveransvarsomkostning - Et administrationsgebyr på 0,60% anvendes for at sikre løbende arbejdsskade- og ansvarsdækning
Disse omkostninger er angivet som estimater og er udelukkende til generel information. For fuldt indblik i alle relaterede omkostninger og gebyrer i forbindelse med vilkårene i en ansættelsesaftale for dette land, kontakt vores salgsteam for et tilbud.
Overarbejdsbetaling Og Maksimal Arbejdstid
Standardarbejdstid er 8,4 timer pr. dag, 5 dage om ugen. Den normale arbejdsuge er fra søndag til torsdag.
Den normale arbejdsuge kan forlænges op til 42 timer om ugen.
Overarbejde skal betales for timeansatte. Overarbejde er ikke obligatorisk for medarbejdere med fast løn, da det er indregnet i deres løn. Timer ud over den normale arbejdstid betragtes som overarbejde. Medarbejdere kan arbejde maksimalt 12 timers overarbejde pr. dag og 16 timers overarbejde pr. uge. For de første 2 timers overarbejde betales 125% af timelønnen. For hver efterfølgende time betales 150% af timelønnen.
Ansæt i Israel, uden besvær
Med Deel kan din virksomhed nemt ansætte medarbejdere i Israel via vores EOR-løsning. Hvis du har en enhed, tager vores Global Payroll-løsning sig af løn og compliance for dine direkte ansatte. Vores 250+ interne eksperter håndterer alt fra at følge lokale love og komplekse skattesystemer til din lønadministration i Israel og i 150+ lande.
Administrationsgebyr
Starting at
$599
/måned
Anslået Arbejdsgiveromkostning
19.94%-24.03%
af medarbejderløn