Ansæt og betal medarbejdere i New Zealand i overensstemmelse med reglerne fra dag ét
Ansæt nemt medarbejdere i New Zealand med Deel. Deels førsteklasses registreret arbejdsgiver‑opsætning gør, at vi kan håndtere lokale love, skat og personalegoder samt international lønadministration på dine vegne i mere end 150 lande, inklusive New Zealand.
Understøttet af lokale eksperter og indbygget compliance-beskyttelse kan din næste nyansatte starte på så lidt som 2 dage med Deel.

Onboard, betal og administrer medarbejdere i New Zealand med Deel
Normalt kræver det, at din virksomhed har en lokal enhed for at ansætte i New Zealand. Det betyder et lokalt kontor, en adresse registreret som datterselskab og en konto i en lokal bank. Alt dette, plus håndtering af regionale personalegoder, løn og licenser, kan tage måneder.
Nu kan du ansætte medarbejdere i New Zealand hurtigt, nemt og i overensstemmelse med reglerne. Automatiser indsamling af skattedokumenter, lønadministration, personalegoder og mere. Når din nye medarbejder er onboardet, holder Deel HR deres fravær og dokumenter samlet ét sted, så det at administrere dit team i New Zealand ikke kræver et separat system.
Har du allerede en enhed i New Zealand? Vores PEO services kan varetage løn og compliance for dine direkte ansatte.

Alle nødvendige personalegoder til New Zealand er indbygget
Deel giver dig mulighed for at tilbyde lokaliserede personalegoder til ansatte i New Zealand på få minutter. Alt i ét overskueligt onlinedashboard i en enkelt HR-platform.
- Ferieoptjening
- Pension
- Arbejdsskadeforsikring
- Privat sundhedsforsikring - Unisure (valgfri)
- Privat sundhedsforsikring - Allianz (valgfri)
- Global livsforsikring - Allianz

Vores hurtigstartguide til ansættelse i New Zealand
Brug fanerne nedenfor for at få alt, du skal vide om at ansætte en medarbejder i New Zealand
Krav Til Mindsteløn
I New Zealand er mindstelønnen generelt NZD 23,15 pr. time. I særlige tilfælde til træning og tidlig ansættelse er mindstelønnen NZD 18,52 pr. time
Gældende fra 1. april 2025 stiger disse satser til henholdsvis NZD 23,50 pr. time og NZD 18,80 pr. time.
Personlig Indkomstskat
Den personlige indkomstskat varierer fra 10,5% til 39%. Skatten beregnes efter progressive satser. Flere faktorer kan påvirke de samlede satser, såsom husstandens status og antal børn.
|
Bruttoårsindkomst (før 31. juli 2024) |
Bruttoårsindkomst (efter 31. juli 2024) | Skattesats (%) |
|---|---|---|
| Op til NZD 14.000 | Op til NZD 15.600 | 10,5% |
| NZD 14.001 - 48.000 | NZD 15.601 - 53.500 | 17,5% |
| NZD 48.001 - 70.000 | NZD 73.500 - 78.100 | 30% |
| NZD 70.001 - 180.000 | NZD 78.101 - 180.000 | 33% |
| Over NZD 180.000 | Over NZD 180.000 | 39% |
Lønomkostninger
Arbejdsgiveromkostninger estimeres generelt til 4,31% af medarbejderens løn.
Arbejdsgiver KiwiSaver / ESCT - 3,5%
Arbejdsgiver ACC-bidrag - 0,21% op til en maksimal månedsløn for bidraget på NZD 12.732,50
Arbejdsgiveransvarsomkostning - Et administrationsgebyr på 0,60% anvendes for at sikre løbende arbejdsskade- og ansvarsdækning
Disse omkostninger er angivet som estimater og tjener udelukkende som generel information. For fuldt overblik over alle tilknyttede omkostninger og gebyrer relateret til vilkårene i en ansættelsesaftale for dette land, kontakt venligst vores salgsteam for et tilbud.
Overarbejdsbetaling Og Maksimal Arbejdstid
Overarbejde er ikke obligatorisk. Hvis der forekommer overarbejde, betales timer arbejde på en helligdag med 150% af den normale timeløn.
Standard arbejdstid er 8 timer om dagen, 40 timer om ugen. Standardarbejdsugen er fra mandag til fredag.
Ansæt i New Zealand, uden besvær
Med Deel kan din virksomhed nemt ansætte medarbejdere i New Zealand via vores EOR-løsning. Hvis du har en enhed, tager vores Global Payroll-løsning sig af løn og compliance for dine direkte ansatte. Vores 250+ interne eksperter håndterer alt fra at følge lokale love og komplekse skattesystemer til din lønadministration i New Zealand og i 150+ lande.
Administrationsgebyr

Starting at
$599
/måned
Anslået Arbejdsgiveromkostning

4.31%
af medarbejderløn