Ansæt og betal medarbejdere i Polen i overensstemmelse med reglerne fra dag ét

Ansæt nemt medarbejdere i Polen med Deel. Deels førsteklasses registreret arbejdsgiver‑opsætning gør, at vi kan håndtere lokale love, skat og personalegoder samt international lønadministration på dine vegne i mere end 150 lande, inklusive Polen.

Understøttet af lokale eksperter og indbygget compliance-beskyttelse kan din næste nyansatte starte på så lidt som 5 dage med Deel.

Image

Onboard, betal og administrer medarbejdere i Polen med Deel

Normalt kræver det, at din virksomhed har en lokal enhed for at ansætte i Polen. Det betyder et lokalt kontor, en adresse registreret som datterselskab og en konto i en lokal bank. Alt dette, plus håndtering af regionale personalegoder, løn og licenser, kan tage måneder.

Nu kan du ansætte medarbejdere i Polen hurtigt, nemt og i overensstemmelse med reglerne. Automatiser indsamling af skattedokumenter, lønadministration, personalegoder og mere. Når din nye medarbejder er onboardet, holder Deel HR deres fravær og dokumenter samlet ét sted, så det at administrere dit team i Polen ikke kræver et separat system.

Har du allerede en enhed i Polen? Vores PEO services kan varetage løn og compliance for dine direkte ansatte.

Image
Image
Valuta Polsk Złoty (PLN)
Image
Hovedstad Warszawa
Image
Officielt sprog Polsk
Image
Løncyklus Månedlig

Alle nødvendige personalegoder til Polen er indbygget

Deel giver dig mulighed for at tilbyde lokaliserede personalegoder til ansatte i Polen på få minutter. Alt i ét overskueligt onlinedashboard i en enkelt HR-platform.

  • Garanteret fond for medarbejdergoder
  • Socialforsikring
  • Privat sundhedsforsikring - Unisure (valgfri)
  • Privat sundhedsforsikring - LuxMed (valgfri)
  • Privat sundhedspleje - Allianz (valgfri)
  • Global livsforsikring - Allianz

Image
Vores hurtigstartguide til ansættelse i Polen

Brug fanerne nedenfor for at få alt, du skal vide om at ansætte en medarbejder i Polen

Krav Til Mindsteløn

Minimumslønnen fra 1. januar 2026 er 4.806 PLN pr. måned.

Personlig Indkomstskat

Skattesatser beregnes på indkomst i henhold til satser fastsat af den polske regering.

Der er to skattesatser: en grundsats på 12% op til 120.000 PLN og en forhøjet sats på 32% for al indkomst over 120.000 PLN.

Et skattefrit beløb på 30.000 PLN er tilgængeligt for alle polske skatteydere. Dette beløb gives som en skattereduktion på 3.600 PLN (300 PLN pr. måned).

En højindkomstsolidaritetsafgift på 4% gælder for indkomst over 1.000.000 PLN.

Lønomkostninger

Arbejdsgiveromkostninger anslås generelt til 20,08% - 21,58% af medarbejderens løn.

  • Forudansættelseslægegebyr - 200 PLN

  • Pension - 9,76%*

  • Invaliditet - 6,50%*

  • Ulykkesforsikring - 0,67%

  • Arbejdsmarkedets Fond - 2,45%

  • Garantifond For Medarbejderfordele - 0,10%

  • PPK - 1,50% (obligatorisk, hvis medarbejderen tilmelder sig)

  • Tilskud til fjernarbejde - 100 PLN

  • PFRON - Beløbet varierer fra måned til måned

*Op til en maksimal årlig løn på 260.190 PLN

  • Arbejdsgiveransvarsomkostning - Et administrativt gebyr på 0,60% pålægges for at sikre løbende arbejdsskade- og ansvarsdækning

Disse omkostninger er angivet som estimater og er udelukkende beregnet til generel information. For fuldt ud at forstå alle tilknyttede omkostninger og gebyrer i forbindelse med betingelserne i en ansættelseskontrakt i dette land, kontakt venligst vores salgsteam for et tilbud.

Overarbejdsbetaling Og Maksimal Arbejdstid

Overarbejdsbetaling er obligatorisk. Timer uden for standard arbejdstid betragtes som overarbejde. Medarbejdere kan arbejde maksimalt 5 timers overarbejde dagligt. Medarbejdere kan arbejde maksimalt 48 timers overarbejde om ugen og 150 timer om året.
For ekstra timer betales medarbejderen ud over normal løn:
- 100% af timelønnen for overarbejde om natten, på søndage og på helligdage, der er fridage for en medarbejder, på en fridag som er afspadsering for at have arbejdet på en søndag eller helligdag, og for hver time arbejde, der overstiger den ugentlige arbejdstidsnorm.
- 50% af timelønnen for hver overarbejdstime på en dag, som ikke er omfattet af de tilfælde med 100% timeløn (nævnt ovenfor).
- 20% af den timelige mindsteløn for hver time arbejdet i den nattetid, der er specificeret i virksomhedens interne regler.

Ansæt i Polen, uden besvær

Med Deel kan din virksomhed nemt ansætte medarbejdere i Polen via vores EOR-løsning. Hvis du har en enhed, tager vores Global Payroll-løsning sig af løn og compliance for dine direkte ansatte. Vores 250+ interne eksperter håndterer alt fra at følge lokale love og komplekse skattesystemer til din lønadministration i Polen og i 150+ lande.

Administrationsgebyr
Image

Starting at

$599
/måned
Anslået Arbejdsgiveromkostning
Image
20.08% - 21.58%

af medarbejderløn