Ansæt og betal medarbejdere i Litauen i overensstemmelse med reglerne fra dag ét

Ansæt nemt medarbejdere i Litauen med Deel. Deels førsteklasses registreret arbejdsgiver‑opsætning gør, at vi kan håndtere lokale love, skat og personalegoder samt international lønadministration på dine vegne i mere end 150 lande, inklusive Litauen.

Understøttet af lokale eksperter og indbygget compliance-beskyttelse kan din næste nyansatte starte på så lidt som 2 dage med Deel.

Image

Onboard, betal og administrer medarbejdere i Litauen med Deel

Normalt kræver det, at din virksomhed har en lokal enhed for at ansætte i Litauen. Det betyder et lokalt kontor, en adresse registreret som datterselskab og en konto i en lokal bank. Alt dette, plus håndtering af regionale personalegoder, løn og licenser, kan tage måneder.

Nu kan du ansætte medarbejdere i Litauen hurtigt, nemt og i overensstemmelse med reglerne. Automatiser indsamling af skattedokumenter, lønadministration, personalegoder og mere. Når din nye medarbejder er onboardet, holder Deel HR deres fravær og dokumenter samlet ét sted, så det at administrere dit team i Litauen ikke kræver et separat system.

Har du allerede en enhed i Litauen? Vores PEO services kan varetage løn og compliance for dine direkte ansatte.

Image
Image
Valuta Euro (EUR)
Image
Hovedstad Vilnius
Image
Officielt sprog Litauisk
Image
Løncyklus Månedligt

Alle nødvendige personalegoder til Litauen er indbygget

Deel giver dig mulighed for at tilbyde lokaliserede personalegoder til ansatte i Litauen på få minutter. Alt i ét overskueligt onlinedashboard i en enkelt HR-platform.

  • Pensionsforsikring
  • Offentlig sygesikring
  • Social sikring
  • Statens garantifond
  • Arbejdsløshedsforsikring
  • Arbejdsskadeforsikring
  • Privat sundhedsordning - Unisure (valgfri)
  • Privat sundhedsordning - Allianz (valgfri)
  • Global livsforsikring - Allianz

Image
Vores hurtigstartguide til ansættelse i Litauen

Brug fanerne nedenfor for at få alt, du skal vide om at ansætte en medarbejder i Litauen

Krav Til Mindsteløn

Minimum bruttomånedsløn er 1.153 EUR.

Personlig Indkomstskat

Litauen anvender et progressivt personskattesystem (PIT) med satser fra 20% til 32%:

Skattesats 2026 årsindkomst
20% 0 EUR til 82.962 EUR
25% 82.962 EUR til 138.270 EUR
32% Over 138.270 EUR
Lønomkostninger

Arbejdsgiveromkostninger anslås generelt til 2,37% af medarbejderens løn

  • Arbejdsløshedsforsikring - 1,31%

  • Betalinger til fond - 0,16%

  • Bidrag til langtidsansættelsesfonden - 0,16%

  • Socialforsikring mod arbejdsulykker og erhvervssygdomme - 0,14%

  • Arbejdsgiveransvarsomkostning - Et administrationsgebyr på 0,60% pålægges for at sikre løbende arbejdstagerkompensation og ansvarsdækning

Disse omkostninger angives som skøn og er udelukkende beregnet til generel information. For at få fuld klarhed over alle omkostninger og gebyrer i forbindelse med vilkårene i en ansættelsesaftale for dette land, kontakt venligst vores salgsteam for et tilbud.

Overarbejdsbetaling Og Maksimal Arbejdstid

Overarbejde skal aflønnes. Timer ud over normal arbejdstid betragtes som overarbejde. Medarbejdere kan arbejde maksimalt 48 timers overarbejde om ugen. Medarbejdere kan arbejde maksimalt 180 timers overarbejde om året. For ekstra timer får medarbejdere 1,5 gange deres normale løn.

Standard arbejdstid er otte timer om dagen, 40 timer om ugen. Den normale arbejdsuge er mandag til fredag.

Ansæt i Litauen, uden besvær

Med Deel kan din virksomhed nemt ansætte medarbejdere i Litauen via vores EOR-løsning. Hvis du har en enhed, tager vores Global Payroll-løsning sig af løn og compliance for dine direkte ansatte. Vores 250+ interne eksperter håndterer alt fra at følge lokale love og komplekse skattesystemer til din lønadministration i Litauen og i 150+ lande.

Administrationsgebyr
Image

Starting at

$599
/måned
Anslået Arbejdsgiveromkostning
Image
2.37%

af medarbejderløn